Khi ngân hàng sáng tạo trong kỷ luật và linh hoạt trong biến động
Ngân hàng TMCP Quân đội (MB) đã và đang xây dựng nền tảng văn hóa mạnh mẽ dựa trên “kỷ luật tự nguyện”.
Giới tinh hoa công nghệ 'thâm nhập' chính quyền Mỹ
Elon Musk và các lãnh đạo công nghệ Thung lũng Silicon đang tích cực thúc đẩy ứng viên vào các vị trí quan trọng trong chính quyền Tổng thống đắc cử Donald Trump.
Chi 11 triệu đồng học cách chụp ảnh 'sống ảo' ở TP.HCM
Các khoá học tạo dáng, chụp hình bằng điện thoại ở TP.HCM vẫn duy trì sức hút, nhằm đáp ứng nhu cầu xây dựng hình ảnh cá nhân trên MXH, bán hàng online của nhiều cá nhân.
Công nghệ mở giúp công ty Việt Nam tự phát triển trạm 5G
Open RAN (mạng truy cập vô tuyến mở) là một trong những xu hướng quan trọng nhất, giúp các nhà sản xuất thiết bị viễn thông mới có thể tham gia cuộc chơi 5G.
Chờ Amorim biến Hojlund thành 'mãnh thú' ghi bàn đáng sợ
Với kinh nghiệm "chế tác" những tiền đạo Scandinavia, tân HLV Manchester United, ông Ruben Amorim được kỳ vọng sẽ giúp Rasmus Hojlund "lột xác".
Khoảnh khắc AI giải mã được CAPTCHA là một hồi chuông báo động
Sự kiện AI giải mã được CAPTCHA cho thấy khả năng xâm lấn mạnh mẽ của công nghệ vào nhiều hoạt động của con người. Trước thực trạng này, doanh nghiệp cần phải xây dựng văn hóa số.
Máy tính dự đoán số phận của MU dưới thời Ruben Amorim
Mô phỏng của tựa game giả lập bóng đá Football Manager cho thấy MU với sự chỉ đạo của HLV Ruben Amorim sẽ chưa thể cho kết quả tích cực ngay trong mùa đầu tiên.
Tổng Bí thư Tô Lâm làm việc với Ban Tuyên giáo Trung ương
Trong thời gian tới, Tổng Bí thư Tô Lâm yêu cầu, cần thống nhất nhận thức công tác tuyên giáo là công tác của Đảng, của các cấp ủy, tổ chức đảng, mỗi chi bộ, đảng viên.
Sức hấp dẫn của HLV Amorim với Manchester United
Nếu trở thành HLV trưởng Manchester United, Ruben Amorim có thể giúp "Quỷ đỏ" chơi năng động, sáng tạo và ghi nhiều bàn thắng hơn.
88% nhân sự Việt muốn làm việc 4 ngày/tuần
Trong khi nhiều nhân sự Việt Nam mong muốn làm việc 4 ngày/tuần, chỉ hơn 1/2 nhà tuyển dụng cho rằng phương án cắt giảm ngày làm việc có khả năng ứng dụng.
Cảnh shipper gào thét, hoảng loạn khi nhận đánh giá 1 sao ở Trung Quốc
Hàng triệu tài xế giao đồ ăn ở Trung Quốc đang đối diện áp lực chưa từng có khi phải làm việc nhiều hơn, bị phạt vô cớ và thu nhập giảm mạnh.
Gen Z sợ mất việc
Giữa "cơn bão sa thải" tiếp tục càn quét thị trường lao động Mỹ, thế hệ trẻ tại xứ cờ hoa chật vật tìm kiếm sự ổn định và loay hoay với gánh nặng nợ nần.
Chinh phục mọi trận đấu với 7 cây vợt pickleball chất lượng
Với mức giá từ 35 USD, 7 "vũ khí" trên sân pickleball đáp ứng nhu cầu của mọi tay vợt, từ nghiệp dư đến chuyên nghiệp, và đủ tiêu chuẩn sử dụng trong các trận đấu chính thức.
Xuất bản Việt chuyển mình trong kỷ nguyên số
Từ chủ trương đúng, ngành xuất bản đã ứng dụng công nghệ triệt để trong mọi khâu, giúp ngành sách có bước chuyển mình trong kỷ nguyên số.
Giới siêu giàu đòi hỏi gì từ người quản lý tài sản của mình?
Ngoài chuyên môn, nhân viên tại các văn phòng gia đình của giới siêu giàu cần có EQ tốt, khả năng linh hoạt và sẵn sàng túc trực 24/7 để xử lý công việc.
Vì sao nhân viên Spotify không cần lên văn phòng?
Ngoài việc là một doanh nghiệp số hóa từ ngày thành lập, Spotify tiếp tục duy trì chính sách làm việc từ xa 100% để có thể giữ chân nhân viên.
Điểm thi không phải thước đo duy nhất với giáo viên
Theo tác giả Charles Wheelan, thay vì đánh giá giáo viên bằng điểm số, nhà quản lý giáo dục cần một hệ thống đánh giá tập trung vào giá trị dài hạn mà giáo viên mang lại.
Thung lũng Silicon bất đồng quan điểm với Amazon
Quyết định đưa toàn bộ nhân viên trở lại văn phòng 5 ngày/tuần của Amazon gặp phản đối từ phần lớn Thung lũng Silicon. Nhưng họ có thể suy nghĩ lại nếu gã khổng lồ này thành công.
Lý do loạt công ty sa thải Gen Z
Các công ty Mỹ đuổi việc nhân viên Gen Z chỉ sau một vài tháng làm việc. Tuy nhiên, chuyên gia cho rằng lỗi không hẳn chỉ ở những người lao động trẻ tuổi.
CEO 'bán thời gian' được săn đón
Xu hướng tuyển dụng các vị trí quản lý cấp cao theo hình thức part-time ngày càng phổ biến. Nhưng đi kèm với đó, họ phải đánh đổi về phúc lợi và sự ổn định.