Tăng trưởng tích cực, NCB hoàn thành vượt mức tất cả mục tiêu 2024
Kết thúc năm 2024, NCB hoàn thành vượt mức tất cả mục tiêu kinh doanh đã đặt ra tại Đại hội đồng cổ đông thường niên.
195 kết quả phù hợp
Tăng trưởng tích cực, NCB hoàn thành vượt mức tất cả mục tiêu 2024
Kết thúc năm 2024, NCB hoàn thành vượt mức tất cả mục tiêu kinh doanh đã đặt ra tại Đại hội đồng cổ đông thường niên.
Các sếp cũng không biết 'đi đâu về đâu' hậu sa thải
Đối mặt với làn sóng sa thải quản lý cấp trung, nhiều nhân sự giám sát tại Mỹ loay hoay tìm kiếm công việc mới, chấp nhận trở về vị trí nhân viên, nhận mức lương thấp hơn.
Công ty mẹ TikTok, JD.com tung chính sách thưởng Tết chưa từng có
Các công ty công nghệ lớn tại Trung Quốc đang có những bước đi mạnh mẽ trong việc nâng cao phúc lợi và thưởng cuối năm cho nhân viên.
Giá Bitcoin mất mốc 100.000 USD vì Fed
Trong 24 giờ qua, giá Bitcoin liên tục lao dốc, giảm hơn 5.000 USD tính đến sáng ngày 19/12 (giờ Việt Nam) sau khi Fed tuyên bố giảm lãi suất chậm hơn trong năm 2025.
Aeon hai năm liên tiếp vào top 3 doanh nghiệp bền vững
Vừa qua, tại lễ Công bố Doanh nghiệp Bền vững (CSI) 2024, AEON Việt Nam tự hào lần thứ hai liên tiếp được vinh danh trong top 3 ngành Thương mại - dịch vụ.
Cấm xe trên nhiều tuyến đường trung tâm TP.HCM
Việc cấm xe, hạn chế lưu thông nhiều tuyến đường khu vực trung tâm thành phố nhằm phục vụ giải marathon quốc tế TP.HCM năm 2024.
'Rented In Finland' - chuyến phiêu lưu của 4 chàng trai thành thị
Bộ tứ diễn viên Hàn Quốc Cha Eun Woo, Kwak Dong Yeon, Lee Dong Hwi và Lee Je Hoon sẽ đưa khán giả khám phá Phần Lan trong chương trình truyền hình tạp kỹ “Rented In Finland”.
Chỉ lương 8 số không đủ níu chân nhân sự TP.HCM
Nhiều nhân sự Gen Z tại TP.HCM, Hà Nội ưu tiên gắn bó lâu dài với doanh nghiệp, song sẵn sàng "nhảy việc" nếu không còn cơ hội phát triển, bất chấp lương thưởng cao.
Sếp ở TP.HCM, Hà Nội bỏ tiền túi để 'giữ chân' nhân sự Gen Z
Từ bỏ tiền túi tổ chức ăn nhậu đến chia sẻ nhiều hơn về đời sống tư, cấp lãnh đạo của một số công ty TP.HCM, Hà Nội đang tìm cách thu hút nhân sự trẻ, hạn chế tình trạng nhảy việc.
Siêu thị FujiMart Lê Văn Lương khai trương với loạt ưu đãi hấp dẫn
Siêu thị FujiMart khai trương tại tầng 2, TTTM Diamond Plaza (25 Lê Văn Lương, Nhân Chính, Thanh Xuân, Hà Nội) với nhiều chương trình đặc biệt, thu hút khách đến trải nghiệm.
Người trẻ TP.HCM, Hà Nội than trời vì 'áp lực kép', quyết độc thân
Trong khi Huỳnh Hiền (TP.HCM) quyết định trữ đông trứng để trì hoãn việc cưới hỏi, Thành Nam (Hà Nội) lại ngại kết hôn vì chưa thể mua nhà, tậu xe, thừa nhận chịu "áp lực kép".
Người chiến thắng The Influencer mất trắng 300 triệu won tiền thưởng
YouTuber Oking đã mất trắng khoản tiền thưởng vì tiết lộ thông tin bảo mật trước khi chương trình phát sóng.
AEON Việt Nam nhận cú đúp giải thưởng tại HR Asia Award 2024
AEON Việt Nam là nhà bán lẻ duy nhất 6 năm liên tiếp lọt top “Nơi làm việc tốt nhất châu Á” bởi HR Asia Award.
Cơ hội phát triển bản thân và sự nghiệp tại Emirates
Không chỉ có cơ hội phát triển sự nghiệp đầy hứa hẹn, các tiếp viên hàng không tại Emirates còn được hưởng đãi ngộ đặc biệt và tiếp xúc nhiều nền văn hoá trên toàn cầu.
Nhiều quản lý cấp trung ở Mỹ đang từ bỏ công việc. Cảm thấy tự ti, hay việc công ty thiếu định hướng là lý do khiến họ kiệt sức.
Ngân hàng Nhà nước: Tỷ giá chỉ áp lực ngắn hạn
Vụ trưởng Chính sách tiền tệ của Ngân hàng Nhà nước bác thông tin về thay đổi điều hành tỷ giá, khẳng định mức biến động 5% hiện tại đủ dư địa linh hoạt cho thị trường.
Thăng chức nhưng thu nhập kém cấp dưới
Được bổ nhiệm vào vị trí trưởng phòng nhân sự song Hồng Ánh (29 tuổi, TP.HCM) không được tăng lương, thậm chí mức thu nhập thấp hơn nhân viên dưới quyền.
Triển lãm UOB Painting of the Year thu hút người yêu hội họa đương đại
Không chỉ kể câu chuyện về văn hóa, lịch sử, con người, các tác phẩm trong triển lãm còn chứa đựng nhiều tầng cảm xúc trừu tượng, gửi gắm những chiêm nghiệm về hiện thực.
Ảnh thực tế MG3 Hybrid+ thế hệ mới, giá 25.500 USD
Mẫu hatchback cỡ nhỏ MG3 Hybrid+ vừa chính thức được giới thiệu tại triển lãm Geneva Motor Show 2024.
Thế hệ không thích thăng chức làm sếp
Thành Nam (TP.HCM) muốn đưa cấp dưới lên vị trí quản lý, song nhiều lần bị từ chối. Họ không thích ôm đồm thêm trách nhiệm, ưu tiên dành thời gian cho bản thân.