Chuyên gia: Nhiều nhân viên nghỉ việc vì không được đối xử bình đẳng
Chuyên gia cho biết yếu tố thu hút người lao động là danh tiếng thương hiệu nhà tuyển dụng. Nhiều doanh nghiệp liên tục tìm nhân sự mới bởi môi trường thiếu bình đẳng.
Meta, Microsoft khởi đầu năm 2025 bằng đợt sa thải mới
Tập đoàn mẹ Facebook tuyên bố chỉ những nhân tài giỏi nhất được giữ lại, loại bỏ những nhân viên làm việc hiệu suất thấp.
Ôtô vào cao tốc Diễn Châu - Bãi Vọt giảm 30% sau khi thu phí
Sau khi dự án cao tốc Diễn Châu - Bãi Vọt thu phí chính thức, số lượng ôtô đi vào cao tốc giảm đến 30% so với thời gian vận hành thử miễn phí.
Nam thanh niên bị đe dọa hành hung trước KTX Đại học Quốc gia TP.HCM
Trước vụ việc một nhân viên bảo vệ đe dọa hành hung một nam thanh niên trước cổng ký túc xá khu B của Đại học Quốc gia TP.HCM, Trung tâm Quản lý Ký túc xá đã có thông tin chi tiết.
Lương của Tim Cook tăng 18%, lên 74,6 triệu USD
Apple vừa công bố mức tăng 18% trong gói lương thưởng dành cho CEO, nâng tổng thu nhập của Tim Cook lên 74,6 triệu USD trong năm 2024, so với 63,2 triệu USD của năm trước đó.
Tại sao quy tắc làm việc của Google hữu dụng với bạn?
Tất cả những gì bạn cần là tin tưởng là con người về cơ bản đều tốt, và có đủ can đảm để đối xử với nhân viên của bạn như những người chủ, thay vì những cỗ máy.
Vì sao Google trở thành nơi làm việc tốt nhất nước Mỹ?
Ngay đến các nhân viên Google (Googler) thường tự hỏi tại sao họ được hưởng những đặc quyền này chứ không phải đặc quyền khác.
Công ty Nhật đối phó khách hàng khó tính bằng AI
Một công ty ở Nhật Bản sử dụng AI để giúp nhân viên rèn luyện kỹ năng giải quyết các tình huống khó xử từ khách hàng, nhằm giảm căng thẳng và nâng cao hiệu suất công việc.
Sự cố thót tim của Vương Nhất Bác
Tại sự kiện âm nhạc tối 31/12, Vương Nhất Bác khiến khán giả thót tim khi treo mình ở độ cao 50 m mà chưa đóng chốt an toàn dây cáp treo.
Nhân vật chuyển giới trong 'Squid Game 2' bị phản ứng
Sau khi mùa thứ hai của "Squid Game" được Netflix ra mắt, nhiều khán giả đã chỉ trích bộ phim vì chọn một diễn viên nam dị tính vào vai một thí sinh chuyển giới nữ.
Hơn 100 công ty bị nói xấu trong file review ẩn danh
Hàng loạt doanh nghiệp lớn bị gọi tên với những đánh giá tiêu cực về môi trường làm việc, chế độ đãi ngộ đang thu hút sự quan tâm trên mạng xã hội.
Trường học thiết lập khu vực ăn đặc quyền cho học sinh giỏi
Trường trung học ở tỉnh Tứ Xuyên, Trung Quốc, thiết lập khu vực ăn uống riêng cho học sinh giỏi. Các em được ăn bữa trưa đặc biệt, được phục vụ tốt hơn và được tặng quà.
Hàng nghìn công nhân Amazon đình công
Cuộc đình công lớn nhất của Amazon diễn ra trong lúc cao điểm mùa mua sắm lễ hội cuối năm, nhằm phản đối sự đối xử không công bằng của "gã khổng lồ" bán lẻ đối với nhân viên.
Làn sóng 'bỏ việc để phục thù' trong năm 2025
Khi thị trường việc làm ngày càng nóng lên và sự phẫn nộ của nhân viên dâng cao, "revenge quitting" (tạm dịch: nghỉ việc để trả thù) được dự đoán phổ biến trong năm 2025.
Chủ mới Manchester United lại gây phẫn nộ
Manchester United thay thế khoản tiền thưởng 100 bảng cho nhân viên bằng voucher mua sắm Marks & Spencer trị giá 40 bảng trong nỗ lực cắt giảm chi phí hoạt động của Sir Jim Ratcliffe.
Ferdinand chỉ trích ban lãnh đạo MU
Huyền thoại Rio Ferdinand không ngần ngại cho rằng ban lãnh đạo Manchester United sai lầm khi cắt giảm chi phí bên lề của CLB.
Diddy và những ngôi sao tai tiếng nhất năm 2024
Sự nghiệp của Diddy và Kanye West bị đe dọa bởi hàng loạt cáo buộc tình dục gây xôn xao dư luận năm 2024.
Quản lý cấp trung tiếp tục khủng hoảng trong năm 2025
Báo cáo cho thấy "sự sụp đổ của các nhà quản lý" là một trong 4 xu hướng công sở năm tới. Điều này có thể gây ảnh hưởng xấu tới doanh nghiệp.
Ngân hàng tiên phong xây dựng văn hóa số sáng tạo và gắn kết
Tại Ngân hàng TMCP Quân đội (MB), văn hóa số bền vững được tạo dựng, giúp MB không chỉ đáp ứng kịp thời nhu cầu nhân sự mà còn xây dựng môi trường làm việc sáng tạo và gắn kết.
'Sa thải lén lút' - nỗi ám ảnh mới của dân văn phòng
Nhiều nhân sự lo lắng khi có thể bị đuổi việc vì những vi phạm nhỏ nhặt, thứ trước đây thường chỉ bị khiển trách nhẹ nhàng.