Bóng đá Việt Nam đã đúng khi không chạy theo Indonesia, Malaysia
Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (VFF) đã đúng khi kiên định với con đường đào tạo trẻ thay vì chiến lược nhập tịch cầu thủ để nhanh chóng nâng cấp đội hình như Indonesia hay Malaysia.
543 kết quả phù hợp
Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (VFF) đã đúng khi kiên định với con đường đào tạo trẻ thay vì chiến lược nhập tịch cầu thủ để nhanh chóng nâng cấp đội hình như Indonesia hay Malaysia.
Theo một nghiên cứu được công bố trên Personality and Individual Differences, những người có trí thông minh cao phải đối mặt với nhiều vấn đề mà người khác không gặp phải.
Trong “Algospeak: How Social Media is Transforming the Future of Language”, tác giả Adam Aleksic khám phá cách các thuật toán đang định hình lại cách con người giao tiếp, theo Arab News.
Thành viên Hội đồng Sơ khảo hạng mục sách Văn hóa, Văn học và Nghệ thuật bắt đầu làm việc để chọn tác phẩm xứng tầm cho Giải thưởng Sách Quốc gia lần VIII.
Xu hướng “ôm việc” (job hugging) phản ánh tâm lý thận trọng của người lao động trong bối cảnh cơ hội việc làm suy giảm, chiến lược nhảy việc để tăng lương gần như không khả thi.
Theo chuyên gia Đoàn Minh Xương, nhập tịch cầu thủ và tận dụng nguồn Việt kiều là xu hướng tất yếu để tăng chất lượng đội tuyển, nhưng bóng đá Việt Nam vẫn cần sự chọn lọc kỹ lưỡng và nền tảng đào...
Điểm chuẩn nhiều trường đại học tăng mạnh, vượt ngưỡng 28-29 và chạm mốc 30. PGS.TS Đỗ Văn Dũng phân tích nguyên nhân và chỉ ra những hậu quả từ vấn đề này.
Dòng vali We Are Glam đến từ thương hiệu Italy Roncato là hiện thân cho tuyên ngôn sống, phong cách riêng của mỗi đôi chân mê xê dịch.
PickleMatch, nền tảng hẹn hò dành riêng cho người chơi pickleball, tổ chức sự kiện ra mắt tại Mỹ, thu hút hơn 100 người đăng ký tham gia dù chưa xuất hiện trên kho ứng dụng.
Theo chuyên gia, xu hướng làm việc online cho doanh nghiệp nước ngoài ngày càng phổ biến, sẽ tái định hình thị trường lao động Việt Nam, cho thấy chiến lược của công ty quốc tế.
Thừa hưởng chiếc áo số 10 từ Luka Modric, Kylian Mbappe chính thức khẳng định sự thay đổi của bản thân, vượt ra khỏi khuôn mẫu của một tiền đạo cắm đơn thuần.
Sử dụng thuốc Nam không rõ nguồn gốc khiến bệnh nhân suy thận rơi vào tình trạng nguy kịch, buộc lọc máu cấp cứu.
Bên cạnh những ưu điểm như đa dạng hóa đội ngũ, tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao, các doanh nghiệp tuyển dụng xuyên biên giới phải giải quyết vấn đề pháp lý và bất đồng.
Tốt nghiệp đại học với khoản nợ sinh viên khổng lồ, người trẻ tại Mỹ lại rơi vào khó khăn mới khi nộp đơn ứng tuyển hàng loạt vẫn không thể tìm được việc làm.
Trong nhiều thập kỷ, các doanh nghiệp toàn cầu đã dựa vào nguồn lao động nhập cư dồi dào để lấp đầy khoảng trống nhân sự. Nhưng kỷ nguyên "vàng" này đang dần khép lại.
Từ những gian hàng ở chợ Bà Chiểu (TP.HCM) đến các shop bán lẻ, hàng nhái thương hiệu cao cấp tràn lan với mức giá chỉ bằng 1/100 hàng thật, với hình thức ngày càng khó phân biệt.
Nhiều công ty thẳng thừng từ chối tuyển dụng lao động U40, U50 không phải chỉ vì vấn đề tuổi tác.
HLV Mano Polking cho rằng việc các đội tuyển Đông Nam Á nhập tịch các tiền đạo là điều dễ hiểu, trong đó Xuân Son là một ví dụ tiêu biểu.
Do mâu thuẫn trong việc trả tiền, người lái xích lô ở Nha Trang có hành động "giật tiền" một du khách nước ngoài, gây phản cảm.
Các ứng dụng gọi xe đang chạy đua mở rộng quy mô đội ngũ tài xế. Việc giữ chân được lực lượng này không chỉ giúp duy trì chất lượng dịch vụ mà còn trở thành lợi thế cạnh tranh.