CEO TalentView Việt Nam: 'Nhân sự 9X chưa già'
Dù AI làm thay đổi thị trường lao động, nhân sự 30-40 tuổi vẫn có lợi thế nhờ kinh nghiệm, kỹ năng mềm và tư duy linh hoạt. Nếu chủ động học hỏi và thích nghi, họ khó bị thay thế.
2.078 kết quả phù hợp
CEO TalentView Việt Nam: 'Nhân sự 9X chưa già'
Dù AI làm thay đổi thị trường lao động, nhân sự 30-40 tuổi vẫn có lợi thế nhờ kinh nghiệm, kỹ năng mềm và tư duy linh hoạt. Nếu chủ động học hỏi và thích nghi, họ khó bị thay thế.
Những khách Việt chi nửa tháng lương để vừa du lịch, vừa chạy deadline
Xu hướng workcation vẫn "nóng" khi nhiều người trẻ sẵn sàng chi tiền để đổi không gian làm việc, nâng khả năng sáng tạo. Song, không phải điểm đến nào cũng lý tưởng cho workcation.
Dấu chấm hết của văn hóa 'làm việc đến chết' ở Trung Quốc
"Tắt đèn, về nhà" là xu hướng mới được hưởng ứng tại các văn phòng khắp Trung Quốc, trong đó nhân viên được yêu cầu tan làm đúng giờ và ngừng tăng ca đến nửa đêm.
Công ty ở TP.HCM vẫn 'khát' nhân sự giữa mùa tuyển dụng vàng
Bất chấp số lượng hồ sơ ứng tuyển gia tăng trong giai đoạn đầu năm, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM vẫn gặp khó khăn trong việc chiêu mộ nhân sự đáp ứng yêu cầu đề ra.
Vì sao tuổi trung bình của nhân sự IT Việt chỉ chớm 30?
Báo cáo cho thấy độ tuổi trung bình của nhân sự IT Việt Nam là 30,8, thấp hơn nhiều ngành khác, phản ánh tính cạnh tranh khốc liệt và tốc độ đổi mới nhanh của lĩnh vực này.
Đừng làm 7 điều này với đứa trẻ hướng nội
Hướng nội không phải là một vấn đề, và trẻ không cần cha mẹ "giúp đỡ" để thay đổi tính cách. Để tránh những sai lầm, bạn nên dừng những hành động dưới đây với con.
MrBeast: 'Người bình thường sẽ không muốn sống cuộc đời như tôi'
Dù sở hữu loạt doanh nghiệp và kiếm được hàng triệu USD, MrBeast thừa nhận lịch trình dày đặc đôi khi khiến anh cảm thấy như bị mắc kẹt trong một “chiếc lồng”.
Cảnh hỗn độn khi nhân viên chính phủ Mỹ đi làm thiếu cả bàn, wifi
Chính quyền Tổng thống Donald Trump yêu cầu nhân viên chính phủ Mỹ quay lại làm việc trực tiếp, song nhiều người báo cáo văn phòng thiếu cơ sở vật chất cơ bản như bàn làm việc, wifi hay đèn.
Nữ phi công Gen Z: Từ tiếp viên hàng không đến cơ phó ở tuổi 23
18 tuổi, Hồ Trang Nhung thi đậu tiếp viên hàng không. Sau 3 năm, cô rẽ hướng và trở thành nữ phi công Việt Nam đầu tiên chinh phục dòng máy bay phản lực Embraer E190.
Chuyên gia HR: 'Tinh gọn không chỉ là chuyện của khu vực công'
Theo bà Nguyễn Bích Vân (Navigos Group), thị trường tuyển dụng có tín hiệu lạc quan trong năm nay, song vẫn ghi nhận 1/5 doanh nghiệp tạm dừng chiêu mộ, thậm chí cắt giảm nhân sự.
Mặt tối bên trong 'thủ phủ' dạy thêm khét tiếng bậc nhất Hàn Quốc
Ở Daechi-dong, không riêng sĩ tử đại học, những đứa trẻ chưa lên mẫu giáo cũng phải tới lớp, ôn luyện ngày đêm để tranh suất vào những trường học ưu tú.
Học tập suốt đời: Chìa khóa đảm bảo không bị bỏ lại phía sau
Trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh chóng, học tập suốt đời là cách tốt nhất để không bị bỏ lại phía sau. Điều này đã được chứng minh tại thị trường lao động Mỹ.
"Bắc Bling" không dễ đi diễn ở nhiều show nhạc giải trí. Do đó, việc ra mắt MV với Hòa Minzy là quyết định mạo hiểm nhưng cho thấy sự dũng cảm, tình yêu đáng trân trọng với quê hương.
Thành thạc sĩ vẫn khó xin việc ở Mỹ
Dữ liệu chỉ ra rằng nhân sự có bằng cấp cao ở Mỹ ngày càng gặp khó khăn trong quá trình tìm kiếm việc làm. Thời gian thất nghiệp của họ có thể bị kéo dài.
Nói lời từ chối đúng lúc để có mối quan hệ lành mạnh
Khi bạn không thực hiện được việc mà đối phương nhờ vả, từ chối thẳng thắn là điều nên làm. Đừng đưa bản thân vào thế khó vì tính cả nể, người thấu tình đạt lý sẽ hiểu cho bạn.
7 điều những người hạnh phúc nhất không làm
Theo CNBC, cố gắng làm mọi thứ một mình, liên tục so sánh bản thân với người khác, mất hy vọng... là những điều người hạnh phúc không làm.
Lao công Trung Quốc cũng dính ‘lời nguyền tuổi 35’
Tin tuyển dụng công nhân vệ sinh gây tranh cãi vì giới hạn độ tuổi dưới 35, làm dấy lên lo ngại về phân biệt tuổi tác và "lời nguyền tuổi 35" trong thị trường lao động Trung Quốc.
3 thói quen là 'ngòi châm' đột quỵ ở người trẻ
Bên cạnh các yếu tố di truyền, một số thói quen sinh hoạt không lành mạnh cũng góp phần làm tăng nguy cơ đột quỵ ở người trẻ.
Vừa tăng ca hết đêm, nhân sự startup TP.HCM bị đuổi việc ngay hôm sau
Đăng Khoa (26 tuổi), nhân sự của một startup ở TP.HCM, tăng ca hết ngày 27 Tết rồi bị sa thải đột ngột ngay hôm sau. Anh cho biết công ty không có lời giải thích thoả đáng.
Nghiên cứu mới cho thấy tỷ lệ người Mỹ nảy sinh tình cảm với đồng nghiệp đang có xu hướng giảm, dù nhiều công ty đã nới lỏng quy định về hẹn hò nơi làm việc.