Dậy từ 3h30, cụ ông lái 370 km đến Hà Nội thi sáng tạo VF 3
Không khí tại 3 điểm cầu Hà Nội, Đà Nẵng, TP.HCM trong ngày diễn ra “Ngày hội sáng tạo VF 3” càng về chiều càng trở nên sôi động.
1.806 kết quả phù hợp
Dậy từ 3h30, cụ ông lái 370 km đến Hà Nội thi sáng tạo VF 3
Không khí tại 3 điểm cầu Hà Nội, Đà Nẵng, TP.HCM trong ngày diễn ra “Ngày hội sáng tạo VF 3” càng về chiều càng trở nên sôi động.
Hơn 100 giáo viên bị trừ gần 430 triệu tiền thuế do kế toán hiểu sai
Lãnh đạo trường THPT chuyên Phan Bội Châu (Nghệ An) cho biết do kế toán hiểu sai văn bản nên sẽ sớm hoàn trả lại cho hơn 100 giáo viên gần 430 triệu đồng thuế thu nhập trừ không đúng năm 2024.
CEO TalentView Việt Nam: 'Nhân sự 9X chưa già'
Dù AI làm thay đổi thị trường lao động, nhân sự 30-40 tuổi vẫn có lợi thế nhờ kinh nghiệm, kỹ năng mềm và tư duy linh hoạt. Nếu chủ động học hỏi và thích nghi, họ khó bị thay thế.
Nhật Bản bế tắc vì thiếu người làm du lịch
Lương thấp, giờ làm việc dài là lý do khiến người lao động tránh xa ngành du lịch dù đang bùng nổ ở Nhật Bản.
Sinh viên ngành Báo chí lao đao, ‘tìm nơi thực tập cũng khó’
Học báo chí với ước mơ làm nhà báo, nhưng nhiều sinh viên sắp tốt nghiệp đang đứng trước nỗi lo về cơ hội việc làm không nhiều như kỳ vọng.
Chuyên gia khởi nghiệp ở TP.HCM xin lỗi vì chê nhân sự 9X 'chậm'
Doanh nhân, nhà sáng tạo nội dung Tùng BT lên tiếng xin lỗi sau khi bị chính nhân vật trong bài đăng của anh phản bác. Sự việc tạo cuộc tranh luận về tuổi tác trong tuyển dụng.
Gelex đề cử cựu sếp 8X của Mekong Capital vào HĐQT
Tập đoàn Gelex vừa có văn bản đề cử bà Nguyễn Thị Minh Giang vào HĐQT nhiệm kỳ 2021-2026, trong bối cảnh doanh nghiệp đang tái cơ cấu nhân sự cấp cao.
Công ty ở TP.HCM vẫn 'khát' nhân sự giữa mùa tuyển dụng vàng
Bất chấp số lượng hồ sơ ứng tuyển gia tăng trong giai đoạn đầu năm, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM vẫn gặp khó khăn trong việc chiêu mộ nhân sự đáp ứng yêu cầu đề ra.
Nhân sự U40 ở TP.HCM thành freelancer sau 5 lần 'nhảy việc'
Rời bỏ chốn văn phòng với mức lương tháng ổn định, một số nhân sự tại TP.HCM quyết định rẽ hướng sự nghiệp, trở thành freelancer khi không còn trẻ, xác định "tự do nhưng tự lo".
KOL review học tiếng Anh và các chiêu trò 'câu' phụ huynh xuống tiền
"IELTS 7.0+ trong 3 tháng", “Nhờ trung tâm/ứng dụng này mà mình học giỏi lên”... là những quảng cáo bóng bẩy về khóa học tiếng Anh. Thế nhưng, nhiều phụ huynh cho hay đóng tiền xong mới thấy học...
Bị sa thải ở tuổi 35, nhân sự TP.HCM vẫn quyết không 'hạ giá' tìm việc
Tìm việc sau 35 tuổi, nhiều nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội chấp nhận thất nghiệp dài ngày thay vì giảm lương hoặc hạ vị trí. Họ tận dụng quan hệ, quảng bá trên MXH để tìm cơ hội.
Cuộc thi Như Vân vừa đăng quang ngập tranh cãi
Là cuộc thi "sinh sau đẻ muộn", Miss Global nhiều năm qua liên tục vướng bê bối, chưa thể bật lên thành sân chơi sắc đẹp uy tín.
8 dấu hiệu của người giả vờ thông minh
Theo Hackspirit, một số người có thể tỏ ra thông minh, nhưng hành động và thói quen của họ đôi khi lại tiết lộ một câu chuyện khác.
Bị sa thải ở tuổi 33, kỹ sư 9X TP.HCM chấp nhận lương thấp để có việc
Khi tuổi tác gia tăng, nhân sự ngành công nghệ tại TP.HCM và Hà Nội không còn nhạy bén, mất dần "sức cày", có khả năng bị đào thải khỏi lĩnh vực khốc liệt này.
Gần 30% tiến sĩ Hàn Quốc thất nghiệp
Tỷ lệ thất nghiệp trong nhóm tiến sĩ tại Hàn Quốc đang ở mức cao nhất từ trước đến nay, đặc biệt đáng lo ngại ở những người dưới 30 tuổi khi gần một nửa chưa tìm được việc làm.
TP.HCM bổ nhiệm hàng loạt cán bộ sau tinh gọn bộ máy
TP.HCM bổ nhiệm hàng loạt cán bộ chủ chốt sau khi tiến hành tinh gọn một số đơn vị sự nghiệp công lập trực thuộc.
Một ngân hàng thay đổi nhận diện sau khi chuyển giao bắt buộc
Ngân hàng TNHH MTV Việt Nam Hiện Đại (MBV), tiền thân là OceanBank, đã thay đội bộ nhận diện thương hiệu sau 2 tháng đổi tên.
Huỳnh Anh Tuấn: 'Tôi không ảo tưởng'
Nam diễn viên "Hương phù sa" tích cực hoạt động mạng xã hội thời gian qua. Anh khẳng định bản thân "không ảo tưởng hay tự mãn trước tình thương của khán giả".
Thế hệ không ngại khó khi mới đi làm
Bước vào thị trường lao động, người trẻ tận dụng công nghệ để vượt qua thách thức, nâng cao hiệu suất và mở rộng cơ hội nghề nghiệp.
Nhân sự TP.HCM do dự nghỉ việc, ám ảnh cảnh thất nghiệp 4 tháng
Trước áp lực sa thải và cạnh tranh việc làm, nhiều nhân sự TP.HCM chần chừ nộp đơn xin nghỉ việc, lo mất thu nhập ổn định và khó tìm công việc mới.