Qua rồi thời 'công ty như gia đình'
Theo Business Insider, ngày càng nhiều công ty phàn nàn về việc các nhân sự trẻ nhảy việc liên tục và thiếu “lòng trung thành” đối với nơi làm việc của mình.
'Tôi ghét sếp cũ' và 6 câu nói đánh trượt phỏng vấn xin việc tức thì
Trung thực là tính cách được đánh giá cao khi phỏng vấn. Tuy nhiên, bên cạnh trung thực, giao tiếp khéo léo sẽ giúp ứng viên ghi điểm tốt trong mắt nhà tuyển dụng.
Gen Z đi phỏng vấn việc làm nhưng dẫn cả phụ huynh theo cùng
Một số nhà tuyển dụng ở Mỹ cho biết sinh viên mới ra trường giao tiếp rất kém, không có chuẩn bị khi phỏng vấn việc làm, thậm chí còn phải đi phỏng vấn cùng phụ huynh.
Ý nghĩa của rồng trong các nền văn hóa Đông, Tây
Rồng không chỉ là biểu tượng tâm linh ở các nước phương Đông như Việt Nam hay Trung Quốc. Tuy nhiên, ở mỗi nền văn hóa, rồng lại mang ý nghĩa khác nhau.
Giới nhà giàu đòi hỏi gì ở khách sạn xa xỉ nhất thế giới?
Mọi yêu cầu của khách lưu trú tại khách sạn Burj Al Arab Jumeirah đều phải được đáp ứng, từ cầu hôn trên khinh khí cầu cho đến để chim ưng giao nhẫn cưới.
Văn phòng dần thiếu tiếng cười và những lời nói xấu
Nhiều văn phòng không còn rôm rả như xưa khi đa số nhân viên yêu cầu sự riêng tư. Họ chuyển sang độc chiếm những chiếc bàn riêng, ngồi cách xa đồng nghiệp.
4 lý do Australia 'chưa từng hết hot' với du học sinh Việt
Nền giáo dục chất lượng với những trường đại học danh tiếng, cơ hội việc làm tốt, loạt học bổng dồi dào… là các lý do Australia được du học sinh Việt ưa chuộng.
Nền tảng tuyển dụng bằng công nghệ AI Job3s.vn gia nhập VINASA
Việc gia nhập là sự công nhận những đóng góp không ngừng nghỉ của Job3s.vn cho lĩnh vực công nghệ và tuyển dụng.
AI trở thành 'ngôi sao mới nổi' trong tuyển dụng
AI đang nổi lên như một nhà tuyển dụng mới, hứa hẹn mang đến sự công bằng hơn trong quá trình tuyển dụng, đặc biệt là trong lĩnh vực công nghệ.
Một chi tiết nhỏ trong CV lại gây tranh luận
Các nhà sáng tạo nội dung trên mạng xã hội đang tranh luận về việc có nên đưa năm tốt nghiệp đại học vào CV hay không.
Mất cơ hội lên chức, tăng lương vì lười lên văn phòng
Theo các báo cáo, những nhân viên làm từ xa thường ít được đề bạt thăng chức, tăng lương thưởng hơn dân công sở trực tiếp đến văn phòng.
Tránh nói câu này với sếp để không bị mất điểm
Sự kém chuyên nghiệp, thiếu kỹ năng không chỉ thể hiện trong cách làm việc, mà còn được phản ánh qua từ ngữ mọi người sử dụng hàng ngày, theo CNBC.
Áo khoác 'Viagra' và 4 trang phục tệ nhất khi đi xin việc
Việc lựa chọn trang phục sai cách và cẩu thả của ứng viên có thể làm ảnh hưởng đến ấn tượng đầu tiên, cũng như quyết định tuyển dụng của phía công ty.
Thời của những nhân viên không bằng cấp
Để tránh bỏ lỡ ứng viên tài giỏi nhưng thiếu một số bằng cấp, chứng chỉ, một số doanh nghiệp bắt đầu thúc đẩy và chào đón những "new collar".
Sau một năm theo lối sống "vừa du lịch vừa làm việc", thu nhập của Yuan Bingyan từ 4.230 USD/tháng về số 0, sức khỏe thể chất lẫn tinh thần đều lao dốc.
Đất nước nơi CEO 'trẻ' không thật sự trẻ
Các tập đoàn Hàn Quốc mạnh miệng về "chuyển đổi thế hệ" và trao quyền cho một thế hệ CEO trẻ mới, nhưng các CEO mới hầu hết đang ở độ tuổi 40, 50.
Không phúc lợi nào bằng lương cao, thưởng đậm trong năm 2024
Sau giai đoạn mô hình làm việc từ xa được ưa chuộng, hiện phúc lợi về tài chính và cơ hội thăng tiến "lên ngôi" năm nay.
Xu hướng tuyển lại nhân viên cũ ở công ty Nhật
Ngày càng nhiều công ty Nhật Bản đang chuyển sang tuyển dụng lại những nhân viên cũ đã nghỉ việc trước tuổi nghỉ hưu, theo Japan News.
Techcombank nhận giải ‘Dịch vụ ngân hàng số hàng đầu thế giới’
Techcombank được Global Finance vinh danh với các giải pháp ngân hàng số dành cho khách hàng cá nhân và khách hàng doanh nghiệp với cú đúp giải thưởng năm 2023.
Khi sự kém cỏi trở thành 'vũ khí' của nhân viên
Nhiều nhân sự đang đùn đẩy trách nhiệm và một phần công việc của mình cho đồng nghiệp vì cho rằng bản thân không biết làm hoặc không thể đảm nhận nhiệm vụ đó.