Đồng minh của ông Biden đang tìm 'kỳ lân' cho chiến dịch tái tranh cử
Đội ngũ của Tổng thống Joe Biden đã bắt đầu quá trình chiêu mộ các đồng minh và cả cựu đối thủ trong nội bộ đảng Dân chủ để tham gia vào chiến dịch tái tranh cử của ông.
Nhân tố ăn điểm trong mắt nhà tuyển dụng
Với phương thức tuyển dụng riêng, một công ty đã phát hiện ra rất nhiều thực tập sinh tài năng, những người sau này đều rất thành công.
Đi làm cả tháng mới biết dùng máy in
"Thấy mình loay hoay mãi với cái máy in, sếp chạy ra làm nhanh rồi tranh thủ 'dằn' mình mấy câu”, Hoài Phương kể về lần đầu sử dụng máy in khi đi thực tập.
Phe Cộng hòa lo sợ kịch bản ác mộng
Các nhà lãnh đạo đảng Cộng hòa đang gửi đi lời cảnh báo rằng họ muốn cựu Tổng thống Donald Trump chơi đúng luật và đặt đảng của ông lên trên lợi ích của bản thân.
94% học viên của Esora Academy đỗ Entrance Exam Phần Lan
Với tôn chỉ tận tâm, chuyên nghiệp và nói không với lừa đảo, Esora Academy giúp các học viên yên tâm về chất lượng giảng dạy.
Nhân sự người Việt tại Meta: 'Cảm thấy may mắn giữa bão sa thải'
Làm việc tại trụ sở chính của Meta ở Mỹ giữa bão sa thải nhân sự ngành công nghệ, anh Trần Trung Hiếu cảm nhận rõ sự may mắn của bản thân và sức ép sinh tồn trong ngành.
CV ‘phông bạt’, tự vẽ chức danh
Tự vẽ ra các vị trí, chức danh, thành tích là cách một số ứng viên nói quá lên trong CV để gây ấn tượng với nhà tuyển dụng. Họ có thể bị phát hiện chỉ sau vài câu phỏng vấn.
Khối ngành du lịch - nhà hàng - khách sạn khát nhân lực trẻ
Nhân sự trẻ, năng động, được đào tạo bài bản là “nam châm” thu hút các nhà tuyển dụng lĩnh vực du lịch, nhà hàng, khách sạn.
Ứng phó câu hỏi về lương khi phỏng vấn
Không phải ứng viên nào cũng thuần thục kỹ năng đàm phán. Nếu không khéo léo, họ còn dễ dàng đánh mất cơ hội việc làm vì đưa ra mức lương cao ngất ngưởng.
Chi tiền 'trốn' dọn nhà, nấu ăn
Căn hộ của Phương Thảo có 10 thiết bị thông minh hỗ trợ việc nhà như nấu ăn, dọn dẹp. Tổng giá trị các sản phẩm này hơn 100 triệu đồng.
Sếp nên thay đổi để nhân viên có trách nhiệm hơn
Tuyển dụng chỉ dựa trên phỏng vấn hay thiên vị nhân sự "ngôi sao" là lý do gây sụt giảm năng suất lao động của tập thể bạn quản lý.
VinUni - dáng dấp một trường Ivy League trẻ tại Việt Nam
"Mô hình đại học đổi mới sáng tạo mà VinUni đang theo đuổi được xem là chất xúc tác góp phần tạo nên cơ hội cho những thay đổi đột phá trong tương lai", GS Kotlikoff nhận xét.
3 điều không nên nói khi phỏng vấn xin việc
Trót nói những câu kém tinh tế trong buổi phỏng vấn đầu tiên có thể là lý do khiến bạn "thua" ngay trong phút đầu xin việc.
10X ‘không chuyên’ trúng tuyển vào trường âm nhạc hàng đầu nước Mỹ
Chưa từng theo học tại nhạc viện, không tham gia nhiều cuộc thi trong nước và quốc tế, Thanh Phong vẫn nhận được thư trúng tuyển từ Berklee - ngôi trường đào tạo âm nhạc hàng đầu Mỹ.
Lợi, hại khi đưa 'boomerang employee' trở về công ty
Boomerang employee hiểu rõ về công việc và văn hóa công ty nhưng các nhà quản lý cũng phải cân nhắc, tránh để những nhân viên đó rời đi một lần nữa.
Đeo mặt nạ khi đi xin việc để tránh 'ứng viên có ngoại hình đẹp'
Một công ty Trung Quốc đã yêu cầu những ứng viên phải đeo mặt nạ trong quá trình phỏng vấn, nhằm tránh tuyển dụng dựa trên ngoại hình.
ChatGPT hay AI có thay thế được việc tuyển dụng nhân sự?
Với thời gian ngắn, ChatGPT có thể làm hàng loạt đầu việc trong công tác tuyển dụng, nhưng chưa thể xây dựng mối quan hệ cốt lõi giữa nhân viên và doanh nghiệp như HR.
Mẹ chồng phim Việt giờ vàng được khen cao tay khi xử lý 'tiểu tam'
"Đừng làm mẹ cáu" là phim truyền hình khung giờ vàng đang được chú ý hiện nay. Phân cảnh mẹ chồng chỉ trích người yêu của con trai gây sốt trên mạng.
Các đại gia công nghệ sẽ hối hận vì sa thải hàng loạt?
Giới chuyên gia tin rằng việc sa thải hàng loạt là lợi bất cập hại. Dù giảm chi phí ngắn hạn, danh tiếng của công ty sẽ tổn hại, tăng trưởng trong dài hạn và đổi mới bị kìm hãm.
Tại sao phỏng vấn rất nhiều mà vẫn thất nghiệp?
Theo CNBC, lý do mà đa số người tìm việc mắc phải trong cuộc phỏng vấn là quá lo lắng, không thành thật và cố gắng che giấu nhược điểm của bản thân.