Bộ Lao động Hàn Quốc bác bỏ vụ quấy rối Hanni (NewJeans)
Cáo buộc quấy rối nơi làm việc liên quan đến Hanni không được bảo vệ theo luật lao động, vì cô không được phân loại là người lao động theo Đạo luật Tiêu chuẩn Lao động Hàn Quốc.
Đại học Quốc tế bị xử phạt vì tuyển sinh vượt chỉ tiêu nhiều lĩnh vực
Kết luận thanh tra chỉ ra Đại học Quốc tế (Đại học Quốc gia TP.HCM) tuyển sinh vượt chỉ tiêu ở nhiều khối ngành, lĩnh vực trong năm 2021, 2022.
Lương của thực tập sinh ở TP.HCM vẫn 2 triệu đồng sau 10 năm
2-3 triệu đồng là mức lương hiện tại của vị trí thực tập sinh tại một số doanh nghiệp ở TP.HCM, được cho là không thay đổi sau nhiều năm, bất chấp giá cả leo thang.
'Thánh sa thải khét tiếng' Elon Musk có vỡ mộng với chức vụ mới?
Tỷ phú Elon Musk là người nổi tiếng nhiệt tình cắt giảm chi phí doanh nghiệp, nhưng ông có thể gặp khó khăn lớn khi áp dụng công thức này vào lĩnh vực công.
Bộ Lao động báo cáo Thủ tướng lịch nghỉ Tết 9 ngày liên tiếp
Bộ LĐ-TB&XH cho biết do đặc điểm năm 2025 trước và sau Tết Âm lịch đều là thứ Bảy, Chủ nhật nên viên chức được nghỉ 5 ngày Tết Âm lịch và 4 ngày nghỉ hàng tuần theo đúng quy định.
Bộ LĐ-TBXH yêu cầu địa phương báo cáo tình hình tiền lương, thưởng Tết
Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề nghị các địa phương báo cáo tình hình tiền lương, tiền thưởng và triển khai giải pháp phòng ngừa, giảm thiểu tranh chấp lao động, đình công dịp cuối năm và Tết.
Quy định mới về chế độ thai sản, người lao động cần biết
Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) năm 2024 có hiệu lực từ 1/7/2025 có nhiều thay đổi về chế độ thai sản và ốm đau so với Luật BHXH hiện hành.
Lịch nghỉ Tết Ất Tỵ của học sinh 15 tỉnh, thành
Kon Tum tạm thời là tỉnh cho học sinh nghỉ Tết Ất Tỵ 2025 dài nhất với 17 ngày, TP.HCM nghỉ ít nhất với 9 ngày.
Đại tướng Phan Văn Giang: Sĩ quan nữ cấp tướng trong quân đội rất hiếm
Đại tướng Phan Văn Giang, Bộ trưởng Quốc phòng, cho biết sĩ quan nữ có cấp bậc quân hàm cấp tướng trong quân đội rất hiếm hoi, thời kỳ cao nhất đến nay mới chỉ có 3 người.
Bộ LĐ-TBXH trình Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2025
Trong năm 2025, người lao động sẽ có 3 nghỉ kỳ lễ dài ngày gồm: nghỉ Tết Nguyên đán kéo dài 9 ngày, nghỉ Chiến thắng 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 5 ngày, nghỉ Quốc khánh kéo dài 4 ngày.
Người lao động được nghỉ một ngày Tết Dương lịch 2025
Tết Dương lịch 2025, người lao động sẽ được nghỉ một ngày, hưởng nguyên lương theo quy định tại Bộ luật Lao động 2019.
'Thượng đế' sống lỗi hết được chiều chuộng
Để bảo vệ những nhân viên khỏi bị khách hàng quấy rối, chính quyền Tokyo (Nhật Bản) đã thông qua sắc lệnh đặc biệt.
Tiếp tục đề xuất tăng ngày nghỉ lễ, Tết trong năm
Ông Ngọ Duy Hiểu, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn lao động Việt Nam, nhìn nhận ngày nghỉ lễ, Tết trong năm của các nước Đông Nam Á khoảng 16-17 ngày, trong khi nước ta chỉ 11 ngày.
Cơ sở chọn phương án nghỉ Tết Nguyên đán 9 ngày liên tiếp
Năm 2025, trước và sau nghỉ Tết Nguyên đán đều là ngày nghỉ hàng tuần, do vậy, phương án đề xuất kỳ nghỉ 9 ngày liên tiếp sau khi đã sắp xếp làm bù.
Bộ GD&ĐT nhất trí đề xuất nghỉ Tết Ất Tỵ 9 ngày
Bộ GD&ĐT vừa có văn bản gửi Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội, đồng ý phương án cho công chức, viên chức nghỉ Tết Ất Tỵ 2025 9 ngày.
Thủ tướng chỉ đạo bảo đảm an toàn đê điều, hồ đập
Thủ tướng Chính phủ Phạm Minh Chính yêu cầu triển khai lực lượng, phương tiện (kể cả máy bay trực thăng) tiếp cận bằng được để hỗ trợ vận chuyển lương thực, thực phẩm cho người dân.
Tết dương lịch 2025, công chức, người lao động được nghỉ một ngày
Công chức, viên chức, người lao động được nghỉ một ngày, hưởng nguyên lương dịp Tết Dương lịch 2025.
Lương, thưởng cho người lao động dịp Quốc khánh được tính thế nào?
Theo Bộ luật Lao động, việc thưởng lễ Quốc khánh 2/9 không bắt buộc. Tuy nhiên, nhiều đơn vị thường có chính sách thưởng dịp này như một hình thức động viên người lao động.
Đề xuất nghỉ thêm 2 ngày dịp Quốc khánh
Bộ trưởng Đào Ngọc Dung trả lời cử tri về đề xuất nghỉ thêm các ngày lễ dịp Quốc khánh 2/9 và kỷ niệm chiến thắng Điện Biên Phủ 7/5.
Đủ tuổi nghỉ hưu được đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động
Bộ LĐ-TB&XH vừa có văn bản trả lời Sở LĐ-TB&XH tỉnh Vĩnh Phúc xung quanh vướng mắc về việc đơn phương chấm dứt hợp đồng với người lao động đủ điều kiện nghỉ hưu.