Công ty ở TP.HCM vẫn 'khát' nhân sự giữa mùa tuyển dụng vàng
Bất chấp số lượng hồ sơ ứng tuyển gia tăng trong giai đoạn đầu năm, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM vẫn gặp khó khăn trong việc chiêu mộ nhân sự đáp ứng yêu cầu đề ra.
Elon Musk, Mark Zuckerberg đang đặt cược vào chiến lược đã lỗi thời
Quản lý bằng nỗi sợ từng khiến Microsoft trả giá đắt, nhưng nay mô hình này đang quay trở lại Thung lũng Silicon, được Zuckerberg, Musk và nhiều CEO công nghệ khác áp dụng.
Cơn suy thoái bủa vây ngành đồng hồ Thụy Sĩ
Atokalpa, nhà cung ứng linh kiện quan trọng cho ngành chế tác đồng hồ cao cấp của Thụy Sĩ, buộc phải sa thải nhân công khi thị trường đồng hồ xa xỉ rơi vào suy thoái.
10 quốc gia tốt nhất để phái nữ làm việc 2025, không có Mỹ
Nhân dịp 8/3, The Economist đã công bố bảng xếp hạng thường niên, đánh giá điều kiện làm việc của phụ nữ tại 29 quốc gia thuộc khối OECD (các nước phát triển).
Gần 30% tiến sĩ Hàn Quốc thất nghiệp
Tỷ lệ thất nghiệp trong nhóm tiến sĩ tại Hàn Quốc đang ở mức cao nhất từ trước đến nay, đặc biệt đáng lo ngại ở những người dưới 30 tuổi khi gần một nửa chưa tìm được việc làm.
'Thầy bói' DeepSeek thu hút giới trẻ Trung Quốc
Phân tích bát tự hay những chủ đề liên quan đến vận mệnh bằng AI đã trở thành trào lưu mới của người Trung Quốc sau khi DeepSeek gây tiếng vang.
Học tập suốt đời: Chìa khóa đảm bảo không bị bỏ lại phía sau
Trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh chóng, học tập suốt đời là cách tốt nhất để không bị bỏ lại phía sau. Điều này đã được chứng minh tại thị trường lao động Mỹ.
Người Hàn thất nghiệp hàng loạt dù có bằng tiến sĩ
Korea Times đưa tin tỷ lệ thất nghiệp của những người có bằng tiến sĩ ở Hàn Quốc đang ở mức cao nhất mọi thời đại, đặc biệt ở những người dưới 30 tuổi.
Great Place To Work vinh danh Techcombank là 'Nơi làm việc xuất sắc'
Great Place To Work vừa chính thức công bố Ngân hàng TMCP Kỹ Thương Việt Nam (Techcombank) là ngân hàng duy nhất tại Việt Nam đạt chứng nhận toàn cầu "Nơi làm việc xuất sắc".
Giới trẻ Trung Quốc 'chùn chân' trước hôn nhân
Ngày càng nhiều thanh niên Trung Quốc lựa chọn không kết hôn do áp lực kinh tế, chi phí cưới hỏi đắt đỏ và quan niệm truyền thống mất dần sức ảnh hưởng.
Bill Gates cảnh báo hàng triệu người sẽ chết vì quyết định từ DOGE
Bill Gates cho rằng quyết định đóng cửa USAID của Ban Hiệu suất Chính phủ Mỹ (DOGE) do Elon Musk đứng đầu sẽ gây ra vấn đề về kinh tế và an sinh xã hội.
Lý do nhiều cuộc hôn nhân ở Nhật Bản 'không tình dục'
Áp lực công việc, cuộc sống hay sinh con khiến nhiều người vợ Nhật Bản không còn mặn mà với việc gần gũi chồng.
Nhà hàng lẩu Trung Quốc chia lợi nhuận dịp Tết cho nhân viên
Một nhà hàng lẩu ở Trung Quốc gây bất ngờ khi chia sẻ 532.000 nhân dân tệ (gần 73.000 USD) lợi nhuận thu được trong 3 ngày Tết cho các nhân viên của mình.
Số người tiêm vaccine cúm ở TP.HCM tăng cao sau vụ Từ Hy Viên
Sau thông tin nữ diễn viên Từ Hy Viên tử vong vì bệnh cúm tại Nhật Bản kèm theo ca bệnh ở Hà Nội phải đặt ECMO, nhiều người dân ở TP.HCM chủ động đi tiêm vaccine.
Làn sóng nhảy việc đột biến ở Nhật Bản
Làn sóng nhảy việc đang gia tăng tại xứ hoa anh đào, đặc biệt trong bối cảnh thiếu hụt lao động, buộc các công ty phải điều chỉnh mức lương để thu hút và giữ chân nhân tài.
Thu 740 tỷ, chi trả 28 tỷ, thủ tục bồi thường bảo hiểm xe máy có dễ?
Bộ Tài chính cho rằng nhiều quy định mới đã được bổ sung nhằm đơn giản thủ tục bồi thường cho người mua bảo hiểm xe máy. Nhưng nhiều người dân vẫn thấy phiền hà, chưa rõ ràng.
Sếp lì xì hơn 1 triệu đồng, nhân viên vẫn lười đi làm lại sau Tết
Nhiều nhân sự tại Hà Nội và TP.HCM thừa nhận cảm thấy uể oải, chán nản trong tuần làm việc đầu tiên của năm mới Ất Tỵ 2025, khiến quản lý lo ngại, tìm cách thúc đẩy tinh thần.
Đồng Nai: Hầu hết công nhân trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết
Ngay trong ngày làm việc đầu tiên của năm mới, hầu hết công nhân đã quay lại đi làm, hoạt động sản xuất tại doanh nghiệp diễn ra như ngày thường.
Thời điểm uống cà phê có lợi cho tim mạch, kéo dài tuổi thọ
Cà phê giúp tinh thần bạn sảng khoái, tuy nhiên nên uống vào thời điểm nào trong ngày để giảm các nguy cơ mắc bệnh tim mạch thì không phải ai cũng biết.
Amazon, Dell và nhiều công ty yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng, cắt giảm hàng loạt phúc lợi và thưởng. Điều này phản ánh sự thay đổi trong quyền lực giữa sếp và nhân viên.