Ồn ào của Kylie Jenner và người đàn ông đẹp trai nhất thế giới
Timothée Chalamet vướng tin đồn ngoại tình sau lưng Kylie Jenner. Báo Hollywood cũng đưa tin nam diễn viên thích kiểm soát, không cho bạn gái ra ngoài nhiều.
Điều người trẻ gây khó chịu nhất ở chốn công sở
Thế hệ nhân viên lớn tuổi có thể phàn nàn về thói quen làm việc của người trẻ. Nhưng chính những thay đổi này thúc đẩy sự phát triển của một nơi làm việc lành mạnh hơn.
Toyota cùng giới trẻ giảm ‘dấu chân carbon’ từ điều đơn giản nhất
Bên cạnh nỗ lực giảm CO2 với dải sản phẩm hybrid, Toyota còn truyền cảm hứng thực hiện hành động xanh thông qua các hoạt động nhỏ hàng ngày, từ đó tạo ra tác động to lớn hơn.
Nhân viên 9X chống đối, sếp sinh năm 2000 quyết sa thải
Trong khi một số quản lý trẻ ở Hà Nội, TP.HCM "mạnh tay" sa thải, nhiều người khác tìm cách xoa dịu khi xung đột, mâu thuẫn với cấp dưới lớn hơn tuổi.
Nhân sự trưa đi nhậu, chiều đánh bi-a, không màng thăng tiến
Ở TP.HCM và Hà Nội, xu hướng đi làm chỉ muốn "bình yên", không cần thăng chức của một số nhân sự khiến các quản lý nỗ lực tìm cách tạo động lực cho đội ngũ nhân viên trẻ.
Thế hệ nào cũng từng là Gen Z khi đi làm
So với thế hệ trước, Gen Z chuộng nhắn tin, đề cao giá trị bản thân, ưu tiên cân bằng giữa công việc và cuộc sống. Sự khác biệt bắt nguồn từ nhiều yếu tố khách quan và chủ quan.
Tới thời của làm đẹp âm thầm, không dao kéo
Ngành thẩm mỹ nội khoa ở Việt Nam đang và sẽ phát triển rất mạnh trong tương lai. Tuy nhiên, hệ quả của sự phát triển ồ ạt các dịch vụ này là vấn đề khó kiểm soát chất lượng.
Mỹ nhân '50 sắc thái' Dakota Johnson bị đồn hủy hôn
Theo nguồn tin, Dakota Johnson và Chris Martin đường ai nấy đi sau 7 năm. Lần cuối cả hai xuất hiện bên nhau là vào tháng 2.
Đi sớm về khuya không giúp phát triển sự nghiệp
Chuyên gia khuyến khích tập trung vào phát triển các mối quan hệ công việc có ý nghĩa và đặt giới hạn rõ ràng để thăng tiến thay vì chăm chỉ vào làm sớm, tan làm muộn.
Con số bất ngờ về xu hướng chăm sóc da của Gen Z
Nghiên cứu mới phát hiện rằng rất nhiều người thuộc thế hệ Gen Z cảm thấy choáng ngợp và có kỳ vọng không thực tế khi tìm kiếm sản phẩm skincare.
Người dùng được lợi gì từ cuộc đua Copilot+ PC?
Thông qua việc yêu cầu laptop đạt chuẩn Copilot+ PC phải có NPU đạt chuẩn 40 TOPS trở lên, Microsoft không chỉ tạo nền tảng, mà còn mở ra cuộc đua hấp dẫn giữa các hãng công nghệ.
Ngủ cả ngày, rủ bạn ăn lẩu 'né' du lịch 2/9
Sau kỳ nghỉ hè, nhiều du khách chọn ở nhà thay vì thực hiện những chuyến đi xa vào dịp 2/9. Trong khi đó, một số du khách chọn đi chơi lễ sớm hoặc muộn hơn để tránh tình trạng đông đúc, đắt đỏ.
The Coffee House 'hụt hơi', cục diện chuỗi cà phê ra sao?
Sau thời gian mở rộng ồ ạt, nhiều chuỗi cà phê có dấu hiệu chững lại khi dần hạn chế việc mở cửa hàng mới. Trong khi đó, nhiều cái tên vẫn đang chứng tỏ vị thế của người dẫn đầu.
Gửi 50 email ứng tuyển, nhân sự TP.HCM vẫn 'ế việc'
Quyết định "nhảy việc" trong giai đoạn giữa năm, nhiều nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội phải đối mặt với nỗi lo thất nghiệp. Thị trường tuyển dụng lúc này không quá thuận lợi.
Tạo không gian cho giấc mơ đích thực, sâu thẳm trong mình
Cái ta cần là bớt những tiếng ồn trong đầu và những tiếng ồn từ bên ngoài, để ta có không gian cho ước mơ đích thực nhất của trái tim ta được nảy mầm và phát triển.
Người phụ nữ quyền lực bậc nhất nước Mỹ
Ở tuổi 84, bà Pelosi vẫn duy trì vị thế quyền lực hàng đầu đảng Dân chủ, khi bà có ảnh hưởng tới hàng loạt sự kiện chính trị lớn suốt mấy tuần qua tại Mỹ.
Ngành IT bị người trẻ Mỹ 'thất sủng'
Không còn mấy mặn mà với việc làm trong Thung lũng Silicon, nhiều sinh viên Mỹ bắt đầu tìm kiếm công việc liên quan đến chính phủ hay thuộc lĩnh vực y tế.
Nhân sự Việt 'chùn chân', né sóng nhảy việc giữa năm
Theo chuyên gia, bức tranh tuyển dụng giữa năm không quá thuận lợi, nhưng có dấu hiệu khởi sắc. Song, nhân sự vẫn thận trọng trước quyết định "nhảy việc".
CLB Từ thiện Kim Hằng tặng máy đo điện não cho Bệnh viện Nhi đồng 1
Công ty Cổ phần Nhôm Nhựa Kim Hằng kết hợp CLB Từ thiện Kim Hằng đã trao tặng một chiếc máy đo điện não video 32 kênh trị giá 945 triệu đồng cho Bệnh viện Nhi Đồng 1.
Lý do nhân sự TP.HCM tăng ca '0 đồng' đến 1h sáng
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội tích cực tăng ca dù không có phụ cấp để hoàn thành công việc dang dở hoặc mong muốn thăng tiến, song vô tình gây áp lực cho đồng nghiệp.