Để công việc không chen chân vào ngày nghỉ lễ
Kỳ nghỉ lễ khó trọn vẹn khi chúng ta phải loay hoay với các đầu việc còn tồn đọng. Để thực sự được nghỉ ngơi, hãy lập danh sách nhiệm vụ, phân loại ưu tiên và ủy quyền nếu cần.
Cựu trưởng khoa ĐH Luật Hà Nội bị tố cưỡng bức đã nghỉ việc
Căn cứ nguyện vọng của cá nhân, nhà trường đã giải quyết cho viên chức thôi việc, chấm dứt hợp đồng lao động từ ngày 1/1/2023.
Thanh niên Ấn Độ vỡ mộng vì những tấm bằng 'vô giá trị'
Những tấm bằng “vô giá trị” đang tạo ra một thế hệ thanh niên thất nghiệp ở Ấn Độ, giữa lúc ngành kinh doanh giáo dục ở nước này đang bùng nổ.
Cựu cán bộ Bộ Y tế thay đổi lời khai trong vụ chuyến bay giải cứu
Bộ Công an cho biết lúc đầu bị can Bùi Huy Hoàng nhận thức được hành vi và tích cực hợp tác, nhưng sau đó đã thay đổi lời khai, phủ nhận cáo buộc môi giới hối lộ.
Nhà tuyển dụng tọc mạch, hỏi ứng viên 'bố mẹ làm nghề gì'
Các câu hỏi liên quan đến đời tư bị cho là tọc mạch vào các khía cạnh không liên quan đến công việc, nhưng nhà tuyển dụng lại một phần dựa vào đó để đánh giá ứng viên.
Thế khó khi nhân viên coi công ty như gia đình
Phương Uyên coi sếp và đồng nghiệp như gia đình thứ hai. Cô ngần ngại khi xin nghỉ việc, cũng không dám đề xuất tăng lương.
Những cô gái cạo đầu, tẩy lông mày xuống phố
Xin nghỉ công việc văn phòng, Bích Hà lập tức đến tiệm cạo đầu. Bạn bè, gia đình quen thuộc với kiểu đầu trọc của cô suốt 3 năm qua.
Thí sinh lỡ kỳ thi chứng chỉ TOPIK vì không đến trước 30 phút
Nhiều thí sinh ở Hà Nội, Đà Nẵng, TP.HCM không được dự thi chứng chỉ tiếng Hàn TOPIK do IIG tổ chức ngày 9/4 vì không nhận được thông báo phải đến trước giờ thi 30 phút qua email.
Đằng sau khoản tiền tip hậu hĩnh khi làm phục vụ sân golf
Khoản tiền tip hào phóng từ khách hàng là lý do giúp công việc lái xe nước giải khát trên sân golf trở nên hấp dẫn. Song, các nữ phục vụ cũng dễ gặp phải những vị khách khiếm nhã.
Gen Z kén việc, đi làm không chỉ vì lương
Với thế hệ Z, công việc là sự trao đổi công bằng giữa lợi ích đôi bên. Họ không còn đồng ý với quan niệm “xin việc” và sẵn sàng rời đi khi kỳ vọng không được đáp ứng.
Ấn tượng đầu tiên với nhà tuyển dụng
Ấn tượng đầu tốt đẹp giữa ứng viên và nhà tuyển dụng sẽ giúp buổi trao đổi công việc suôn sẻ, thuận lợi hơn.
Khi chuyện sinh con bị đặt lên bàn cân trong tuyển dụng, thăng tiến
Nhiều lãnh đạo doanh nghiệp coi chế độ thai sản là “thứ gì đó rắc rối” và ảnh hưởng đến hiệu quả công việc. Ở chiều ngược lại, lao động nữ cũng gặp nhiều rào cản khi làm mẹ.
Bị đuổi việc lại là điều may mắn
Bị sa thải bất ngờ, tôi suy sụp hoàn toàn. Nhưng khoảng thời gian thất nghiệp cũng là lúc tôi nhận ra trình độ chuyên môn còn yếu kém, phải học và cải thiện nhiều hơn.
Cô gái bị từ chối 800 đơn xin việc, trượt 30 lần phỏng vấn
Một sinh viên mới tốt nghiệp đại học ở Trung Quốc đã nộp hơn 800 đơn xin việc nhưng chỉ nhận được lời mời phỏng vấn từ 30 công ty. Sau đó, cô gái cũng bị đánh trượt tất cả.
4 mẹo phỏng vấn xin việc cho người hướng nội
Theo CNBC Make It, trong các cuộc phỏng vấn xin việc, ứng viên thường rất căng thẳng, đặc biệt là những ứng viên hướng nội.
Các vụ lừa đảo liên quan đến kiếm việc làm đã gia tăng kể từ khi đông người thất nghiệp vì dịch bệnh. Thủ đoạn đóng giả nhà tuyển dụng càng phức tạp hơn khi kẻ xấu lợi dụng AI.
Trung Quốc khó thuyết phục phụ nữ sinh thêm con
Dù Trung Quốc đã ban hành nhiều chính sách ưu đãi nhằm khuyến khích phụ nữ sinh con, các chuyên gia hoài nghi khả năng thành công trong nỗ lực tăng tỷ lệ sinh của nước này.
Câu hỏi khó nhất trong buổi phỏng vấn tuyển dụng
"Đâu là điểm yếu của bạn?" được xem là câu hỏi thách thức hàng đầu với các ứng viên. Họ cần trung thực và cho thấy khả năng cải thiện, phát triển xa hơn trong công việc.
Buổi hẹn hò dồn dập câu hỏi như phỏng vấn xin việc
Thay vì tìm kiếm sự rung cảm, nhiều người lại thích tìm hiểu đối phương bằng một loạt câu hỏi về sự nghiệp, nhân thân, dự định tương lai ngay từ buổi hẹn đầu tiên.
Thủ đoạn của 2 băng nhóm đòi nợ cho các ngân hàng, công ty tài chính
Mỗi tháng, Trần Hồng Tiến cung cấp thông tin để nhân viên đòi khoảng 500 hợp đồng vay nợ. Nếu 2 tháng liên tiếp không đòi đủ định mức, những người liên quan bị đuổi việc.