Mạng lưới bí ẩn chuyên săn tìm cựu nhân viên liên bang Mỹ
Các nghiên cứu chuyên sâu vừa tiết lộ về một mạng lưới công ty do một tập đoàn công nghệ Trung Quốc bí ẩn vận hành đang ráo riết chiêu mộ các nhân viên chính phủ Mỹ vừa mất việc.
Vì sao tuổi trung bình của nhân sự IT Việt chỉ chớm 30?
Báo cáo cho thấy độ tuổi trung bình của nhân sự IT Việt Nam là 30,8, thấp hơn nhiều ngành khác, phản ánh tính cạnh tranh khốc liệt và tốc độ đổi mới nhanh của lĩnh vực này.
Làn sóng nhảy việc đột biến ở Nhật Bản
Làn sóng nhảy việc đang gia tăng tại xứ hoa anh đào, đặc biệt trong bối cảnh thiếu hụt lao động, buộc các công ty phải điều chỉnh mức lương để thu hút và giữ chân nhân tài.
Amazon, Dell và nhiều công ty yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng, cắt giảm hàng loạt phúc lợi và thưởng. Điều này phản ánh sự thay đổi trong quyền lực giữa sếp và nhân viên.
Hot girl thể dục dụng cụ Trung Quốc lại bị khóa tài khoản vì nhảy sexy
Sau một lần bị tạm khóa vào cuối tháng 11/2024, tài khoản 7 triệu follow của Wu Liufang tiếp tục bị phạt vì được cho vi phạm các quy định của nền tảng video.
Thoát cảnh nợ tín dụng nhờ lần đầu có thưởng Tết
Dù đã đi làm nhiều năm, một số nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội vẫn chưa từng nhận lương tháng 13 và thưởng Tết, cho đến cuối năm nay.
Thi tuyển vào Nvidia khó đến mức nào
Yêu cầu biết ít nhất 4 ngôn ngữ lập trình phổ biến, nắm kiến thức về học máy, MATLAB, Linux cùng lúc, Nvidia được đánh giá là một trong những Big Tech có yêu cầu cao nhất khi tuyển dụng.
Với tỉ lệ thất nghiệp ngày càng tăng, để có công việc ổn định và xây dựng chỗ đứng trong công ty, các bạn trẻ phải nỗ lực rất nhiều. Chỉ cần một sai sót nhỏ, họ có thể bị sa thải.
Lập nhóm 'Quyết tâm nghỉ việc' nhưng vẫn ở lại công ty sau 2 năm
Trong nhóm chat “Quyết tâm nghỉ việc” được thành lập từ năm 2023, Mỹ Hà (26 tuổi, quận 8, TP.HCM) là người cuối cùng còn trụ lại trong số 5 thành viên cùng công ty.
Khoản thưởng Tết bằng 5 tháng lương 'giữ chân' nhân sự TP.HCM
Không còn mặn mà với công việc hiện tại, song một số nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội vẫn do dự trước quyết định xin nghỉ, cho biết thưởng Tết là lý do giữ chân.
Sở Thông tin và Truyền thông đã làm việc với Minh Dự, Phan Đạt
Đại diện Sở Thông tin và Truyền thông TP.HCM cho biết đã có buổi làm việc với Minh Dự và Phan Đạt. Sau khi củng cố hồ sơ, Sở sẽ thông tin về kết quả xử lý.
Phan Đạt nói gì sau kết quả họp khẩn vụ Nam Thư, Minh Dự
Phan Đạt cho biết anh không có mặt trong buổi họp của Sân khấu Thế giới trẻ. Anh nói sẽ giữ động thái im lặng sau toàn bộ sự việc.
Saigon Expresso: Diễn biến vụ Nam Thư, Minh Dự bị đồng nghiệp tố
Kết quả cuộc họp giữa Sân khấu Thế giới trẻ với Minh Dự, Nam Thư, chuỗi phòng gym ở TP.HCM đóng cửa, mở bán vé tàu Tết... là những tin tức đáng chú ý trong ngày.
Kết quả họp khẩn giữa Sân khấu Thế giới trẻ với Minh Dự, Nam Thư
Sau cuộc họp khẩn với những cá nhân liên quan đến ồn ào gần đây của Phan Đạt, Sân khấu Thế giới trẻ đưa ra thông báo mới về Minh Dự, Nam Thư.
Quản lý quán lẩu Haidilao thành hiện tượng mạng sau clip nhảy múa
Nhờ khả năng nhảy đẹp, Tiểu Bạch (Malaysia) thu hút nhiều khách hàng đến quán chiêm ngưỡng và thậm chí được "lưu diễn" tại Singapore.
Hình ảnh đầu tiên của iPhone 16 Pro
iPhone 16 Pro sở hữu màn hình lớn, cải thiện hiệu năng và tích hợp nút bấm hỗ trợ chụp ảnh.
Giới trẻ Hàn Quốc hết mặn mà với công việc ngân hàng
Bất chấp mức lương hấp dẫn và công việc ổn định, nhiều nhân viên ngân hàng trẻ tuổi tại Hàn Quốc đang ồ ạt rời đi do văn hóa doanh nghiệp thiếu linh hoạt.
Dân văn phòng Trung Quốc không dám nhảy việc
Nhiều người lao động tại đất nước tỷ dân quyết định không nhảy việc trong tương lai gần. Thị trường tuyển dụng cạnh tranh, các công ty liên tục sa thải khiến họ e ngại.
Sếp ở Mỹ nghỉ việc nhiều hơn nhân viên
Nghiên cứu của công ty phân tích Gartner cho thấy các quản lý là nhóm nhân sự dễ nghỉ việc nhất sau khi họ bị yêu cầu quay lại văn phòng để làm việc trực tiếp.
Thế hệ 'kén chọn' đang thay đổi Nhật Bản
Nhiều người trẻ Nhật Bản không còn muốn công việc hứa hẹn trọn đời nhưng phải liên tục tăng ca. Điều này buộc các công ty phải thay đổi quy trình tuyển dụng, văn hóa doanh nghiệp.