Xôn xao lương sếp Công ty xổ số Vĩnh Long 2,8 tỷ: Lãnh đạo nói gì?
Giám đốc Công ty Xổ số kiến thiết (XSKT) Vĩnh Long cho biết, quỹ lương hơn 2,8 tỷ đồng năm 2023 là cho cả ban lãnh đạo, quản lý gồm 5 người.
265 kết quả phù hợp
Xôn xao lương sếp Công ty xổ số Vĩnh Long 2,8 tỷ: Lãnh đạo nói gì?
Giám đốc Công ty Xổ số kiến thiết (XSKT) Vĩnh Long cho biết, quỹ lương hơn 2,8 tỷ đồng năm 2023 là cho cả ban lãnh đạo, quản lý gồm 5 người.
Việt Nam có giá thi công văn phòng thấp nhì khu vực
Cushman & Wakefield cho biết giá thi công văn phòng tại châu Á - Thái Bình Dương (APAC) liên tục tăng cao. Tuy nhiên, chi phí xây dựng tại Việt Nam vẫn thấp thứ 2 trong khu vực.
Google từ lâu được đánh giá là môi trường làm việc đáng mơ ước, song nhiều nhân viên cho rằng văn hóa công ty đã thay đổi, đặc biệt là sau hàng loạt thông báo sa thải hôm 20/1.
Quốc tế Phụ nữ ấm áp, ngọt ngào hơn với chiến dịch 'Đẹp để hạnh phúc'
Thẩm mỹ viện Ethics đã gửi tặng phái đẹp hàng nghìn đóa hoa cùng những món quà bí mật tại Hà Nội vào dịp Quốc tế Phụ nữ 8/3.
Cú lội ngược dòng ngoạn mục của Quan Kế Huy tại Hollywood
Từ một người từ bỏ ước mơ, Quan Kế Huy tận dụng cơ hội và trở lại chinh phục Hollywood bằng diễn xuất chân phương, sau hơn 20 năm lùi về hậu trường.
Chiêu lừa 'con đang cấp cứu, chuyển tiền gấp' xuất hiện tại Hà Nội
Một số phụ huynh trường THPT Chu Văn An (Hà Nội) nhận được tin nhắn, cuộc gọi mạo danh giáo viên, nhân viên y tế giục chuyển tiền gấp cho con bị tai nạn nhập viện.
Cách sếp âm thầm khiến nhân viên phải tự bỏ việc
Công việc ngày càng ít, không được tham gia vào các cuộc họp hay sự kiện quan trọng có thể là dấu hiệu của việc bị âm thầm sa thải, theo Insider.
Sếp nên thay đổi để nhân viên có trách nhiệm hơn
Tuyển dụng chỉ dựa trên phỏng vấn hay thiên vị nhân sự "ngôi sao" là lý do gây sụt giảm năng suất lao động của tập thể bạn quản lý.
Tập đoàn Đông Dương tăng trưởng tốt bất chấp thị trường khó khăn
Trải qua năm 2022, Tập đoàn Đông Dương ghi nhận mức tăng trưởng tốt, được vinh danh tại nhiều giải thưởng lớn.
Chiến lược nhân sự giúp AEON MALL ghi điểm tại thị trường Việt Nam
Không chỉ tập trung phát triển nguồn nhân lực nội bộ, AEONMALL Việt Nam còn liên tục tổ chức các chương trình đào tạo dành cho nhân viên của gian hàng đối tác.
Vật bị cấm mới nhất tại các sân vận động ở Qatar
Rượu bia, kiếm nhựa, hay những trang phục gây tranh cãi với Qatar sẽ không được phép xuất hiện trong các sân vận động tại World Cup lần này.
Coway Vina tặng 10 máy lọc không khí cho Bệnh viện K Trung ương
Vừa qua, Công ty TNHH Coway Vina đã có buổi trao tặng 10 máy lọc không khí kèm 3 năm dịch vụ Heart Service tại Bệnh viện K Trung ương với tổng chi phí là 263 triệu đồng.
Hành trình hiện thực hóa lời cam kết với cộng đồng của BAT
Trong năm 2021, BAT Việt Nam đạt nhiều thành quả ấn tượng về phát triển bền vững, đóng góp cho cộng đồng nhiều giá trị thiết thực.
Elon Musk cảnh báo khả năng Twitter phá sản
Trao đổi với các nhân viên của công ty vừa thâu tóm, Elon Musk cảnh báo mạng xã hội này có khả năng phá sản nếu duy trì mô hình kinh doanh cũ.
Báo cáo phát triển bền vững ESG đầu tiên trong ngành TMĐT tại Việt Nam
TMĐT thường được biết đến như một ngành công nghiệp nhanh, đòi hỏi các mắt xích “chạy hết tốc lực”. Vì vậy, sẽ thế nào khi nền tảng TMĐT theo đuổi phát triển bền vững?
Nhân viên Twitter bắt đầu dọn đồ đạc
Hôm nay, nhiều nhân viên Twitter chính thức bị Elon Musk cho nghỉ việc và không rõ có nhận được các phúc lợi thường có của Twitter hay không.
Những điều cần biết về bệnh hen suyễn nặng ở trẻ em
Chứng hen suyễn nặng ở trẻ em thường khó chẩn đoán. Việc điều trị cũng không đơn giản.
Hiệu trưởng Mỹ bị đình chỉ vì ‘cuốn sổ tử thần’ của học sinh
Hiệu trưởng một trường trung học ở Alabama đã bị đình chỉ công tác sau khi trường này phát hiện một học sinh viết “cuốn sổ tử thần” vào năm ngoái.
Biến văn phòng, bữa trưa công sở thành sàn diễn thời trang
Mỗi sáng, Diệu Vy lại đứng hồi lâu trước tủ đồ, lựa chọn quần áo vừa ý. Hai tuần đi làm, cô không mặc bộ đồ nào trùng nhau.
Khó nghỉ việc vì khóa training của công ty
Nhiều người đi làm đánh giá cao việc các công ty có khóa đào tạo cho nhân viên, nhưng một số e ngại việc tham gia các khóa đào tạo khiến họ bị ràng buộc.