Gen Z là DNA mới trong chiến lược nhân sự của PNJ
Với hơn 7.000 đôi tay và khối óc, PNJ tiếp tục khai phóng nội lực và chuyển hóa không ngừng để kiến tạo hành trình mới bứt phá.
543 kết quả phù hợp
Gen Z là DNA mới trong chiến lược nhân sự của PNJ
Với hơn 7.000 đôi tay và khối óc, PNJ tiếp tục khai phóng nội lực và chuyển hóa không ngừng để kiến tạo hành trình mới bứt phá.
Thời đại nhân viên tùy ý chọn giờ làm
Nhiều doanh nghiệp trên thế giới đang tìm đủ cách để giữ chân nhân tài, một trong số đó là "chronoworking" - cho phép họ tự do lựa chọn thời gian làm việc của mình.
Những công dụng bạn chưa biết ở cổng USB-C trên iPhone 15
Sạc cho thiết bị khác, kết nối màn hình hay ổ cứng ngoài là những công dụng hữu ích của cổng USB-C trên iPhone 15.
'Tết nhà là Tết nhất' cùng LG OLED evo
Vừa đa dạng trải nghiệm giải trí, vừa giúp cuộc sống tiện dụng nhờ những tính năng hữu ích, LG OLED evo biến dịp Tết của người dùng trở nên sống động và trọn vẹn hơn.
Về quê ăn Tết sớm, nhân viên chểnh mảng, quản lý 'lực bất tòng tâm'
Nhân sự "lơ là" tin nhắn, chậm trễ deadline là tình cảnh chung mà nhiều quản lý cấp trung gặp phải những ngày gần đây, nhưng chưa có biện pháp cải thiện tình hình.
Thời đại của những vị sếp hướng nội
Văn hoá làm việc từ xa phát triển là thời kỳ lý tưởng để những người hướng nội thể hiện năng lực quản lý.
'Nạn nhân' tiếp theo của làn sóng sa thải
Những người làm việc từ xa có nguy cơ cao bị liệt vào danh sách sa thải năm 2024. Đợt cắt giảm nhân sự sắp tới của công ty Wayfair (Mỹ) là minh chứng cho điều này.
Tìm thấy động lực chạy bộ nhờ nuôi chó
Thanh Hằng (TP.HCM) tìm đến chạy bộ để có thể chơi đùa cùng chó cưng. Cả 2 từng dành những buổi chiều cùng nhau chạy bộ dọc bãi biển Sơn Trà (Đà Nẵng).
'Chìa khóa' của ẩm thực mới lạ năm 2024
Một số chuyên gia dự đoán năm 2024 ngành ẩm thực sẽ chứng kiến sự lên ngôi của kiều mạch. Các cơ sở kinh doanh, công ty sản xuất tiếp tục chú trọng tính bền vững.
Mất cơ hội lên chức, tăng lương vì lười lên văn phòng
Theo các báo cáo, những nhân viên làm từ xa thường ít được đề bạt thăng chức, tăng lương thưởng hơn dân công sở trực tiếp đến văn phòng.
Không phúc lợi nào bằng lương cao, thưởng đậm trong năm 2024
Sau giai đoạn mô hình làm việc từ xa được ưa chuộng, hiện phúc lợi về tài chính và cơ hội thăng tiến "lên ngôi" năm nay.
Làm thế nào để tiết kiệm điện mà nhà vẫn ấm vào mùa rét
Đầu tư vào điều hòa sẽ là khoản chi xứng đáng để sẵn sàng đón rét vào mùa đông sắp tới.
Kẻ thắng, người thua trong trận chiến 'làm việc từ xa'
Làm việc từ xa hoặc kết hợp đã trở thành "bình thường mới" đối với hàng triệu người lao động. Nhưng ai là được lợi trong công cuộc chuyển đổi mô hình làm việc này?
Khi sếp ở văn phòng, nhân viên ngồi quán cà phê
Nhiều quản lý gặp khó khăn khi điều hành đội nhóm từ xa. Công nghệ giúp kết nối thông tin, song không đảm bảo việc giám sát hiệu suất, quản lý nguồn lực...
Công ty 'chiều chuộng', tăng phúc lợi cho nhân viên
Cung cấp chế độ làm việc từ xa, gói tham vấn tâm lý hoặc kéo dài giờ ăn trưa, nhiều công ty đang cạnh tranh trong việc tăng thêm phúc lợi cho nhân sự.
LG ThinQ - 'quản gia' nhắc nhở, chẩn đoán thông minh cho gia đình
LG ThinQ được ví như “quản gia” vì khả năng quán xuyến công việc nhà một cách thông minh, giúp người dùng có nhiều thời gian hơn dành cho công việc và nghỉ ngơi thư giãn.
Yamaha Grande Hybrid và Yamaha Janus 'so kè' dành trái tim phái đẹp
Yamaha Grande Hybrid và Yamaha Janus đều có khả năng tiết kiệm nhiên liệu cùng nhiều ưu thế về động cơ, thiết kế và tính năng hiện đại.
JBL ra mắt soundbar âm thanh vòm, thiết kế tách rời thông minh
JBL Bar 1000 là phiên bản cao cấp nhất trong bộ 3 soundbar mới ra mắt của hãng, với khả năng tách rời loa surround nổi bật.
Người làm việc từ xa sẽ trông như thế nào vào năm 2100
Nếu không có chỗ làm việc phù hợp, những nhân sự làm việc từ xa có thể bị gù lưng, sưng mắt, béo phì và gặp các vấn đề về sức khỏe tinh thần trong tương lai.
Sự vô lý của việc ép nhân viên đi làm bằng lương thưởng
Nhiều công ty đang dùng thời gian có mặt tại văn phòng như một yếu tố để đánh giá hiệu suất công việc. Các CEO sẽ dựa vào tiêu chí này để tăng hoặc giảm lương của nhân viên.