Công ty ở TP.HCM, Hà Nội 'chê' nhân sự mới dịp cuối năm
Cận Tết 2025, tuyển dụng không phải ưu tiên hàng đầu của nhiều doanh nghiệp Việt. Thay vào đó, họ muốn ổn định nội bộ bằng cách duy trì đội ngũ hiện có.
223 kết quả phù hợp
Công ty ở TP.HCM, Hà Nội 'chê' nhân sự mới dịp cuối năm
Cận Tết 2025, tuyển dụng không phải ưu tiên hàng đầu của nhiều doanh nghiệp Việt. Thay vào đó, họ muốn ổn định nội bộ bằng cách duy trì đội ngũ hiện có.
Thủ tướng Phạm Minh Chính tiếp Phó Chủ tịch Quân ủy Trung Quốc
Thủ tướng tin tưởng dưới sự lãnh đạo sáng suốt của Đảng Cộng sản Trung Quốc với Tổng Bí thư, Chủ tịch Tập Cận Bình là “hạt nhân,” Trung Quốc sẽ ngày càng đạt được nhiều thành tựu to lớn hơn nữa.
Ngân hàng NCB bứt phá trong giai đoạn nhiều thách thức
NCB đang cho thấy những thay đổi ấn tượng, tiến dần tới mục tiêu trở thành ngân hàng cung cấp dịch vụ và giải pháp tài chính hàng đầu thị trường.
Tạo thói quen đọc sách mỗi ngày
Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Vũ Thu Hà đã ký ban hành Kế hoạch về việc tổ chức Tuần lễ hưởng ứng học tập suốt đời 2024 với chủ đề: "Phát triển văn hóa đọc thúc đẩy học tập suốt đời".
Sếp ở TP.HCM, Hà Nội bỏ tiền túi để 'giữ chân' nhân sự Gen Z
Từ bỏ tiền túi tổ chức ăn nhậu đến chia sẻ nhiều hơn về đời sống tư, cấp lãnh đạo của một số công ty TP.HCM, Hà Nội đang tìm cách thu hút nhân sự trẻ, hạn chế tình trạng nhảy việc.
Giải mã những thay đổi đột phá của NCB sau 2 năm chuyển đổi
Lựa chọn chuyển đổi toàn diện theo chiến lược mới trong bối cảnh hậu khủng hoảng kép, Ngân hàng TMCP Quốc Dân (NCB) đã ghi những dấu mốc tích cực và ấn tượng trong thời gian qua.
Ủy ban Thường vụ Quốc hội cho ý kiến về công tác nhân sự
Ủy ban Thường vụ Quốc hội sẽ cho ý kiến về công tác nhân sự; việc chuẩn bị kỳ họp của Quốc hội, xem xét dự thảo Nghị quyết về cấp bậc quân hàm cao nhất...
Những ngày cuối đời trong bệnh viện, Tổng bí thư vẫn làm việc
Tất cả cán bộ nhân viên y tế tại Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 đều có tình cảm đặc biệt với Tổng bí thư như một người ông, người cha, người thân ruột thịt trong gia đình.
Burberry thay CEO giữa cơn bão suy thoái
Trong bối cảnh doanh thu sụt giảm mạnh, dự báo thua lỗ, thương hiệu áo trench coat nổi tiếng thông báo CEO mới Joshua Schulman sẽ thay thế ông Jonathan Akeroyd.
Bộ sưu tập áo bóng đá của bạn gái Ronaldo
Georgina Rodríguez, bạn gái Ronaldo, sở hữu bộ sưu tập áo bóng đá đồ sộ. Cô từng sải bước trên sàn diễn của nhà mốt Vetements với thiết kế lấy cảm hứng từ áo đấu của CR7.
Bằng cấp mất giá, thạc sĩ đi làm nhân viên lò hỏa táng
Việc các cử nhân, thạc sĩ tốt nghiệp trường danh tiếng đi làm nhân viên lò hỏa táng trở thành tâm điểm tranh luận tại Trung Quốc.
Vì sao 'chế độ khẩn cấp' của Samsung gây tranh cãi
Với nhân sự trẻ, làm việc 6 ngày/tuần được cho đã lỗi thời. Với nhóm quản lý, chế độ này cũng kéo tinh thần làm việc đi xuống.
Matthaus chịu hết nổi với HLV Bayern
Chứng kiến Bayern gục ngã trước Heidenheim ở vòng 28 Bundesliga tối 6/4, huyền thoại Lothar Matthaus kêu gọi ban lãnh đạo CLB sa thải HLV Thomas Tuchel.
Chuyện gì đang xảy ra với Miss Universe
Miss Universe trải qua cuộc "thay máu" nhân sự gây sốc nhất từ trước đến nay. Ồn ào giữa Paula Shugart và Anne Jakrajutatip càng khiến dư luận bàn tán.
Masterise Homes chính thức bàn giao Masteri Centre Point
Masterise Homes vừa tổ chức lễ bàn giao chính thức dự án Masteri Centre Point tại trung tâm đại đô thị Grand Park.
Cái khó của những sếp 'quyền ít lương cao' mùa layoff
Khi doanh nghiệp tiến hành cắt giảm nhân sự để tối ưu hoá bộ máy vận hành, quản lý cấp trung trở thành nhóm đối tượng có nguy cơ bị sa thải cao.
Gen Z biến AI thành ‘con sen' của mình
Mới tìm hiểu và ứng dụng AI vào công việc cách đây hơn một tháng, Thùy Trang đánh giá hiệu suất công việc của cô đã tăng gấp 3 lần.
Sếp thà bị sa thải, không chịu trở lại làm nhân viên
Dù cận kề Tết Nguyên đán, Anh Dũng (32 tuổi, Hà Nội), trưởng nhóm bán hàng có kinh nghiệm 10 năm, quyết định "dứt áo ra đi" thay vì chấp nhận bị giáng cấp.
Cho ý kiến về hoạt động giải trình của các cơ quan của Quốc hội
Phó Chủ tịch Quốc hội cho biết, quy định giải trình theo chức năng, nhiệm vụ được phân công, không phải theo giám sát hay pháp luật, tức là không giới hạn.
Áp lực phải sáng tạo để nổi bật tại công sở
Khả năng sáng tạo ngày càng được đề cao và coi là yếu tố "cần phải có" của nhân sự tại nhiều công ty.