Sập bẫy lừa đảo nghìn USD trên LinkedIn
Dù là thủ khoa 4.0 GPA hay thạc sĩ vẫn bị lừa đảo trên LinkedIn vì tội phạm sử dụng công nghệ cao tinh vi khiến cả những người có học vấn cao cũng trở thành nạn nhân.
Khởi tố người đàn ông say xỉn, 'quậy' tổ đo nồng độ cồn CSGT
Khi bị lực lượng CSGT yêu cầu dừng xe, ông Trí không chấp hành và dùng dây thép gắn ổ khóa uy hiếp lực lượng chức năng.
Tin tuyển dụng 'ma' ám ảnh ứng viên
Khoảng 1/5 số tin tuyển dụng trực tuyến hiện nay có thể là việc làm "ma", được đăng tải nhưng không hề có ý định tuyển dụng, khiến ứng viên mất niềm tin vào thị trường lao động.
Vì sao Amazon tuyển dụng nhiều nam giới?
Amazon đã vô tình tạo ra một công cụ chẩn đoán. Phần lớn kỹ sư được Amazon tuyển dụng trong hơn 10 năm qua đều là nam giới.
Thiên vị giới tính trong AI diễn ra thế nào?
Phần mềm nhận dạng giọng nói không nhận được giọng nói giống phụ nữ và các nền tảng hiển thị nhiều quảng cáo việc làm trả lương cao cho nam giới hơn.
CEO Tony Vũ của job3s.vn: 'Chuyển đổi số là chìa khóa phát triển'
CEO Tony Vũ của job3s.vn trở thành khách mời đặc biệt tại Diễn đàn chuyển đổi số Việt Nam - châu Á (Vietnam - Asia DX Summit 2024) ngày 28/5.
Bi kịch thần đồng sau biến cố, lang thang và ăn xin suốt 14 năm
Từng là học sinh xuất sắc, ở tuổi 18, Tào Dương thi đỗ đại học top đầu Trung Quốc. Tuy nhiên, sau những biến cố cuộc đời, anh lựa chọn cuộc sống lang thang và ăn xin suốt 14 năm.
Nhờ AI sửa CV, viết đơn xin việc chưa chắc đã trúng tuyển
AI hỗ trợ nhiều ứng viên trong quá trình sàng lọc hồ sơ, gợi ý cách viết đơn xin việc, sửa CV... Song theo chuyên gia, lệ thuộc quá nhiều vào AI không phải là cách tốt.
Trả 500.000 đồng cho bản CV giống hàng trăm người khác
Mất tiền cho dịch vụ thiết kế CV nhưng Thu Thảo (Hà Nội) nhận về sản phẩm chẳng khác mẫu miễn phí trên mạng. Phía designer khẳng định CV như vậy mới "thể hiện sự chuyên nghiệp".
Học 5 kỹ năng này để đối đầu với AI tại chốn công sở
Các nhà tuyển dụng đang ưu tiên một số nhóm kỹ năng nhất định để giúp nhân viên của họ cập nhật kiến thức trong bối cảnh bùng nổ AI tại nơi làm việc, theo CNBC.
Bị AI 'đánh rớt' ngay từ vòng nộp hồ sơ xin việc
Trí tuệ nhân tạo (AI) đã giúp các nhà tuyển dụng Mỹ sàng lọc hồ sơ ứng tuyển. Tuy nhiên, nhiều ứng viên đủ tiêu chí vẫn bị đánh rớt do nhiều lỗ hổng trong thuật toán.
6 kỹ năng mềm giúp nhân viên trở nên đắt giá
Các nhà tuyển dụng Mỹ đang tìm kiếm ứng viên có kỹ năng mềm, như tư duy chiến lược, giải quyết vấn đề và kỹ năng giao tiếp. Họ tin rằng điều này sẽ nâng cao chất lượng công việc.
Vượt qua cú sốc bị cắt giảm, nhanh chóng tìm công việc mới
Công ty cắt giảm nhân sự đột ngột ngay trước Tết, Ngọc Ánh cùng nhiều đồng nghiệp rơi vào cảnh lao đao. Tìm việc mới giữa làn sóng sa thải cũng không hề dễ dàng.
7 lỗi phổ biến cần tránh trong hồ sơ xin việc
Hồ sơ xin việc tốt sẽ giúp bạn ghi điểm trong mắt nhà tuyển dụng cũng như tạo cơ hội tốt để tìm kiếm việc làm.
4 sai lầm trong hồ sơ xin việc của Bill Gates 48 năm trước
Dù là tỷ phú thế giới, Bill Gates cũng từng mắc một số lỗi khi làm đơn ứng tuyển. Theo CNBC, các chuyên gia đã chỉ ra 4 sai lầm trong hồ sơ xin việc của người sáng lập Microsoft.
Nhà tuyển dụng nên làm gì khi CV ứng viên 3 phần thật 7 phần giả?
Để xác thực thông tin trên CV, nhà tuyển dụng có thể kiểm chứng thông qua mạng xã hội, tham chiếu từ công ty của ứng viên hay xem xét ngôn ngữ cơ thể khi phỏng vấn.
Nhân viên doanh nghiệp có bị thay thế bởi trí thông minh nhân tạo?
Trí thông minh nhân tạo làm tốt công việc quản lý nhân sự. Xét theo tiêu chuẩn “tính công bằng” trong quản lý thì con người không thể so sánh được.
Hơn 1.200 biệt thự cũ ở Hà Nội đang được quản lý thế nào?
Với 1.216 biệt thự đang quản lý, Hà Nội chia thành 3 nhóm tương ứng với quy trình cấp phép cải tạo, sửa chữa khác nhau. Giá bán cũng sẽ theo quy định và có hội đồng thẩm định giá.
Hà Nội tạm dừng bán 600 căn biệt thự cũ
Hà Nội sẽ tạm dừng việc bán 600 căn biệt thự cũ xây trước năm 1954 từ ngày 19/4 để rà soát lại.
Hồ sơ xin việc cần gì để thu hút nhà tuyển dụng?
Làm cách nào để hồ sơ xin việc (CV) của mình lọt vào danh sách ấn tượng và thu hút sự quan tâm của các nhà tuyển dụng luôn là câu hỏi của nhiều ứng viên.