Công ty 'giam' thưởng Tết, nhân viên TP.HCM đau đầu xoay tiền tiêu
Không ít nhân sự bức xúc khi doanh nghiệp giữ lại một phần lương tháng 13, thưởng cuối năm, hẹn trả sau Tết. Các công ty cho biết quyết định này nhằm giữ chân nhân viên.
517 kết quả phù hợp
Không ít nhân sự bức xúc khi doanh nghiệp giữ lại một phần lương tháng 13, thưởng cuối năm, hẹn trả sau Tết. Các công ty cho biết quyết định này nhằm giữ chân nhân viên.
Dịp Tết Nguyên Đán, nhiều công ty Trung Quốc gây bất ngờ với những món quà độc đáo, từ mía tượng trưng cho sự suôn sẻ, tóc giả chúc phát tài, đến đồ lót đỏ theo phong thủy.
Sau một năm hoạt động, các công ty giải trí, nghệ sĩ Việt tiến hành tổ chức những bữa tiệc tất niên. Việt Hương cho biết năm nào cô cũng thưởng Tết Nguyên đán cho hàng trăm nhân viên.
Căn cứ vào khả năng tài chính và tiết kiệm chi tiêu, các trường đại học đã đưa ra mức thưởng Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025 cho cán bộ, giảng viên.
Chuyến đi của Jensen Huang diễn ra đúng dịp Tết Nguyên đán, trong bối cảnh cả Mỹ và Trung Quốc đều gia tăng áp lực với Nvidia.
Đồ trang trí Tết đa dạng sản phẩm như tiểu cảnh, tranh treo tường, hoa trái từ vải... bán tại phố đồ trang trí Tết lớn nhất TP.HCM ở quận 5, thu hút đông đảo khách đến mua sắm.
Có doanh nghiệp bất động sản thưởng Tết cho nhân viên cả trăm triệu đồng, thậm chí treo thưởng xe ôtô, trong khi nhiều nơi nỗ lực chỉ để có tháng lương thứ 13 của nhân viên.
Dù không nhận được lương tháng 13 và thưởng Tết năm nay, một số nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội vẫn giữ tinh thần lạc quan, hiểu cho tình hình khó khăn của doanh nghiệp.
Hàng trăm giáo viên tại các trường công lập ở Hà Nội có nguy cơ không có tiền thưởng theo Nghị định 73. Hiện, các thầy cô đã viết tâm thư gửi lãnh đạo thành phố.
Sau một năm chịu đựng đủ những cũ vỗ cuộc đời, “Tết vỗ về” mạnh khỏe và hạnh phúc bên người thân là điều ai cũng khát khao trong khoảnh khắc đoàn viên.
Các hãng bay của Đài Loan dự định thưởng Tết hậu hĩnh, đồng thời có kế hoạch tăng lương cho nhân viên.
Sau hai năm khó khăn, các doanh nghiệp bất động sản đều nhìn nhận năm 2024 đã đánh dấu sự phục hồi tích cực. Nhờ đó, họ cũng bắt đầu mạnh tay hơn trong việc chi thưởng Tết.
Trái ngược với cảnh thắt chặt hầu bao năm ngoái, một số công ty ở TP.HCM và Hà Nội đầu tư cho YEP hoành tráng năm nay để động viên tinh thần nhân sự sau một năm cố gắng.
Evergreen Marine Corporation, một trong những tập đoàn vận tải biển lớn nhất thế giới, tiếp tục gây tiếng vang với chính sách thưởng cuối năm hào phóng lên đến 2 năm tiền lương.
Không còn tiệc tất niên linh đình, một số doanh nghiệp tại TP.HCM và Hà Nội biến liên hoan tổng kết cuối năm thành buổi ăn uống nhỏ gọn, diễn ra vào buổi trưa.
Dù đã đi làm nhiều năm, một số nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội vẫn chưa từng nhận lương tháng 13 và thưởng Tết, cho đến cuối năm nay.
Với những giáo viên vùng cao, thưởng Tết là điều quá xa vời, hầu như không có trong suy nghĩ của các thầy cô.
Cận kề Tết Ất Tỵ, nhiều nhân sự tại TP.HCM bức xúc khi nhận được quyết định sa thải. Phía công ty cho biết đợt cắt giảm cuối năm giúp giảm gánh nặng thưởng Tết.
Các công ty công nghệ lớn tại Trung Quốc đang có những bước đi mạnh mẽ trong việc nâng cao phúc lợi và thưởng cuối năm cho nhân viên.
Một trường tư thục tại TP.HCM chi gần 2 tỷ đồng để thưởng Tết Nguyên đán 2025 cho giáo viên, trong đó mức thưởng cao nhất là 40 triệu đồng/người.