Nhân viên làm từ xa, quản lý cấp trung kiệt sức
Điều hành đội nhóm từ xa là bài toán không dễ dàng đối với nhà quản lý cấp trung. Họ vừa phải báo cáo với lãnh đạo, vừa hỗ trợ nhân viên của mình thông qua màn hình máy tính.
Yêu cầu rà soát khẩn hoạt động kêu gọi gây quỹ từ thiện tại bệnh viện
Bộ Y tế vừa yêu cầu tất cả bệnh viện trên toàn quốc rà soát hoạt động của các tổ chức, cá nhân kêu gọi quyên góp từ thiện gây quỹ cho người bệnh.
Thế khó khi nhân viên coi công ty như gia đình
Phương Uyên coi sếp và đồng nghiệp như gia đình thứ hai. Cô ngần ngại khi xin nghỉ việc, cũng không dám đề xuất tăng lương.
Nam thanh niên điều hành 8 quán karaoke, chuyên mua bán các thiếu nữ
Cơ quan CSĐT Công an tỉnh Bắc Kạn vừa triệt phá vụ án "Mua bán người dưới 16 tuổi" và "Giao cấu với người từ đủ 13 đến dưới 16 tuổi" xảy ra năm 2022 và 2023 tại tiểu khu 2, Chợ Rã.
Người phụ nữ bị lộ ngực trước người lạ khi đi khám bệnh ở Trung Quốc
Chưa kịp mặc lại đồ sau khi khám, người phụ nữ họ Dong tức giận khi một bác sĩ đẩy cửa phòng khám, khiến cơ thể cô bị lộ trước mặt người khác.
Chính phủ Thụy Sĩ hạn chế chi trả tiền thưởng tại Credit Suisse
Giới chức Thụy Sĩ đã tạm thời đình chỉ việc Credit Suisse tiếp tục chi trả các khoản thưởng cho ban lãnh đạo và nhân viên của mình, do gặp phải làn sóng phản đối từ phía người dân.
Thủ đoạn của 2 băng nhóm đòi nợ cho các ngân hàng, công ty tài chính
Mỗi tháng, Trần Hồng Tiến cung cấp thông tin để nhân viên đòi khoảng 500 hợp đồng vay nợ. Nếu 2 tháng liên tiếp không đòi đủ định mức, những người liên quan bị đuổi việc.
Một thương hiệu đồ dùng trẻ em đã thuê người có ngoại hình giống Koo Jun Yup, chồng Từ Hy Viên, để chụp quảng cáo nhằm gây chú ý.
Chiến thuật quản lý cấp dưới sau bão sa thải
Ở vị trí người dẫn dắt, bạn cần thừa nhận tác động nghiêm trọng của cơn bão cắt giảm nhân sự. Cảm thông cho cấp dưới, thiết lập lại mục tiêu là những điều cần làm lúc này.
Kiến nghị xem xét lại hoạt động của hội cha mẹ học sinh
Cử tri Hà Nội kiến nghị Bộ GD&ĐT xem xét lại hoạt động của hội cha mẹ học sinh, Bộ trưởng Nguyễn Kim Sơn lên tiếng trả lời vấn đề này.
Kêu gọi ủng hộ cơ sở vật chất đến 10 triệu/lớp dù trường còn mới
Một số phụ huynh trường Tiểu học Nguyễn An Ninh (TP.HCM) bức xúc khi nhận được lời kêu gọi ủng hộ tiền sửa chữa cơ sở vật chất cho trường từ ban đại diện phụ huynh.
Thái Nguyên thông tin về clip 'bốn cô giáo thác loạn' trên mạng xã hội
Chủ tịch huyện Định Hóa (Thái Nguyên) khẳng định thông tin về “bốn cô giáo thác loạn” gây xôn xao dư luận là không đúng sự thật.
Chính sách mới: Sắp bỏ sổ hộ khẩu, trường nghề bắt buộc học lịch sử
Buộc học lịch sử trong trường nghề, tăng mức phạt với vi phạm giáo dục nghề nghiệp, tháng cuối sổ hộ khẩu còn giá trị sử dụng... là những chính sách mới sắp có hiệu lực.
Mâu thuẫn giữa Loona và công ty quản lý
Truyền thông Hàn Quốc đưa tin 9 trên 11 thành viên Loona đề nghị kết thúc hợp đồng với Blockberry Creative. Trước đó vài ngày, công ty thông báo loại Chuu khỏi nhóm.
Cô hiệu trưởng 3 năm liền được Microsoft toàn cầu vinh danh
Với hành trình chuyển đổi số và ứng dụng công nghệ trong dạy học, cô giáo Nguyễn Thị Kim Dung 3 năm liền được Microsoft toàn cầu vinh danh là chuyên gia giáo dục sáng tạo.
Tập đoàn Kido hoãn chia thưởng cổ phiếu
Lãnh đạo doanh nghiệp thống nhất sẽ hoãn phương án tăng vốn thông qua chia thưởng, nhưng vẫn thực hiện kế hoạch phát hành ESOP để bổ sung vốn lưu động.
Quán karaoke ở Đồng Nai cho nhân viên thoát y
Kiểm tra đột xuất quán karaoke Luxury Gold, lực lượng Công an tỉnh Đồng Nai phát hiện 3 nhân viên nữ đang múa thoát y cho các khách nam.
Lộ bí mật trong quán đấm lưng, tẩm quất
Đào Văn Đức cùng em trai và bạn gái điều hành 2 cơ sở kinh doanh đấm lưng, tẩm quất trá hình. Mỗi lần khách đến mua dâm, Đức báo giá 300.000 đồng/lượt.
Giảng viên xúc phạm sinh viên có thể bị phạt đến 10 triệu đồng
Giảng viên các trường trung cấp, cao đẳng, đại học xúc phạm danh dự, nhân phẩm, xâm phạm sinh viên bị phạt tối đa 10 triệu đồng.
Sai lầm của công ty khiến nhân viên nghỉ việc
Harvard Business Review chỉ ra những lỗi các công ty thường mắc phải khiến nhân viên cảm thấy chán nản đến mức nghỉ việc.