Sinh viên hào hứng dự thi tìm hiểu quan hệ đặc biệt Việt Nam - Lào
Cuộc thi “Tìm hiểu lịch sử quan hệ đặc biệt Việt Nam - Lào, Lào - Việt Nam” năm 2022 được tổ chức theo hình thức trắc nghiệm trực tuyến và thu hút đông người tham gia.
Thế hệ nhân viên sẵn sàng nghỉ việc
Một khảo sát gần đây trên 15.000 Gen Z ở Mỹ chỉ ra nhóm lao động trẻ dám từ chối các nhiệm vụ được giao, thậm chí nghỉ việc nếu bất đồng với công ty.
Ngại xin tăng lương dù nhận 15.000 đồng/giờ làm phục vụ
Nếu được đề nghị tăng lương theo mức mới, Linh (20 tuổi) sẽ rất vui song nếu để cô chủ động đề cập với chủ thuê, câu trả lời sẽ là không vì cảm thấy ngại, khó nói.
Cô gái bị đuổi việc vì đi vệ sinh trong kỳ kinh nguyệt ở Trung Quốc
Câu chuyện của Lin (hiện sống tại Quảng Châu) đã dấy lên cuộc tranh luận về những khó khăn trong kỳ kinh nguyệt của nữ giới chốn văn phòng.
Elon Musk dọa đuổi nhân viên nếu không lên văn phòng làm việc
Trong email gửi nhân viên Tesla, Elon Musk yêu cầu họ lên văn phòng làm việc trực tiếp tối thiểu 40 giờ/tuần hoặc rời công ty.
3 'bí thuật' giữ chân nhân tài thời nay
Sự thay đổi trong xu hướng nhân sự khiến các công ty cần có giải pháp sáng tạo để thu hút và giữ chân lao động tài năng.
Covid-19 thoái trào, đã đến lúc trở lại cuộc sống ‘bình thường cũ’
Dẫn tỷ lệ tử vong do Covid-19 vừa qua "gần như không có" và hình ảnh 4 vạn cổ động viên xem chung kết bóng đá SEA Games 31, bác sĩ Nguyễn Lân Hiếu nhận định Covid-19 đã thoái trào.
Khoản đền bù 8,3 triệu USD của Victoria's Secret
Đây là khoản thỏa thuận lớn nhất từ trước đến nay, tạo tiền lệ trong việc bảo vệ tốt hơn quyền người lao động ở các nước đang phát triển.
Trường Canada dừng cho sinh viên quốc tế nhập học dù đã thu học phí
Một trường cao đẳng tại Canada mới đây bất ngờ ra thông báo dừng việc nhập học đối với nhiều sinh viên quốc tế dù họ đã nộp đầy đủ học phí.
Những ‘văn phòng chết’ khó tồn tại ở Trung Quốc
Nhu cầu về không gian văn phòng vẫn còn mạnh mẽ ở Trung Quốc, ngay cả khi lệnh phong tỏa buộc các công ty chuyển sang làm việc linh hoạt hơn.
Khó sa thải nhân viên ở Mỹ
Cho dù làm việc chểnh mảng, năng suất thấp, nhân viên Mỹ vẫn giữ được việc làm và nhận lương đầy đủ do công ty gặp khó trong vấn đề tuyển dụng.
Oằn mình giữa 'địa ngục trần gian' ở Ấn Độ
Một đợt nắng nóng nghiêm trọng đang quét qua miền Bắc Ấn Độ với nhiệt độ lên tới 49,2 độ C tại một số khu vực ở thủ đô New Delhi. Những lao động ngoài trời là người cực khổ nhất.
Giải cứu các cô gái bị chủ cơ sở massage 'mua đi bán lại'
Công an phát hiện cơ sở này có hành vi bắt, giữ người trái pháp luật và cưỡng đoạt tài sản.
Tăng lương để nhân sự ngành du lịch quay trở lại
Cùng với việc mở cửa chào đón du khách trở lại, ngành du lịch Việt nam cần đặt việc thu hút, phát triển và giữ chân nhân sự tốt làm trọng tâm hàng đầu.
Vòng lặp kiệt sức khiến người Mỹ bỏ việc hàng loạt
Tình trạng công ty thiếu nhân viên càng khiến mỗi người lao động phải làm việc nhiều hơn, dẫn đến kiệt sức và muốn bỏ việc, tạo nên vòng lặp không hồi kết.
Phụ huynh Trung Quốc mệt mỏi khi con phải học nấu ăn ở trường
Trung Quốc đưa khóa học nấu ăn, làm nông vào trường để trẻ lao động. Tuy nhiên, phụ huynh chỉ cảm thấy mệt mỏi và cho rằng điểm số vẫn là thứ quan trọng nhất.
Lương thưởng không còn là ưu tiên ở Singapore
Theo khảo sát, khi lựa chọn việc làm, nhiều người Singapore ưu tiên sự hài lòng và cân bằng cuộc sống, công việc hơn là tập trung vào mức lương nhận được.
Lý do người trẻ chỉ muốn làm việc 4 ngày/tuần
Tình trạng thiếu hụt lao động đang định hình lại nền kinh tế và cách mọi người nói về công việc. Sự phản đối được thể hiện qua hàng loạt xu hướng, từ “nằm yên” đến “đại từ chức”.
Vì sao nên thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần
Cắt giảm giờ làm đang thành xu hướng với niềm tin lao động thông minh mang lại nhiều lợi ích hơn làm việc chăm chỉ. Nhiều nơi đã áp dụng thành công chính sách làm 4 ngày/tuần.
Giá xăng tiếp tục tăng vào ngày mai?
Giá xăng ngày 4/5 dự kiến tiếp tục tăng theo đà tăng thế giới. Nếu cơ quan quản lý không trích lập quỹ bình ổn, giá xăng trong nước có thể tăng 500-600 đồng/lít.