Công ty ở TP.HCM vẫn 'khát' nhân sự giữa mùa tuyển dụng vàng
Bất chấp số lượng hồ sơ ứng tuyển gia tăng trong giai đoạn đầu năm, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM vẫn gặp khó khăn trong việc chiêu mộ nhân sự đáp ứng yêu cầu đề ra.
3.201 kết quả phù hợp
Bất chấp số lượng hồ sơ ứng tuyển gia tăng trong giai đoạn đầu năm, nhiều doanh nghiệp tại TP.HCM vẫn gặp khó khăn trong việc chiêu mộ nhân sự đáp ứng yêu cầu đề ra.
Luôn áp đặt các tiêu chuẩn khắt khe của chính mình lên nhân viên, ông sẵn sàng trừng phạt bất kỳ ủy viên ban quản trị nào dính dáng đến việc buôn bán móc ngoặc.
Than phiền về công ty cũ trên LinkedIn có thể giải tỏa cảm xúc, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Một bài đăng nói xấu công việc cũ có thể ảnh hưởng đến cơ hội việc làm sau này.
Báo cáo cho thấy độ tuổi trung bình của nhân sự IT Việt Nam là 30,8, thấp hơn nhiều ngành khác, phản ánh tính cạnh tranh khốc liệt và tốc độ đổi mới nhanh của lĩnh vực này.
Quản lý bằng nỗi sợ từng khiến Microsoft trả giá đắt, nhưng nay mô hình này đang quay trở lại Thung lũng Silicon, được Zuckerberg, Musk và nhiều CEO công nghệ khác áp dụng.
Tìm việc sau 35 tuổi, nhiều nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội chấp nhận thất nghiệp dài ngày thay vì giảm lương hoặc hạ vị trí. Họ tận dụng quan hệ, quảng bá trên MXH để tìm cơ hội.
Tôi không đừng được mà phải kết thúc bức thư bằng một câu hỏi. Tôi đã hỏi, nếu chương trình và đài truyền hình đã biết sẽ tuyển dụng ai, sao còn phải đưa tôi vào?
Từng tự hào bầu cho ông Donald Trump, Jennifer Piggott không ngờ ngày mình mất việc lại đến từ chính sách của vị tổng thống bà từng ủng hộ.
Từ bất mãn âm ỉ đến tranh cãi nảy lửa, tỷ phú Elon Musk và Ngoại trưởng Marco Rubio đã đụng độ tại Nhà Trắng, đẩy ông Trump vào thế phải kiểm soát cơn sóng ngầm trong nội các.
Sáng 8/3, hệ thống thi SAT gặp sự cố đột ngột khi chỉ còn ít thời gian là kết thúc, nhiều thí sinh bị ảnh hưởng, phải dừng bài thi.
Thủ tướng đề nghị ngoài Giải thưởng Kovalevskaia, cần có giải thưởng tương tự vinh danh phụ nữ trên các lĩnh vực kinh tế, văn hóa, xã hội, nhân văn... và phụ nữ trẻ trong khoa học.
Một trưởng phòng nhân sự ở Trung Quốc đã phải lĩnh án hơn 10 năm tù vì tạo ra hàng chục nhân viên giả nhằm chiếm đoạt tài sản của công ty.
Khi tuổi tác gia tăng, nhân sự ngành công nghệ tại TP.HCM và Hà Nội không còn nhạy bén, mất dần "sức cày", có khả năng bị đào thải khỏi lĩnh vực khốc liệt này.
Tỷ lệ thất nghiệp trong nhóm tiến sĩ tại Hàn Quốc đang ở mức cao nhất từ trước đến nay, đặc biệt đáng lo ngại ở những người dưới 30 tuổi khi gần một nửa chưa tìm được việc làm.
Các lãnh đạo trường học ở Anh phàn nàn họ bị phụ huynh làm phiền, tấn công bằng lời nói và thậm chí là từng bị đánh đập.
Theo bà Nguyễn Bích Vân (Navigos Group), thị trường tuyển dụng có tín hiệu lạc quan trong năm nay, song vẫn ghi nhận 1/5 doanh nghiệp tạm dừng chiêu mộ, thậm chí cắt giảm nhân sự.
Chiến dịch tinh gọn bộ máy của Tổng thống Donald Trump và Elon Musk đang diễn ra mạnh mẽ, tuy nhiên nó cũng bộc lộ những điểm bất cập và rủi ro tiềm tàng.
Các công cụ AI ngày càng trở thành trợ thủ đắc lực cho ứng viên, khiến Amazon và nhiều công ty lo ngại. Nhưng cấm đoán có hiệu quả, hay cần một cách tiếp cận phù hợp hơn?
Bước vào thị trường lao động, người trẻ tận dụng công nghệ để vượt qua thách thức, nâng cao hiệu suất và mở rộng cơ hội nghề nghiệp.
2 chuỗi cửa hàng tiện lợi lớn đều có kế hoạch mở rộng hoạt động kinh doanh tại Hà Nội.