Càng giàu kinh nghiệm, càng khó xin việc ở Mỹ
Doanh nghiệp Mỹ đang ưu tiên người trẻ, năng động và chi phí thấp, khiến nhiều lao động dày dặn kinh nghiệm phải “thu mình” để có cơ hội làm lại.
Đề xuất áp dụng hình thức xét tuyển thay vì thi tuyển giáo viên
Nhóm tác giả của Đại học Sư phạm TP.HCM chỉ ra những vấn đề tồn đọng khiến công tác tuyển dụng giáo viên gặp khó khăn và lý do nhiều giáo viên rời bỏ công việc.
Dân văn phòng Mỹ đang sống trong sợ hãi
Khi các công ty đua nhau “tinh gọn” bộ máy, nhân sự văn phòng đang sống trong nỗi lo bị thay thế bất cứ lúc nào. Một email sa thải có thể xóa sự nghiệp được xây dựng hàng chục năm.
Những khó khăn chưa có lời giải của ngành y tế TP.HCM
Dù tiên phong trong chuyển đổi số và củng cố y tế cơ sở, TP.HCM vẫn gặp nhiều khó khăn về nhân lực, tài chính và hạ tầng khi thực hiện Nghị quyết 72 về chăm sóc sức khỏe.
'Gừng già' có thất thế trước nhân sự dưới 30 tuổi?
Tại TP.HCM và Hà Nội, các công ty sáng tạo, truyền thông ráo riết tìm người trẻ để làm mới bộ máy. Thế nhưng, không ít doanh nghiệp sản xuất lại ưu tiên nhân sự có kinh nghiệm lâu năm.
VinFast đào tạo hơn 3.000 kỹ thuật viên ôtô, xe máy điện
Nhằm đáp ứng tốc độ mở rộng, VinFast triển khai chương trình tuyển dụng và đào tạo kỹ thuật viên quy mô lớn, gồm 2.000 kỹ thuật viên ôtô điện và 1.200 kỹ thuật viên xe máy điện.
'Đại dịch' lừa đảo việc làm ở Mỹ
Giữa lúc thị trường việc làm Mỹ ảm đạm, hàng loạt tin tuyển dụng giả mạo trên LinkedIn và ZipRecruiter đang bẫy cả những ứng viên dày dặn kinh nghiệm.
Dùng laptop cá nhân làm việc có phải là bóc lột
Tranh luận quanh việc công ty yêu cầu dùng thiết bị cá nhân làm việc gây chú ý khi nhiều người đặt vấn đề về quyền lợi lao động, tính chuyên nghiệp và trách nhiệm doanh nghiệp.
Mạo danh bộ phận tuyển dụng của ngân hàng, chiếm đoạt 255 triệu đồng
Công an TP Hà Nội cảnh báo thủ đoạn mạo danh ngân hàng tuyển dụng, phỏng vấn online rồi yêu cầu "ký quỹ dự án" khiến người tìm việc bị lừa mất hàng trăm triệu đồng.
Nhân sự 9X ngỡ ngàng khi xin việc cùng ứng viên sinh năm 2007
Khoảng cách thế hệ khiến nhiều nhân sự 9X ở TP.HCM, Hà Nội nhận ra họ bị xem “quá tuổi” khi ứng tuyển vị trí nhân viên, dù vẫn đang ở giai đoạn sung sức nhất của sự nghiệp.
Cú sốc đầu đời của người trẻ TP.HCM mới đi làm
Nhiều người trẻ TP.HCM rơi vào khủng hoảng vì khác biệt giữa môi trường học và công việc thực tế. Họ phải học lại cách giao tiếp, làm việc nhóm và thích nghi với áp lực nơi công sở.
Phát triển văn hóa đọc - xây dựng đô thị tri thức TP.HCM
Nuôi dưỡng hệ sinh thái xuất bản và tổ chức khuyến đọc trên diện rộng là thiết yếu để xây dựng đô thị tri thức TP.HCM.
Nghịch lý ‘quá trẻ để lãnh đạo, quá già để bắt đầu’ của thế hệ U30
Thị trường lao động đang ưu tiên người trẻ, nhưng công việc đầu vào đòi hỏi kinh nghiệm, còn vị trí thực tập thì giới hạn tuổi. Thế hệ trẻ đang mắc kẹt trong “vòng lặp” không lối thoát.
Khi AI trở thành cầu nối giữa Gen Z và nhà tuyển dụng
Thị trường việc làm thời AI không dành cho người chỉ giỏi thao tác hay tuân thủ quy trình, mà thuộc về những ai biết tận dụng công cụ để khuếch đại tiếng nói riêng.
Hé lộ tỉnh đầu tiên Bách Hóa Xanh chọn mở cửa hàng 'Bắc tiến'
Bách Hóa Xanh vừa đăng tải thông tin tuyển dụng nhiều vị trí tại Ninh Bình, bao gồm nhân viên siêu thị, quản lý tập sự và nhân viên soạn hàng.
Điều khiến người trẻ Việt rời văn phòng, đi làm shipper
Khi bắt đầu hoặc chuyển đổi sang công việc chân tay, nhân sự có thể nhận mức thu nhập tốt, môi trường linh hoạt, song mất đi một số phúc lợi và phải đối mặt với định kiến xã hội.
Tuyên bố 'không thể tuyển dụng Gen Z' gây tranh cãi
Nhiều nhà tuyển dụng ở Mỹ cho rằng người trẻ thiếu kỹ năng cơ bản để thích nghi với môi trường làm việc. Thiếu sót này khiến họ bị gán nhãn "chưa sẵn sàng bước vào thị trường lao động".
Hơn 10.000 người tranh suất làm giáo viên tại TP.HCM
Các ứng viên đủ điều kiện tham dự vòng 2 của kỳ tuyển dụng viên chức sẽ tiếp tục làm bài thi theo quy định để được công tác tại các đơn vị công lập trực thuộc Sở GD&ĐT và UBND TP.
Visa H-1B là gì và ông Trump đang thay đổi ra sao?
Visa H-1B từng là giải pháp bù đắp cho tình trạng thiếu hụt nhân lực chất lượng cao ở Mỹ, nay visa này trở thành tâm điểm tranh cãi khi phe bảo thủ tố doanh nghiệp “lấy chỗ” của lao động bản địa.
200.000 người đang lắp ráp iPhone nhưng vẫn không đủ bán
Foxconn tăng tốc sản xuất iPhone 17 tại Trịnh Châu với gần 200.000 công nhân, đi cùng mức thưởng kỷ lục để hút lao động mùa cao điểm trước thềm ra mắt sản phẩm mới.