Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

305 kết quả phù hợp

nhân viên và sếp

Sep co bat buoc phai gioi hon nhan vien hinh anh

Sếp có bắt buộc phải giỏi hơn nhân viên

0

Từng ở cả 2 vị trí, Thu Trà cho rằng quản lý không bắt buộc phải giỏi toàn diện hơn nhân viên bởi các tiêu chuẩn cho từng cấp bậc sẽ không bao giờ giống nhau.

Nhung nguoi di lam khong dam nghi phep hinh anh

Những người đi làm không dám nghỉ phép

0

Công ty quy định số ngày nghỉ phép, song nhiều nhân viên không dám xin nghỉ. Họ e ngại ảnh hưởng đến thu nhập, hình ảnh cá nhân hoặc mối quan hệ với sếp, đồng nghiệp.

Lam phat chia re sep va nhan vien o My hinh anh

Lạm phát chia rẽ sếp và nhân viên ở Mỹ

0

Gần 80% dân văn phòng ở Mỹ nói rằng họ thích làm việc tại nhà ít nhất một ngày/tuần. Nhưng các nhà quản lý e ngại điều đó khiến họ khó đo lường được năng suất của cấp dưới.

Nhieu Gen Z ao tuong, doi hoi qua cao khi di lam hinh anh

Nhiều Gen Z ảo tưởng, đòi hỏi quá cao khi đi làm

0

Nhiều công ty đánh giá nhân sự thế hệ mới chưa thực tế. Tuy nhiên, ở chiều ngược lại, các bạn trẻ cho rằng họ phá vỡ các tiêu chuẩn truyền thống nên đôi khi làm khó nhà tuyển dụng.

Kho, de khi sep va nhan vien dong tuoi hinh anh

Khó, dễ khi sếp và nhân viên đồng tuổi

0

Minh Đức (28 tuổi) luôn giới thiệu mình sinh năm 1988. Anh lo ngại tuổi tác sẽ ảnh hưởng đến quá trình quản lý khi phần lớn nhân viên hơn hoặc bằng tuổi mình.

Bo viec khong giup het cang thang, kiet suc hinh anh

Bỏ việc không giúp hết căng thẳng, kiệt sức

0

Khi tìm kiếm công việc mới, người lao động dễ rơi vào tình cảnh tương tự: Đổi chỗ làm, đổi đồng nghiệp, thay sếp nhưng áp lực và mệt mỏi vẫn như trước.

Nhan vien khong muon coi cong ty la 'gia dinh' hinh anh

Nhân viên không muốn coi công ty là 'gia đình'

0

Tính khép kín, đề cao sự trung thành và các mối quan hệ nơi công sở tại các công ty có văn hóa doanh nghiệp kiểu gia đình trở nên độc hại với nhiều nhân viên.

Ap luc nguoc khi cong viec qua nhan roi hinh anh

Áp lực ngược khi công việc quá nhàn rỗi

0

Nhiều nhân sự trẻ áp lực khi trải qua thời gian nhàn rỗi quá lâu trong công việc. Họ cho rằng điều này ảnh hưởng đến thu nhập và khả năng phát triển trong sự nghiệp.

Nhan vien 'lat ban' sep o Han Quoc hinh anh

Nhân viên 'lật bàn' sếp ở Hàn Quốc

0

Chuyên gia cho hay nhiều người Hàn Quốc từng chấp nhận bị sếp hoặc quản lý lạm quyền. Tuy nhiên, thời gian gần đây, họ sẵn sàng đứng lên phản đối hoặc tố giác những cá nhân này.

Lam the nao de phan bien cap tren hinh anh

Làm thế nào để phản biện cấp trên

0

Nhân viên nên bày tỏ sự bất đồng với cấp trên bằng thái độ thẳng thắn và sẵn sàng cùng giải quyết mâu thuẫn, thay vì bỏ qua vấn đề.

Khi nhan vien chon sep hinh anh

Khi nhân viên chọn sếp

0

Thông qua các nền tảng việc làm hoặc người quen, người trẻ tìm hiểu về cấp quản lý trước khi ứng tuyển. Họ đặt niềm tin vào vị sếp có hồ sơ đẹp cùng danh tiếng trong lĩnh vực.

Sep muon lam ngoai gio nhung nhan vien thi khong hinh anh

Sếp muốn làm ngoài giờ nhưng nhân viên thì không

0

Minh Phương bị ám ảnh bởi tiếng chuông thông báo tin nhắn điện thoại. Cô có hàng chục nhóm chat với đối tác, đồng nghiệp, sếp - những người có thể gọi cô bất kể giờ ăn hay ngủ.

Xem thêm