Ẩn vị trí, làm mờ hình nền cuộc họp để trốn sếp đi du lịch
Hush trip tạo điều kiện cho nhân viên thoải mái vừa làm vừa chơi, song cũng gây không ít khó khăn, thậm chí các rủi ro pháp lý cho công ty.
266 kết quả phù hợp
Ẩn vị trí, làm mờ hình nền cuộc họp để trốn sếp đi du lịch
Hush trip tạo điều kiện cho nhân viên thoải mái vừa làm vừa chơi, song cũng gây không ít khó khăn, thậm chí các rủi ro pháp lý cho công ty.
Phát hiện đường dây ngụy trang ma túy trong gói cà phê
Tang vật bị thu giữ gồm 200 gam ma túy loại Ketamine, 317 viên thuốc lắc, 39 gói cà phê trộn lẫn ma túy tổng hợp đã được nghiền nhỏ.
App báo cắt điện tại Nam Phi bị lạm dụng để bán cần sa
Được sử dụng phổ biến do tình trạng cắt điện luân phiên, ứng dụng cảnh báo cúp điện trở thành nơi tìm việc cho người lao động tự do tại Nam Phi.
Làm cứu hộ bán thời gian lương cao hơn thực tập văn phòng
Mùa hè năm nay, nhu cầu tuyển dụng các vị trí bán thời gian liên quan đến ngành du lịch, giải trí tại Mỹ tăng vọt, trong khi các công ty văn phòng lại ngừng tuyển thực tập sinh.
Sức mạnh của sách, tri thức, tư duy là lật nhào thành trì của những định kiến ngu muội, rọi ánh sáng vào bóng tối, khiến người ta thấy rằng phải hành động để mọi thứ khác đi.
Vây bắt nghi phạm mua bán hơn một kg thuốc phiện
Công an tỉnh Lai Châu vây bắt thành công Chang A Cá (SN 1983, trú tại bản Nậm Dính, xã Tà Tổng, huyện Mường Tè), thu giữ 4 gói thuốc phiện có khối lượng hơn một kg.
Tỷ lệ sinh giảm sút, công ty Nhật thấy 'khủng hoảng'
Theo một cuộc thăm dò hàng tháng của Reuters, hơn 90% công ty Nhật Bản được hỏi cảm thấy quan ngại nghiêm trọng về sự suy giảm tỷ lệ sinh ngày càng nhanh của đất nước.
Ngư dân đổ xô khai thác cổ vật trái phép ở vùng biển Quảng Ngãi
Trong lúc tuần tra, lực lượng Biên phòng Quảng Ngãi phát hiện, bắt quả tang nhiều ngư dân Bình Định lặn vớt cổ vật trái phép ở vùng biển gần bờ xã Bình Hải, huyện Bình Sơn.
Đừng đánh đồng kiệt sức và chán việc
Nhiều người cho rằng burnout và chán việc là một vấn đề. Tuy nhiên, các chuyên gia tâm lý và công sở cho rằng đây là 2 trạng thái khác nhau, cần được xử lý theo cách riêng.
Quay cuồng rụng tóc, mất ngủ vì căng thẳng công việc
Công việc căng thẳng, áp lực cao khiến nhiều nhân sự cảm thấy quá sức. Họ đối mặt tình trạng suy giảm tinh thần cùng hàng loạt vấn đề thể chất.
Bị đuổi việc vì đưa vợ đi sinh
Xin nghỉ để đưa vợ đi đẻ và chăm con mới sinh, nam nhân viên Malaysia bị cấp trên đuổi việc chỉ sau một ngày.
Vấn đề nan giải ở quốc gia 6 năm liền hạnh phúc nhất thế giới
Tỷ lệ sinh của Phần Lan đã giảm xuống mức thấp kỷ lục vào năm 2022, cơ quan thống kê của đất nước cho biết trong một thông cáo báo chí hôm 21/4.
Chồng Trung Quốc đưa 'tối hậu thư', ép vợ sinh con hoặc ly hôn
Xiaomei (33 tuổi) sốc khi chồng đưa ra tối hậu thư, cô không muốn sinh con vì sợ ảnh hưởng đến chất lượng cuộc sống.
Ông trùm bán lẻ Trung Quốc chỉ trích thói bóc lột nhân viên
Chủ tịch chuỗi bán lẻ Yu Donglai nhận được sự tán dương nhiệt liệt sau khi thẳng thừng chỉ trích văn hóa làm việc 996 khắc nghiệt và những chủ lao động bóc lột ở xứ tỷ dân.
Công ty cho nhân viên nghỉ 1 năm để đi chuyển giới
Với quyền nghỉ phép mới, các nhân viên đang trong quá trình chuyển đổi giới tính có thể linh hoạt thời gian làm việc hơn, được hỗ trợ về nhiều mặt.
Trúng thưởng 365 ngày nghỉ phép có lương
Nhiều người tranh luận cho rằng nam nhân viên khó có thể sử dụng phần thưởng này, bởi trách nhiệm trong công việc.
Nhu cầu cân bằng giữa cuộc sống và công việc của những người trẻ đã khiến nhiều doanh nghiệp ở Anh phải bổ sung một số quyền lợi mới.
Xu hướng âm thầm nghỉ việc và âm thầm tuyển dụng
Sự âm thầm nghỉ việc của nhân viên "đụng độ" với sự âm thầm tuyển dụng của công ty đã tạo ra một trận chiến ngầm ở nơi làm việc.
Đi làm sau sinh, mẹ vừa hút sữa ở công ty, vừa khóc vì thương con
Trở lại với công việc sau thời gian nghỉ thai sản, Hoài Thịnh loay hoay bắt nhịp với đồng nghiệp. Nhiều hôm, nhìn con nằm chơi một bên, laptop một bên, cô thấy tủi thân.
Thủ tướng Nhật đặt mục tiêu 85% nam giới được nghỉ thai sản
Thủ tướng Nhật Bản Fumio Kishida cam kết tận dụng “cơ hội cuối cùng" để tăng tỷ lệ sinh, với mục tiêu cho phép 85% nam giới đủ điều kiện được nghỉ thai sản vào năm tài chính 2030.