'Kỷ nguyên vàng' của thị trường lao động đã biến mất?
Trong nhiều thập kỷ, các doanh nghiệp toàn cầu đã dựa vào nguồn lao động nhập cư dồi dào để lấp đầy khoảng trống nhân sự. Nhưng kỷ nguyên "vàng" này đang dần khép lại.
Hành trang ‘thép’ cho kỹ sư phần mềm thời đại AI
Trong thời đại trí tuệ nhân tạo lên ngôi, các kỹ sư phần mềm cũng đứng trước thử thách mới.
7 cử chỉ 'cờ đỏ' khi phỏng vấn
Những cử chỉ, hành động của bạn sẽ truyền tải thông điệp trong suốt buổi phỏng vấn, nhưng không phải lúc nào cũng tích cực.
U40 đi xin việc bị từ chối vì chuyên môn yếu nhưng đòi lương cao
Nhiều công ty thẳng thừng từ chối tuyển dụng lao động U40, U50 không phải chỉ vì vấn đề tuổi tác.
Những điều cần làm trước khi nghỉ việc
Trước khi nghỉ việc, bạn cần thông báo với cấp trên, để họ có thể chuẩn bị người thay thế. Ngoài ra, bàn giao công việc một cách cẩn thận cho người mới cũng rất quan trọng.
Thuê người 'thủ tiêu' mạng xã hội vì sợ chính quyền ông Trump truy vết
Trước khi nộp đơn xin visa du học Mỹ, nhiều người Hàn Quốc tìm đến các dịch vụ xóa bài trên mạng xã hội để tránh bị chính quyền ông Trump phát hiện.
16 trường đại học Mỹ 'hấp hối' vì ông Trump
Vốn gặp khó khăn vì nguồn thu từ học phí giảm mạnh, các trường này lại rơi vào thế khó khi ông Trump siết chặt visa, hạn chế sinh viên quốc tế đến Mỹ học tập.
Trường nữ sinh gây tranh cãi vì bất ngờ thông báo tuyển nam sinh
Một trường đại học dành cho nữ sinh ở Nhật Bản thông báo chuyển đổi mô hình từ năm 2027, khiến nhiều sinh viên tại trường lo lắng, phản đối vì thấy không an tâm.
Tự ti vì học trường tốp giữa nhưng HR chỉ thích trường tốp đầu
Nguyễn Hằng bối rối khi bị nhà tuyển dụng nhắc đến danh tiếng của trường, trong khi Ngọc Ánh cho rằng điều quan trọng vẫn nằm ở năng lực ứng viên.
Sự thật về bản CV nhét trong hộp bánh đang viral MXH
Câu chuyện giả làm shipper gửi CV kèm hộp bánh donut đến CEO ở Thung lũng Silicon cách đây gần 10 năm đang gây sốt trở lại, truyền cảm hứng cho nhiều bạn trẻ đang chật vật tìm việc.
Nhà tuyển dụng muốn có được nhân sự chất lượng cao với mức lương phải chăng. Còn các ứng viên không muốn bán chất xám với mức lương thấp. Hai bên giống như đang chơi kéo co.
Giỏi AI có tìm được việc lương cao?
AI nằm trong số kỹ năng quan trọng nhất thị trường việc làm hiện nay. Việc trở thành người sử dụng hay lạm dụng công nghệ này sẽ quyết định công việc tương lai của bạn.
Lời cảnh báo kiệt sức từ Microsoft
Theo Microsoft, người lao động ngày nay đang kiệt sức, "gần như không thể theo kịp" nhịp độ công việc, khi ngày làm việc bị kéo dài vô hạn bởi các cuộc họp và tin nhắn liên tục.
VPBank và chiến lược giữ chân nhân tài
Nhiều năm qua, VPBank bền bỉ theo đuổi chiến lược “Home of Talents - Miền đất nhân tài” nhờ xác định nguồn nhân lực chất lượng cao chính là chìa khóa tạo nên sự khác biệt.
Tranh cãi học giỏi trường thường không bằng học kém trường tốp
Một quan điểm trên mạng xã hội Threads khiến dư luận tranh cãi về việc danh tiếng trường học có ảnh hưởng đến cơ hội việc làm hay không.
Cô gái TP.HCM làm thực tập sinh gần 2 năm, lương chỉ 3 triệu/tháng
Chấp nhận mức hỗ trợ 3 triệu đồng/tháng gần 2 năm làm thực tập sinh ở hai doanh nghiệp, H.N. (TP.HCM) nhiều lần mong mỏi được nhận chính thức, nhưng cuối cùng phải rời đi.
'Hỗ trợ học phí' bài toán lớn từ nhà tuyển dụng và ngân hàng
Một số công ty lớn sẵn sàng bỏ ra một số tiền không nhỏ để nhân viên của họ theo đuổi các khóa học của những trường đại học danh tiếng, kèm theo đó là nhiều điều khoản ràng buộc.
Điều tạo nên thế giằng co trong phỏng vấn tuyển dụng
Trong các buổi phỏng vấn tuyển dụng, thỏa thuận về mức lương và đãi ngộ kèm theo, luôn khiến nhà tuyển dụng và ứng viên phải phân vân trước khi đưa ra quyết định chính thức.
Sếp lẻn vào nhà, nằm lên giường nữ nhân viên ở Nhật Bản
Về nhà để lấy đồ đạc, nữ nhân viên bất ngờ phát hiện cấp trên của mình. Người đàn ông thậm chí đang nằm trên giường cô, trên người chỉ mặc đồ lót.
Có nên liên hệ với các chuyên gia săn đầu người khi tìm việc?
Liên hệ với chuyên gia săn đầu người có thể đẩy nhanh quá trình tìm việc. Muốn có công việc như ý, bạn nên tự tìm hiểu về doanh nghiệp, thay vì tin tưởng hoàn toàn vào bên thứ ba.