Lý giải nhà tuyển dụng nên tuyển Gen Z chăm đọc sách
Các nhà tuyển dụng muốn thuê được những nhân viên tò mò và ham học hỏi thì nên tìm hiểu về hành vi đọc sách của họ, theo tờ The Australian Financial Review.
Nhiều phụ huynh ở TP.HCM vẫn thắc mắc việc tuyển sinh theo bản đồ GIS
Phụ huynh trên địa bàn quận 8 cho biết họ chưa nắm được thông tin về kế hoạch tuyển sinh đầu cấp theo bản đồ GIS ở TP.HCM.
Vượt qua cú sốc bị cắt giảm, nhanh chóng tìm công việc mới
Công ty cắt giảm nhân sự đột ngột ngay trước Tết, Ngọc Ánh cùng nhiều đồng nghiệp rơi vào cảnh lao đao. Tìm việc mới giữa làn sóng sa thải cũng không hề dễ dàng.
Nhà tuyển dụng tọc mạch, hỏi ứng viên 'bố mẹ làm nghề gì'
Các câu hỏi liên quan đến đời tư bị cho là tọc mạch vào các khía cạnh không liên quan đến công việc, nhưng nhà tuyển dụng lại một phần dựa vào đó để đánh giá ứng viên.
BTS vượt qua khủng hoảng
Korea JoongAng Daily nhận định Jimin lập nhiều kỷ lục khi phát hành sản phẩm solo. Thành tích của anh khẳng định BTS có thể duy trì sức nóng trong giai đoạn tạm dừng hoạt động.
TP.HCM cần tuyển khoảng 70.000 lao động trong 3 tháng tới
Đại diện Sở Lao động, Thương binh và Xã hội TP.HCM cho biết dự kiến quý II này, TP.HCM cần tuyển khoảng 67.000-73.000 chỗ làm việc.
Ông Chử Xuân Dũng nhận hối lộ hàng chục nghìn USD tại nơi làm việc
Trong 4 lần gặp chuyên viên của Ban Đối ngoại Trung ương tại trụ sở UBND Hà Nội, ông Dũng nhận tổng số tiền 54.000 USD và 300 triệu đồng.
Nhà tuyển dụng đau đầu vì CV viết bằng ChatGPT
Đơn xin việc do AI viết hoàn hảo đến mức bất thường. AI còn biết viết hộ thư giới thiệu từ công ty cũ, soạn sẵn câu trả lời cho những câu hỏi phỏng vấn có thể xảy ra.
Gen Z không ngại đòi hỏi sự cân bằng
Đối với nhiều người trẻ, sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống không còn là chủ đề nhạy cảm, thậm chí cả trong các cuộc phỏng vấn.
Câu hỏi khó nhất trong buổi phỏng vấn tuyển dụng
"Đâu là điểm yếu của bạn?" được xem là câu hỏi thách thức hàng đầu với các ứng viên. Họ cần trung thực và cho thấy khả năng cải thiện, phát triển xa hơn trong công việc.
Khối ngành du lịch - nhà hàng - khách sạn khát nhân lực trẻ
Nhân sự trẻ, năng động, được đào tạo bài bản là “nam châm” thu hút các nhà tuyển dụng lĩnh vực du lịch, nhà hàng, khách sạn.
Sếp nên thay đổi để nhân viên có trách nhiệm hơn
Tuyển dụng chỉ dựa trên phỏng vấn hay thiên vị nhân sự "ngôi sao" là lý do gây sụt giảm năng suất lao động của tập thể bạn quản lý.
Có nên nộp CV khi chưa có bằng?
Khi nộp hồ sơ nhưng chưa có bằng, sinh viên cần nêu rõ bản thân sẽ tốt nghiệp, nhận bằng vào thời gian nào để nhà tuyển dụng nắm rõ thông tin và cân nhắc.
ChatGPT liệu có 'thông minh' hơn Google?
ChatGPT có lợi thế về khả năng tương tác, nhưng lợi thế về thông tin vẫn nghiêng về Google.
Thời kỳ 'nắm đằng chuôi' của nhân tài ngành công nghệ đã kết thúc
Khi hàng nghìn nhân sự ngành công nghệ bỗng chốc thất nghiệp và cần chỗ làm mới, họ thấy mình đang phải lao vào cuộc cạnh tranh gay gắt, còn phía tuyển dụng có nhiều lựa chọn hơn.
Hàng chục nghìn người xem lại trận Việt Nam - Indonesia ở SEA Games 31
Trên YouTube, hàng chục nghìn người xem bị lừa, xem những video phát lại trận Việt Nam - Indonesia từ SEA Games 31 giữa lúc bán kết AFF Cup diễn ra.
Xu hướng tuyển dụng không quan trọng bằng đại học
So với trước đây, bằng cấp đại học của bạn có thể không còn quá quan trọng trong quá trình tìm kiếm việc làm, theo CNBC.
Những sản phẩm lạ nhất ở CES 2023
Kính thực tế ảo có thể ngửi được, TV tích hợp ứng dụng khám bệnh từ xa của Samsung hay thiết bị xét nghiệm nước tiểu là những sản phẩm thú vị sẽ xuất hiện tại CES 2023.
HLV Shin Tae-yong sợ AFC trừng phạt tuyển Indonesia
HLV Shin Tae-yong đã lên tiếng sau khi các CĐV Indonesia tấn công xe buýt của tuyển Thái Lan trước trận hòa 1-1 của hai đội tại bảng A AFF Cup tối 29/12.
5 quy tắc giúp bạn ghi điểm với nhà tuyển dụng trong buổi phỏng vấn
Khi phỏng vấn việc làm, bạn nên ăn mặc lịch sự, thành thật về những điểm yếu của bản thân và đừng quên đặt câu hỏi cho nhà tuyển dụng.