'Bán sức' 92 tiếng/tuần kiếm tỷ USD ở Mỹ
Từ bỏ kỳ nghỉ, sống bằng đồ ăn đóng gói, nhiều nhà sáng lập AI trẻ tuổi tại San Francisco (Mỹ) chọn sống khắc khổ, dành năng lượng cho mục tiêu gọi vốn và tăng trưởng doanh nghiệp.
1.008 kết quả phù hợp
'Bán sức' 92 tiếng/tuần kiếm tỷ USD ở Mỹ
Từ bỏ kỳ nghỉ, sống bằng đồ ăn đóng gói, nhiều nhà sáng lập AI trẻ tuổi tại San Francisco (Mỹ) chọn sống khắc khổ, dành năng lượng cho mục tiêu gọi vốn và tăng trưởng doanh nghiệp.
Vượt ra khỏi vùng an toàn của bản thân, YoonA khiến người hâm mộ ngỡ ngàng khi tái xuất màn ảnh rộng với vai diễn biến hóa trong "Em xinh tinh quái".
Niềm vui trong công việc không đơn thuần như viên kẹo, đưa vào miệng là cảm nhận được vị ngọt.
Bộ trưởng duy nhất được Chủ tịch Hồ Chí Minh trao quyền ký Sắc lệnh
Giữ cương vị Bộ trưởng Bộ Nội vụ đầu tiên từ ngày 28/8/1945 đến ngày 2/3/1946, ông Võ Nguyên Giáp được Chủ tịch Hồ Chí Minh trao quyền ký nhiều Sắc lệnh quan trọng.
Diệp Bảo Ngọc: 'Tôi không kể khổ'
Diệp Bảo Ngọc chia sẻ đã cố gắng thoát khỏi vùng an toàn bằng một vai diễn phản diện, đáng ghét trong "Làm giàu với ma".
Vụ đình chỉ nhân viên vì '30 ly chè': Công ty có làm sai luật?
Theo luật sư, quyết định đình chỉ tạm thời từ phía công ty với nhân viên trong vụ 30 cốc chè chỉ có cơ sở nếu có hợp đồng thỏa thuận hoặc quy chế nội bộ nêu rõ quyền này.
Sinh viên cần điều kiện gì để nổi bật trong thời đại AI?
Ông Nguyễn Tuấn Quỳnh - Chủ tịch Hội đồng quản trị Saigon Books - nhận định sự tử tế trong công việc là điều kiện đầu tiên sinh viên cần chú trọng.
Thấy gì khi hàng nghìn nhân viên ngân hàng mất việc?
6 tháng đầu năm nay, nhiều ngân hàng mạnh tay cắt giảm hàng nghìn nhân sự nhưng có nơi tiếp tục tuyển dụng.
Nhận lương 2.300 USD chỉ để ngủ
Nhà bán lẻ nệm Woosa (Singapore) gây chú ý khi tuyển công việc chỉ cần nằm ngủ nhưng nhận thù lao 2.300 USD, như một cách quảng bá thông điệp giấc ngủ xứng đáng được tưởng thưởng.
CEO IVY moda sau 3 năm thừa kế gia nghiệp ở tuổi 27
Nguyễn Lê Vũ Linh, CEO hãng thời trang nội địa IVY moda, chia sẻ về hành trình thừa kế doanh nghiệp gia đình, nỗ lực đưa thương hiệu vươn tầm quốc tế.
Điểm chung của những người thành công
Muốn thành công, chúng ta phải học cách tránh xa cám dỗ. Những cuộc vui thâu đêm, hay vài món đồ xa xỉ mà bạn mua lúc cao hứng có thể khiến bạn chìm trong cái bẫy của sự hưởng thụ.
Bị lừa bán sang Myanmar rồi được thả vì học giỏi
Sau khi bị lừa sang Myanmar làm việc cho đường dây lừa đảo, Peng Yuxuan (19 tuổi, Trung Quốc) bất ngờ được thả tự do. Lý do là cậu có "tương lai xán lạn".
Áp lực vô hình của những nhân sự cấp cao
Mọi hành động của các nhân sự cấp cao đều bị ánh mắt của nhiều nhân viên dưới quyền dõi theo. Điều này sẽ gây ra cho họ rất nhiều áp lực, đôi khi cảm thấy mình bị cô lập.
Cuộc sống tại hòn đảo hứng chịu hơn 1.800 trận động đất trong 3 tuần
Hơn 1.800 trận địa chấn trong 3 tuần, hàng chục người sơ tán, nhưng một nhóm nhỏ vẫn kiên cường ở lại đảo Tokara (Nhật Bản), sống giữa rung lắc, trách nhiệm và hy vọng.
Kiểu người dễ bị đánh bại trên đường đua công sở
Nhiều người thường bị những món lợi nhỏ che mờ mắt, mà vô tình đánh mất những cơ hội lớn trong tương lai. Hãy tinh tế để nhìn xa trông rộng, bạn sẽ tìm được hướng đi cho mình.
7 dấu hiệu nên nghỉ việc lập tức
Theo Indeed, ám ảnh với đi làm, buộc phải đánh đổi đạo đức hay môi trường kém lành mạnh là một số dấu hiệu cho thấy đã đến lúc bạn nên nói lời tạm biệt với công việc hiện tại.
Những điều cần làm trước khi nghỉ việc
Trước khi nghỉ việc, bạn cần thông báo với cấp trên, để họ có thể chuẩn bị người thay thế. Ngoài ra, bàn giao công việc một cách cẩn thận cho người mới cũng rất quan trọng.
Dành thời gian chất lượng bên con cái
Nhiều bậc cha mẹ vì bận rộn với công việc mà không có được khoảng thời gian chất lượng bên con cái. Điều này khiến đôi bên không có sự thấu hiểu và nảy sinh nhiều mâu thuẫn.
Khác biệt lớn nhất giữa tư duy của ông chủ và nhân viên
Khi gặp khó khăn, chủ doanh nghiệp sẽ phải tìm mọi cách để vượt qua nghịch cảnh, vực dậy công ty. Sự chủ động, khả năng quản trị toàn diện là điều cần thiết với người đứng đầu.
'Hỗ trợ học phí' bài toán lớn từ nhà tuyển dụng và ngân hàng
Một số công ty lớn sẵn sàng bỏ ra một số tiền không nhỏ để nhân viên của họ theo đuổi các khóa học của những trường đại học danh tiếng, kèm theo đó là nhiều điều khoản ràng buộc.