Lớp dạy Gen Z ăn mặc, giao tiếp 'chuẩn' nhân viên văn phòng
Việc nhiều Gen Z lúng túng trước những quy tắc về ăn mặc và ứng xử cơ bản nơi công sở thúc đẩy một doanh nghiệp tại Hong Kong mở lớp đào tạo kỹ năng dành riêng cho nhân sự trẻ.
1.190 kết quả phù hợp
Việc nhiều Gen Z lúng túng trước những quy tắc về ăn mặc và ứng xử cơ bản nơi công sở thúc đẩy một doanh nghiệp tại Hong Kong mở lớp đào tạo kỹ năng dành riêng cho nhân sự trẻ.
Trong "What Happened to Millennials", Charlie Wells tập trung vào một tập hợp nhiều sắc thái của thế hệ trung niên, như lo lắng, u buồn, hay xấu hổ, ám ảnh bởi văn hóa đại chúng, một số tự tin và...
Cuộc tấn công mạng quy mô lớn khiến Jaguar Land Rover phải đóng toàn bộ hệ thống cơ sở dữ liệu và ứng dụng trực tuyến, khiến thị trường toàn cầu "đóng băng".
Hàng loạt bài đăng về vụ ám sát Charlie Kirk đang bị trang web ẩn danh và các nhân vật cánh hữu công khai, khiến nhiều người mất việc. Tuy nhiên, vụ việc cũng gây tranh cãi về làn sóng quấy rối...
Xu hướng “ôm việc” (job hugging) phản ánh tâm lý thận trọng của người lao động trong bối cảnh cơ hội việc làm suy giảm, chiến lược nhảy việc để tăng lương gần như không khả thi.
Chiều 29/8 (giờ Hà Nội), Jose Mourinho chính thức bị Fenerbahce sa thải sau khi đội bóng Thổ Nhĩ Kỳ không thể vượt qua vòng loại Champions League.
Các chuyên gia nhận định rằng chiến lược này của chính quyền Mỹ sẽ khó đạt được mục tiêu chính là bảo vệ an ninh quốc gia.
CEO Coinbase tiết lộ từng sa thải nhân viên vì không ứng dụng AI, cho thấy áp lực ngày càng lớn trong việc đưa công nghệ này vào công việc.
Trước phản ứng dữ dội trên mạng xã hội, công ty cho biết đã tạm đình chỉ công tác nhân viên liên quan đồng thời tiến hành các biện pháp hòa giải, xử lý.
6 tháng đầu năm nay, nhiều ngân hàng mạnh tay cắt giảm hàng nghìn nhân sự nhưng có nơi tiếp tục tuyển dụng.
Sau khi Thế chiến II bùng nổ, chính quyền thực dân tăng cường vơ vét ở các nước thuộc địa. Điều này khiến dân ta rơi vào cảnh lầm than do tình trạng "sưu cao thuế nặng".
Chọn Khoa học máy tính vì triển vọng nghề nghiệp với mức lương cao, nhưng hiện tại, nhiều người trẻ ở Mỹ vỡ mộng vì không thể tìm được việc làm.
Nhiều công ty lấy lý do tái cấu trúc cho các đợt sa thải, nhưng nguyên nhân sâu xa có thể đến từ vai trò ngày càng lớn của AI.
Tài xế khai lái xe đầu kéo lạng lách trên cao tốc TP.HCM - Long Thành - Dầu Giây để gây chú ý, buộc công ty cho nghỉ việc vì bức xúc chính sách của công ty.
Đại học Stanford vừa thông báo đã sa thải hơn 360 nhân viên. Nguyên nhân bắt nguồn từ các chính sách tài trợ liên bang của Tổng thống Mỹ Donald Trump.
Không muốn bị bỏ lại trong cuộc đua AI, nhiều startup tại Thung lũng Silicon áp dụng mô hình làm việc cao độ tương tự văn hóa 996 của Trung Quốc.
Trong 6 tháng qua, hơn 3.100 nhân viên tại các ngân hàng đã mất việc. Trong đó, LPBank, Sacombank và VIB là những nhà băng cắt giảm mạnh nhất.
Báo cáo chỉ ra rằng nhân sự bị sa thải khó tìm kiếm công việc mới, trong khi doanh nghiệp vẫn còn nhiều vị trí trống, gặp thách thức trong quá trình tuyển dụng.
Meta chi 250 triệu USD để chiêu mộ nhà nghiên cứu AI 24 tuổi Matt Deitke, làm dấy lên tranh cãi về bất bình đẳng trong kỷ nguyên AI.
Sa thải và ngưng tuyển dụng dẫn tới thiếu nhân sự ở vị trí then chốt, hao hụt năng lực, đồng thời đòi hỏi người lao động bổ sung, nâng cao trình độ, bao gồm kỹ năng dùng AI.