Carlsberg tiếp tục vào top những nơi làm việc tốt nhất châu Á
2024 đánh dấu năm thứ 2 liên tiếp Carlsberg Việt Nam được vinh danh tại hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" theo HR Asia xếp hạng.
683 kết quả phù hợp
Carlsberg tiếp tục vào top những nơi làm việc tốt nhất châu Á
2024 đánh dấu năm thứ 2 liên tiếp Carlsberg Việt Nam được vinh danh tại hạng mục "Nơi làm việc tốt nhất châu Á" theo HR Asia xếp hạng.
Nguyên nhân bé hai ngày tuổi tử vong sau tiêm vaccine ở Đắk Lắk
Kết luận của đoàn điều tra cho biết trẻ tử vong không liên quan đến tiêm vaccine viêm gan B.
3 đặc điểm của người sếp được nhân viên yêu thích
Một lãnh đạo giao tiếp rõ ràng, luôn đưa ra những kỳ vọng thực tế thường được nhiều nhân viên tôn trọng và yêu thích hơn tại công ty.
Bộ đồ bí mật giúp 'nữ hoàng thể thao Anh' giành HCV Olympic
Chiếc áo kiểm soát nhiệt độ và giày massage chân giúp Keely Hodgkinson có sự chuẩn bị tốt cũng như phục hồi nhanh chóng cho các đường chạy.
Tại sao ở nhà làm việc lại 'tốn kém' hơn?
Xu hướng làm việc tại nhà đang thúc đẩy doanh số ngành bán hàng trực tuyến trị giá hàng tỷ USD. Không có sếp, đồng nghiệp ở bên cạnh, ai có thể ngăn cản bạn khỏi Shopee?
UEFA lên tiếng về vụ nhân viên y tế đi bộ khi Varga ngã gục giữa sân
Liên đoàn bóng đá châu Âu (UEFA) bênh vực các nhân viên của mình, cho rằng đội ngũ y tế đã làm việc chuyên nghiệp khi xử lý chấn thương cho Barnabas Varga tại EURO 2024.
Ngọc Phước gửi lời xin lỗi khán giả vì sức khỏe của cô không tốt khiến tiết mục trên sân khấu kịch chưa được như ý muốn.
BookTok đưa các 'ông lớn' bán sách Anh vào cuộc chơi mới
Mạng xã hội, điển hình là BookTok, không chỉ thay đổi cách độc giả tiếp cận sách mà cũng đang khiến nhà bán sách phải hành động nếu không muốn bị loại khỏi cuộc chơi.
Ngọc Phước phản hồi tin đồn đời tư
Trước nghi vấn mắc bệnh khó nói, Ngọc Phước đăng ảnh chụp kết quả siêu âm nhằm phủ nhận tin đồn.
Gỏi đu đủ Ty Thy ở Bình Dương 'vỡ trận' ngày khai trương
Quán gỏi đu đủ mới của YouTuber Ty Thy tại thành phố Thủ Dầu Một (Bình Dương) chính thức đi vào hoạt động, thu hút lượng khách không nhỏ từ khắp nơi đổ về.
Chàng trai thoát cảnh hiểm nghèo sau chấn thương tại phòng gym
Nhận được sự hỗ trợ kịp thời của bạn đồng hành, anh Lâm Tiến Vũ (25 tuổi) đã vượt qua thời điểm khó khăn khi gặp chấn thương nghiêm trọng nhưng người thân không ở gần bên.
Tình hình sức khỏe nữ bác sĩ vụ kính rơi ở The Coffee House
Bác sĩ trực tiếp điều trị cho hay khả năng phục hồi của bác sĩ H.M.L rất khó. Bệnh nhân sau này có thể chỉ ngồi được và phải đi xe lăn.
Câu nói khiến Salah cãi nhau với HLV Klopp
Theo tiết lộ của tiền đạo Michail Antonio với BBC, HLV Jurgen Klopp buông ra những lời lẽ khó nghe khiến Mohamed Salah nổi nóng.
Người gác tàu kể lại 4 giây cứu người đàn ông định tự tử
Thấy người đàn ông bỏ lại xe máy, leo qua hàng rào bảo vệ và lao vào đoàn tàu đang chạy, nhân viên gác tàu lập tức chạy đến kéo nạn nhân ra ngoài an toàn.
Những nhân sự 'vô tri' ở văn phòng TP.HCM, Hà Nội
Nhân sự như Minh Tuấn (TP.HCM) hay Thanh Tùng (Hà Nội) ưu tiên mang tiếng cười đến văn phòng. Được đánh giá cao về tính cách hòa đồng, song họ khiến quản lý lo ngại về hiệu suất.
Nhân viên Bệnh viện đa khoa Long An bị nhóm 4 đối tượng hành hung
Sau khi hành hung gây thương tích cho nhân viên của Bệnh viện đa khoa tỉnh Long An, nhóm 4 thanh niên còn đập phá tài sản làm nhiều bệnh nhân hoảng sợ.
Thế hệ không biết máy chấm công là gì
Không ít nhân sự Gen Z ở TP.HCM, Hà Nội chưa từng tiếp xúc máy chấm công kể từ khi bước chân vào thị trường lao động bởi công ty xây dựng môi trường làm việc linh hoạt.
Tặng đồng hồ Rolex có giữ chân được nhân viên?
Khoản thưởng 1.000 USD hay đồng hồ Rolex có thể thúc đẩy nhân viên làm việc chăm chỉ và gắn bó hơn với công ty, nhưng nó chỉ ở mức độ nhất định.
Trào lưu mở tiệc mừng thất nghiệp của người trẻ
Sau khi nộp đơn xin nghỉ việc, Phương Mai (24 tuổi, Hà Nội) tổ chức tiệc tùng cùng bạn bè, ăn mừng quãng thời gian nghỉ ngơi đầu tiên từ khi bước vào thị trường lao động.
Thời đại nhân viên tùy ý chọn giờ làm
Nhiều doanh nghiệp trên thế giới đang tìm đủ cách để giữ chân nhân tài, một trong số đó là "chronoworking" - cho phép họ tự do lựa chọn thời gian làm việc của mình.