Tại Mỹ, Gen Z vừa mạnh tay chi tiêu cho giải trí và tiêu dùng, vừa nỗ lực tiết kiệm cho hưu trí trong bối cảnh áp lực chi phí sinh hoạt, nhà ở và nợ học phí ngày càng lớn.
80 năm sau thảm họa nguyên tử, ký ức Hiroshima đang mờ dần theo bước chân những nhân chứng sống cuối cùng. Một cuộc chạy đua đang diễn ra để lưu giữ sự thật lịch sử.
'Cày cuốc' 3-4 nghề kiếm tiền nuôi con
Chị Hiền sáng đi làm 8 tiếng ở cơ quan, tối về bán yến, viết lách kiếm thêm. Thu nhập 15-17 triệu từ 3 công việc giúp chị cùng chồng nuôi con, trả nợ, chi tiêu sinh hoạt mỗi tháng.
Những ngành học có tỷ lệ thất nghiệp cao nhất
Dù tốt nghiệp ngành học được cho là "hot", sinh viên những ngành này vẫn gặp khó khăn khi tìm việc trong thời gian mới ra trường.
Bắt đầu lại sự nghiệp từ con số 0 ở tuổi U40, U50
Đột ngột mất việc ở độ tuổi không còn trẻ nhưng cũng chưa đủ già để nghỉ ngơi, nhiều người trung niên phải xoay xở để bắt đầu lại giữa thị trường lao động khắc nghiệt.
CEO dọa sa thải cả phòng marketing ngay trên livestream
Công ty lớn của Trung Quốc sa thải toàn bộ nhân sự quảng cáo ngay trên livestream để thay thế bằng AI, cho thấy xu hướng nhiều việc làm bị thay thế bởi công nghệ.
Cần gì để không bị AI và khủng hoảng việc làm bỏ lại?
Từ góc nhìn của chuyên gia LinkedIn, người trẻ cần học cách xác định điểm mạnh, làm chủ AI và xây dựng hành trình nghề nghiệp không ai có thể thay thế.
Ngành Ngôn ngữ Trung Quốc ‘hot’ trở lại - cơ hội không giới hạn
Trong bối cảnh toàn cầu hóa sâu rộng, tiếng Trung Quốc đang dần trở thành “ngôn ngữ quyền lực” bên cạnh tiếng Anh, mở ra cơ hội nghề nghiệp hấp dẫn ở cả trong nước và quốc tế.
Chi tiền tỷ du học, về nước vẫn vật lộn tìm việc
Du học sinh về nước dễ có sự chênh lệch giữa kỳ vọng và thực tế, thiếu hụt mạng lưới kết nối và vấp phải cạnh tranh từ lực lượng lao động trong nước.
Cuộc chiến xin nghỉ việc tại Nhật Bản
Văn hóa làm việc tại Nhật Bản tồn tại nhiều mặt tối, song chính phủ đang nỗ lực cải cách và tư duy người lao động dần thay đổi, trong đó nhu cầu về dịch vụ tư vấn nghỉ việc ngày càng tăng.
Người Việt 'cuồng' IELTS đến mức cho rằng mức 6.0 là thấp
Việc thi IELTS ở Việt Nam ngày càng phổ biến, đến mức nhiều người cho rằng mức điểm 6.0 là thấp, nhưng thực tế trình độ IELTS 6.0 có thể sử dụng thoải mái ở các nước nói tiếng Anh.
Nhảy việc giờ không còn là con đường tắt giúp tăng lương nhanh cho Gen Z. Thị trường lao động hạ nhiệt khiến khoảng cách thu nhập giữa người ở lại và chuyển việc thu hẹp.
Sinh viên ngành Báo chí lao đao, ‘tìm nơi thực tập cũng khó’
Học báo chí với ước mơ làm nhà báo, nhưng nhiều sinh viên sắp tốt nghiệp đang đứng trước nỗi lo về cơ hội việc làm không nhiều như kỳ vọng.
Nhân sự đầu 9X ở TP.HCM khó tìm việc vì bị chê 'quá già'
Dù mới ngoài 30, không ít nhân sự ở TP.HCM và Hà Nội đối mặt với rào cản tuổi tác khi tìm việc. Một số nhà tuyển dụng ưu tiên ứng viên trẻ, chịu áp lực cao với lương thấp.
'Trò chơi con mực' đẩy người nổi tiếng Hàn Quốc vào con đường tự sát
Cái chết của nữ diễn viên Kim Sae Ron một lần nữa dấy lên tranh luận về áp lực mà người nổi tiếng Hàn Quốc phải đối mặt cũng như sức khỏe tinh thần của họ.
Các sếp cũng không biết 'đi đâu về đâu' hậu sa thải
Đối mặt với làn sóng sa thải quản lý cấp trung, nhiều nhân sự giám sát tại Mỹ loay hoay tìm kiếm công việc mới, chấp nhận trở về vị trí nhân viên, nhận mức lương thấp hơn.
Văn thư, y tế trường học 20 năm đi làm, lương chưa nổi 10 triệu đồng
Kiêm nhiệm nhiều việc nhưng thu nhập không tương xứng, những nhân viên trường học như văn thư, y tế học đường không thể an tâm với nghề.
Khó tìm việc lương 20 triệu đồng/tháng ở Hà Nội
Trong tháng 10 vừa qua, Hà Nội có khoảng 15% người lao động tìm công việc có mức lương từ 10-20 triệu đồng mỗi tháng. Tuy nhiên, mức thu nhập này không phải ai cũng tìm được.
Chậm ra trường, khó tìm việc vì nợ chuẩn đầu ra ngoại ngữ
Học xong cả năm trời, nhiều sinh viên vẫn chưa thể lấy bằng tốt nghiệp vì chưa đạt chuẩn đầu ra ngoại ngữ.
Vắng bóng nhân viên trẻ ở Samsung, LG
Các tập đoàn lớn tại Hàn Quốc như Samsung, LG hay SK hynix chứng kiến sự sụt giảm số lượng nhân sự dưới 30 tuổi. Trong khi đó, tỷ lệ nhân viên ngoài 50 tuổi có xu hướng tăng.