Đổ xô làm 'người rừng' trốn áp lực ở khu du lịch Trung Quốc
Nhiều người trẻ Trung Quốc đăng ký diễn vai "người rừng" không để kiếm tiền. Họ đơn giản là muốn thoát khỏi áp lực cuộc sống, thỏa sức thể hiện bản năng nguyên thủy.
2.026 kết quả phù hợp
Nhiều người trẻ Trung Quốc đăng ký diễn vai "người rừng" không để kiếm tiền. Họ đơn giản là muốn thoát khỏi áp lực cuộc sống, thỏa sức thể hiện bản năng nguyên thủy.
Không còn mặn mà với công việc hiện tại, song một số nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội vẫn do dự trước quyết định xin nghỉ, cho biết thưởng Tết là lý do giữ chân.
Sinh viên Đại học Nữ Seoul đang bày tỏ sự bức xúc trước cách xử lý của nhà trường trong vụ một giáo sư bị tố quấy rối, tấn công tình dục sinh viên.
Người có tiền án về tội lạm dụng, tấn công, quấy rối tình dục, buôn người, sử dụng ma túy... sẽ không được phép làm việc trong môi trường mẫu giáo ở Trung Quốc.
Trào lưu "white-fonting", ẩn từ khóa trên CV để đánh lừa hệ thống tuyển dụng AI, đang thu hút sự chú ý ở Mỹ, song có thể gây hại cho ứng viên.
2-3 triệu đồng là mức lương hiện tại của vị trí thực tập sinh tại một số doanh nghiệp ở TP.HCM, được cho là không thay đổi sau nhiều năm, bất chấp giá cả leo thang.
Theo khảo sát, người lao động Mỹ mong muốn thấy sự minh bạch về lương, thưởng trong quá trình tuyển dụng, e ngại nộp đơn xin việc nếu không được cung cấp thông tin về thu nhập.
Dù biết IELTS, TOEIC... tốn kém, đắt đỏ, nhiều sinh viên vẫn chọn những chứng chỉ này để tăng cơ hội nghề nghiệp thay vì học chứng chỉ nội hay đơn thuần là thi đầu ra của trường.
Học xong cả năm trời, nhiều sinh viên vẫn chưa thể lấy bằng tốt nghiệp vì chưa đạt chuẩn đầu ra ngoại ngữ.
Khi các công ty ở Thung lũng Silicon sa thải ồ ạt, cử nhân ngành công nghệ ở Mỹ tìm đủ cách để có việc như học thêm kỹ năng mới, làm trái ngành hoặc làm cho doanh nghiệp chính phủ.
Sau vài tháng sinh con, Jennelle Sherman và chồng Nathan gần như không quan hệ thân mật. Cả hai dần xa cách khi Jennelle mắc kẹt ở nhà với con trai và Nathan ra ngoài cả ngày.
Đáp ứng kế hoạch khai thác và mở rộng mạng lưới đường bay, Vietjet đang tìm kiếm những ứng viên xuất sắc có đam mê phát triển nghề nghiệp trong ngành hàng không.
Trong khi nhiều nhân sự Việt Nam mong muốn làm việc 4 ngày/tuần, chỉ hơn 1/2 nhà tuyển dụng cho rằng phương án cắt giảm ngày làm việc có khả năng ứng dụng.
Kỳ vọng tìm được công việc làm thêm ổn định để có thu nhập, thế nhưng nhiều tân sinh viên lại phải đối mặt với loạt rủi ro như quỵt lương, lừa đảo...
Theo nhiều chuyên gia, để trí thức trẻ phát huy hết năng lực, TP.HCM cần tạo cơ chế cởi mở để họ làm việc thay vì bị vướng nhiều cơ chế hành chính ràng buộc như hiện nay.
Đại học Quốc gia TP.HCM vừa công bố kết quả tuyển dụng đợt 3 theo đề án VNU350 (chương trình thu hút 350 nhà khoa học trẻ xuất sắc đến năm 2030).
Một phụ nữ ở Anh gửi CV để ứng tuyển làm người biểu diễn môtô vào năm 1976. Thư mời phỏng vấn vừa được gửi đến nhà bà vào tuần trước.
Dù được đề nghị tăng lương, nhiều nhân viên ở Anh không có ý định quay lại tuần làm việc 5 ngày sau khoảng thời gian thử nghiệm chỉ đi làm 4 ngày/tuần.
Từng là thế hệ được trọng dụng trong lĩnh vực công nghệ, thế hệ Millennials ngày càng thất thế, phải nhường vị trí cho Gen Z.
Công ty của Huy Thành (Hà Nội) gây chú ý khi tặng iPhone 16 Pro Max cho 3 nhân viên. Tặng đồ công nghệ đời mới là hoạt động phổ biến ở nhiều doanh nghiệp truyền thông công nghệ.