3 chữ C quan trọng của sếp
Theo chuyên gia, thực hiện 3 chữ C, bao gồm Clarity (sự rõ ràng), Consistency (sự nhất quán) và Choice (sự lựa chọn), sẽ khiến nhân viên tin tưởng vào quản lý của họ.
345 kết quả phù hợp
Theo chuyên gia, thực hiện 3 chữ C, bao gồm Clarity (sự rõ ràng), Consistency (sự nhất quán) và Choice (sự lựa chọn), sẽ khiến nhân viên tin tưởng vào quản lý của họ.
Ngọc Trâm (Hà Nội) đăng tải clip tố công ty cũ không trả đủ lương lên mạng xã hội. Cô chỉ đồng ý gỡ bài khi nhận được phương án xử lý phù hợp.
Nằm trong top các quốc gia được ghé thăm nhiều nhất Đông Nam Á, Thái Lan và Singapore sở hữu phương tiện giao thông thuận lợi, giá cả phải chăng, thu hút khách du lịch tự túc.
Theo Báo cáo Hạnh phúc Thế giới (WHR) 2024, Lithuania là quốc gia hạnh phúc nhất đối với Gen Z và thế hệ Millennials.
Singapore là quốc gia hạnh phúc nhất châu Á năm thứ hai liên tiếp, theo Báo cáo Hạnh phúc Thế giới năm 2024 công bố hôm 20/3.
Bận rộn chạy deadline, '"tối mắt tối mũi" với công việc luôn được coi là biểu tượng của sự thành công. Nhưng đổi lại, nhân sự nhanh chóng trở nên kiệt sức ở văn phòng.
Những người từng hiện thực hóa giấc mơ trở thành bác sĩ ở Hàn Quốc giờ đây phải đứng giữa sự mệt mỏi của bệnh nhân và các quyết định cứng rắn từ chính phủ.
Số lượng người Mỹ không có bạn thân đã tăng gấp 4 lần trong vòng 20 năm, theo Trung tâm Nghiên cứu Pew và Gallup. Giới trẻ Mỹ đang đối mặt với khủng hoảng tình bạn và niềm tin.
Vượt qua Heineken và Budweiser, Athletic Brewing gần đây dẫn đầu doanh số bán hàng tại các cửa hàng bách hóa ở Mỹ và được mệnh danh là “vua” của bia không cồn.
Một báo cáo của Lầu Năm Góc kết luận rằng những vụ nhìn thấy UFO trong hai thập niên 1950 và 1960 là do các cuộc thử nghiệm máy bay do thám và công nghệ vũ trụ của Mỹ.
Nhiều nhân sự trẻ, nhất là Gen Z, đang cảm thấy lạc lõng khi bước chân vào thị trường lao động. Điều này khiến họ không còn hứng thú với công việc và tổ chức.
Giải phóng lịch họp vào thứ Sáu đang được một số công ty Mỹ thực hiện, nhằm giúp nhân viên có thêm thời gian hoàn thành nốt công việc.
Hàng nghìn bác sĩ thực tập đình công, nộp đơn nghỉ việc. Các dịch vụ y tế bị gián đoạn nhiều ngày liên tiếp khiến người bệnh không được chữa trị kịp thời.
Fanmeeting của diễn viên Kim Seon Ho được lên kế hoạch tổ chức ngày 9/3 tại TP.HCM. Tuy nhiên, đơn vị tổ chức vừa thông báo hủy sự kiện.
Để né tránh sự tích cực độc hại trong môi trường làm việc, hãy cố gắng lắng nghe nhiều nhất có thể.
Theo các báo cáo, những nhân viên làm từ xa thường ít được đề bạt thăng chức, tăng lương thưởng hơn dân công sở trực tiếp đến văn phòng.
Chi phí tăng cao, nỗi cô đơn nhiều hơn là nguyên nhân dẫn đến sự thay đổi thói quen của Gen Z. Họ bị cho là không biết cách tận hưởng niềm vui.
Trái ngược với thế hệ trước thích làm việc theo nhóm, những lao động gen Z chỉ thích làm việc độc lập và muốn được ở nhà thay vì phải lên văn phòng.
Sự bất an vì phải đi làm trong thời kỳ khủng hoảng do dịch bệnh và lạm phát là một trong những lý do lao động gen Z không muốn đến văn phòng và từ chối gắn bó với nơi làm việc.
Theo trang Esquire đánh giá, độc giả hiện tại không còn coi trọng sách thể thao như trước và có nhiều nguyên nhân giải thích xu hướng này.