Thu nhập 200.000 USD không dành cho người làm tại nhà
Tại Mỹ, chỉ có 12% công việc làm từ xa được trả mức lương trên 200.000 USD/năm. Ngoài ra, những vị trí càng yêu cầu bằng cấp cao, càng nhận mức thu nhập "khủng".
Nghịch lý giữa 'mùa nghỉ việc' sau Tết
Mỗi ngày, Hồng Hạnh nhận 50 tin nhắn quan tâm đến thông báo tuyển dụng nhưng hiện vẫn chưa tuyển đủ chỉ tiêu cho các vị trí việc làm sau Tết.
Gen Z là DNA mới trong chiến lược nhân sự của PNJ
Với hơn 7.000 đôi tay và khối óc, PNJ tiếp tục khai phóng nội lực và chuyển hóa không ngừng để kiến tạo hành trình mới bứt phá.
Thế hệ ưu tiên đồng lương hơn bao giờ hết
Khái niệm “mức lương tốt” đối với nhiều Gen Z ở Mỹ chỉ là đủ để chi trả các khoản phí cao kỷ lục hiện nay, như nhà ở, học phí, thực phẩm… Họ cũng không đặt niềm tin vào công ty.
Khi nào nhân viên nên 'sa thải' sếp?
Sự nghiệp và tương lai của một người vốn được tạo nên bởi quyết định cá nhân, không phụ thuộc vào ai hay tổ chức nào.
Khai bút đầu năm với đơn xin nghỉ việc
Nhiều nhân viên đón làn sóng nhảy việc đầu năm, viết đơn xin nghỉ việc ngay khi trở lại văn phòng. Đứng trước tình trạng này, quản lý chỉ giữ chân nhân sự "cứng".
Người từng tham gia vào các dự án tạo ra iPod, iPhone, Apple Watch sẽ chuyển sang làm cho Rivian, nhà sản xuất ôtô điện có vốn hoá thị trường hơn 14,5 tỷ USD.
Qua rồi thời 'công ty như gia đình'
Theo Business Insider, ngày càng nhiều công ty phàn nàn về việc các nhân sự trẻ nhảy việc liên tục và thiếu “lòng trung thành” đối với nơi làm việc của mình.
Tỷ phú Mỹ chi cả gia tài để 'vơ vét' nhân tài của đại học danh tiếng
Loạt tỷ phú Mỹ sẵn sàng chi cả trăm triệu USD để chiêu mộ giảng viên, nhà nghiên cứu của trường đại học - những người đang bất mãn vì lương thấp, thủ tục hành chính quá rườm rà.
Chọn đi hay ở lại khi sếp báo 'Năm nay không có thưởng Tết'?
Ngọc Thảo vội vàng sửa CV, tìm công việc mới khi doanh nghiệp thông báo năm nay không có thưởng. Trong khi đó, Minh Khôi sẵn sàng đồng hành với những khó khăn của công ty.
Thưởng Tết là của cả năm, sao lại 'cắt' của người thôi việc trước Tết?
Mức thưởng Tết được đánh giá theo cống hiến trong năm, nhưng nhân viên nghỉ việc trước Tết dù cống hiến đủ 12 tháng thường vẫn mất thưởng, liệu có hợp lý?
Tết bớt lo khi tiền thưởng cao gấp 3 năm ngoái
Khoản thưởng Tết bằng 6 tháng lương cao hơn rất nhiều so với mong đợi của Hoàng Huy (30 tuổi), giúp anh trả nợ và lo cái Tết đầu tiên cho gia đình nhỏ của mình.
Không hối hận khi từ bỏ công việc ở sân bay tốt nhất thế giới
Trước khi chuyển sang lĩnh vực hoàn toàn mới, Halynne Shi đã xây dựng sự nghiệp nhiều năm tại Changi Airport Group, công ty sở hữu sân bay tốt nhất thế giới.
Cô gái nghỉ việc từ tháng 4 vẫn được thưởng tết
Cô gái sốc và hối hận khi nhận được quà Tết trang trọng của công ty cũ cùng số tiền thưởng hơn 30 triệu đồng, dù cô nghỉ việc đã 8 tháng.
Xu hướng tuyển lại nhân viên cũ ở công ty Nhật
Ngày càng nhiều công ty Nhật Bản đang chuyển sang tuyển dụng lại những nhân viên cũ đã nghỉ việc trước tuổi nghỉ hưu, theo Japan News.
Dự báo 12 cung hoàng đạo trong năm mới 2024
Trong năm mới, Xử Nữ sẽ dễ dàng tìm thấy một công việc mới nếu có nhu cầu, còn Thiên Bình cần nhìn nhận về sự nghiêm túc trong các mối quan hệ.
Sau một năm 2023 bùng nổ của AI, trí tuệ nhân tạo được dự báo vẫn sẽ ngày càng vững chắc. Thay vì là những con robot "cướp việc", AI có khả năng tạo ra nhiều cơ hội việc làm mới.
Nhân sự đếm từng ngày ra Tết để nghỉ việc
Chán nản với tình hình bị cắt giảm lương liên tục, thưởng Tết chỉ còn 30%, Thanh Thảo (TP.HCM) bắt đầu lên kế hoạch tìm "bến đỗ mới" sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán.
Sếp thà bị sa thải, không chịu trở lại làm nhân viên
Dù cận kề Tết Nguyên đán, Anh Dũng (32 tuổi, Hà Nội), trưởng nhóm bán hàng có kinh nghiệm 10 năm, quyết định "dứt áo ra đi" thay vì chấp nhận bị giáng cấp.
Mặc kệ sếp mắng, gen Z vẫn đi học để không thất nghiệp
Làm việc trong giai đoạn thị trường lao động biến động, nhiều người trẻ sẵn sàng bỏ tiền, thời gian tham gia nhiều khóa học để cải thiện kỹ năng và làm đẹp hồ sơ nghề nghiệp.