Meta phản ứng với cuốn hồi ký tiết lộ nhiều điều 'sốc' về dàn lãnh đạo
Meta sẽ có hành động pháp lý đối với Macmillan Books, nhà xuất bản cuốn hồi ký "Careless People" của một cựu nhân sự công ty, theo Euractiv.
'Xả giận' sếp, công ty trên MXH không phải ý hay
Than phiền về công ty cũ trên LinkedIn có thể giải tỏa cảm xúc, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Một bài đăng nói xấu công việc cũ có thể ảnh hưởng đến cơ hội việc làm sau này.
Vì sao tuổi trung bình của nhân sự IT Việt chỉ chớm 30?
Báo cáo cho thấy độ tuổi trung bình của nhân sự IT Việt Nam là 30,8, thấp hơn nhiều ngành khác, phản ánh tính cạnh tranh khốc liệt và tốc độ đổi mới nhanh của lĩnh vực này.
Cơn suy thoái bủa vây ngành đồng hồ Thụy Sĩ
Atokalpa, nhà cung ứng linh kiện quan trọng cho ngành chế tác đồng hồ cao cấp của Thụy Sĩ, buộc phải sa thải nhân công khi thị trường đồng hồ xa xỉ rơi vào suy thoái.
MrBeast: 'Người bình thường sẽ không muốn sống cuộc đời như tôi'
Dù sở hữu loạt doanh nghiệp và kiếm được hàng triệu USD, MrBeast thừa nhận lịch trình dày đặc đôi khi khiến anh cảm thấy như bị mắc kẹt trong một “chiếc lồng”.
Món hời chuyển nhượng cho MU
Giữa những khó khăn tài chính, MU có thể từ bỏ thương vụ Viktor Gyokeres và chuyển hướng sang Jean-Philippe Mateta.
TT Trump giới hạn quyền lực của ông Elon Musk trong chính quyền
Tờ Potilico đưa tin Tổng thống Mỹ Donald Trump đã triệu tập cuộc họp Nội các vào ngày 6/3 nhằm khẳng định các bộ trưởng chịu trách nhiệm về cơ quan của mình, trong khi ông Elon Musk chỉ đóng vai...
9 dấu hiệu của một người bạn độc hại
Theo Verywellmind, một người bạn độc hại có thể thao túng, ích kỷ, chỉ trích và không thành thật với bạn.
Linh hoạt hơn với laptop AI chuẩn Copilot+ PC nhẹ hàng đầu
Trong bối cảnh công nghệ AI phát triển, Asus vừa giới thiệu 2 mẫu laptop AI cực mỏng nhẹ là Zenbook A14 và Zenbook 14 tích hợp nhiều tính năng hỗ trợ trí tuệ nhân tạo tại Việt Nam.
Chuyên gia HR: 'Tinh gọn không chỉ là chuyện của khu vực công'
Theo bà Nguyễn Bích Vân (Navigos Group), thị trường tuyển dụng có tín hiệu lạc quan trong năm nay, song vẫn ghi nhận 1/5 doanh nghiệp tạm dừng chiêu mộ, thậm chí cắt giảm nhân sự.
6 công ty đại chúng sở hữu nhiều Bitcoin nhất toàn cầu
Trong những năm gần đây, các công ty như Strategy, Tesla... đã chi hàng tỷ USD để mua Bitcoin và trở thành những "cá voi" lớn nhất trên thị trường.
Điều gì xảy ra khi đi bộ 30 phút mỗi ngày?
Đi bộ là hoạt động thể chất đơn giản, phù hợp với mọi lứa tuổi, có thể giúp cải thiện sức khỏe thể chất lẫn tinh thần.
Amazon cấm ứng viên dùng AI khi phỏng vấn xin việc
Các công cụ AI ngày càng trở thành trợ thủ đắc lực cho ứng viên, khiến Amazon và nhiều công ty lo ngại. Nhưng cấm đoán có hiệu quả, hay cần một cách tiếp cận phù hợp hơn?
Học đại học ở TP.HCM, ra trường đi Mỹ, Australia làm việc
Sau khi tốt nghiệp đại học ở TP.HCM, không ít bạn trẻ lựa chọn ra nước ngoài làm việc thay vì gắn bó với thị trường lao động trong nước.
Thế hệ không ngại khó khi mới đi làm
Bước vào thị trường lao động, người trẻ tận dụng công nghệ để vượt qua thách thức, nâng cao hiệu suất và mở rộng cơ hội nghề nghiệp.
Những công ty chưa từng sa thải nhân viên
Trong khi nhiều công ty liên tục sa thải nhân sự, Torani, Publix và Marvin vẫn giữ chân đội ngũ suốt hàng chục năm, đồng thời xây dựng lòng trung thành bền vững từ nhân viên.
Sếp Meta nhận thưởng tới 200% lương khi 4.000 nhân viên bị sa thải
Công ty mẹ của Facebook nâng mức thưởng cho ban lãnh đạo lên tối đa 200% lương cơ bản để giữ chân nhân tài, giữa lúc công ty tiến hành sa thải 4.000 nhân sự.
Một tuần trải nghiệm Galaxy S25 series, người dùng đánh giá ra sao?
Sau một tuần trải nghiệm Galaxy S25 series, nhiều người dùng cảm nhận rõ sự khác biệt mà dòng flagship mới của Samsung mang lại.
Người trẻ 'nhờ' ChatGPT làm hộ 1/2 công việc
Người trẻ tận dụng AI để nâng cao hiệu quả công việc, song việc phụ thuộc quá nhiều vào công nghệ này có thể ảnh hưởng đến cơ hội phát triển kỹ năng giao tiếp và tư duy phản biện.
Công ty TP.HCM sa thải từ sếp đến nhân viên giữa mùa tuyển dụng 'vàng'
Trong bối cảnh tối ưu hoá bộ máy trở thành ưu tiên hàng đầu, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM thực hiện kế hoạch cắt giảm nhân sự, cân nhắc kỹ về việc tuyển dụng trong giai đoạn này.