'Bùng nổ' du lịch MICE bằng đường bộ, ở khách sạn 4-5 sao
Hè năm nay, doanh nghiệp có xu hướng tổ chức du lịch hội nghị, đội nhóm ở địa điểm ven biển, có thể di chuyển bằng đường bộ. Phân khúc khách sạn 4-5 sao được nhiều đơn vị lựa chọn.
1.376 kết quả phù hợp
'Bùng nổ' du lịch MICE bằng đường bộ, ở khách sạn 4-5 sao
Hè năm nay, doanh nghiệp có xu hướng tổ chức du lịch hội nghị, đội nhóm ở địa điểm ven biển, có thể di chuyển bằng đường bộ. Phân khúc khách sạn 4-5 sao được nhiều đơn vị lựa chọn.
Ôtô Trung Quốc sẽ nắm một phần ba thị phần toàn cầu
Ngành công nghiệp ôtô Trung Quốc được dự báo sẽ sớm sở hữu những cái tên định hình thị trường xe toàn cầu.
Đưa 'chánh niệm' vào văn hóa doanh nghiệp có phải là một xu thế?
Trong "Lãnh đạo bằng chánh niệm", Palma Michel chia sẻ nhiều trường như Harvard, Stanford, INSEAD... đã đưa môn thực hành chánh niệm/khoa học về thiền vào chương trình đào tạo MBA.
Nvidia, công ty đại chúng giá trị nhất thế giới không có tên trong top 100 thương hiệu nổi tiếng nhất toàn cầu.
Hiệu sách độc lập làm gì để có vị trí riêng trong lòng độc giả?
Linh hoạt mô hình hoạt động, đa dạng dịch vụ, trải nghiệm, đánh vào nhu cầu của tệp khách hàng riêng là cách mà các hiệu sách định vị mình trong bối cảnh cạnh tranh cao.
Báo chí toàn cầu đa dạng hóa nguồn thu trong kỷ nguyên số
Trong khi doanh thu từ đăng ký của người dùng và quảng cáo vẫn là nguồn chính thì nhiều đơn vị tin tức đang nỗ lực đa dạng hóa bằng ra mắt sách hay tổ chức hội thảo.
Nvidia vượt Apple, Microsoft, thành công ty giá trị nhất thế giới
Đóng cửa phiên giao dịch 18/6, cổ phiếu Nvidia tăng 3,6%, đưa vốn hóa doanh nghiệp vượt Apple, Microsoft, để trở thành công ty đại chúng giá trị nhất thế giới.
Điều khiến giới trẻ Trung Quốc 'bỏ phố về quê'
Văn hoá làm việc 996 khiến nhiều người trẻ bỏ việc ở các thành phố lớn Trung Quốc và tìm về những nơi yên bình với chi phí sinh hoạt thấp hơn.
Công ty sách tiếp cận hơn 1 triệu khách hàng mỗi tháng trên TikTok
Một số đơn vị phát hành sách đã thử nghiệm và bước đầu gặt hái thành công trên TikTok chia sẻ rằng nền tảng này đóng góp đáng kể vào doanh thu bán sách.
Trước mùa Euro, TV các thương hiệu đồng loạt giảm giá
Nhiều thương hiệu, cửa hàng bán lẻ đang chạy hàng loạt các chương trình khuyến mãi giảm giá TV nhưng vẫn chưa thu hút được khách hàng như kỳ vọng.
Lối đi nào cho doanh nghiệp nhỏ phát triển bền vững?
Những tác động mạnh mẽ của sự dịch chuyển nền kinh tế thế giới đòi hỏi lãnh đạo phải bứt phá, kiến tạo lại bộ máy doanh nghiệp.
Chuyện gì đã xảy ra với đế chế đồng hồ xa xỉ 100 triệu USD?
Từ blog cá nhân trở thành đế chế đồng hồ trị giá hơn 100 triệu USD, Hodinkee đang đối mặt với nhiều sóng gió khi thị trường thứ cấp gặp nhiều thách thức, doanh thu sụt giảm.
SHB chiến thắng 3 giải thưởng quan trọng tại FinanceAsia Awards 2024
SHB chiến thắng 3 hạng mục giải thưởng quan trọng tại FinanceAsia Awards 2024, được đánh giá dựa trên những tác động tích cực dành cho khách hàng, xã hội và người lao động.
Dàn xe triệu đô của Marcus Rashford
Tiền đạo người Anh sở hữu không chỉ 1 mà đến 3 xe Rolls-Royce trị giá hàng trăm nghìn USD mỗi chiếc.
Nhà đầu tư đang tháo chạy khỏi phim Hàn Quốc
Tại Hàn Quốc, 45% doanh thu phim về túi rạp chiếu và 55% cho nhà sản xuất, phân phối. Tuy nhiên, tình trạng thua lỗ khiến nhà đầu tư e dè khi bỏ tiền cho điện ảnh.
Chịu phạt 2 triệu đồng để trốn đi team building
Team building không phải hoạt động hấp dẫn với nhiều nhân viên tại TP.HCM và Hà Nội. Họ quyết định "đóng phạt" để ở nhà thay vì tham gia chuyến du lịch công ty.
Bí quyết quản lý của 'cha đẻ nền IT Ấn Độ'
Sau hơn 40 năm khởi nghiệp, ông Narayana Murthy, nhà sáng lập tập đoàn Infosys cho rằng "tôn trọng" vẫn là từ khóa quan trọng nhất ở doanh nghiệp của mình.
'Thảm họa truyền thông’ của giám đốc PR Baidu
Khoe khoang về môi trường làm việc độc hại, chèn ép nhân viên, giám đốc PR của Baidu nhận làn sóng chỉ trích dữ dội, đến mức phải từ chức.
Qu Jing, Giám đốc PR của Baidu, xin lỗi sau khi yêu cầu nhân viên phải để chuông điện thoại 24 giờ, luôn sẵn sàng làm việc và không được phàn nàn.
"Dễ dãi", "trốn tránh" và "tự cao" là 3 kiểu lãnh đạo bị gắn mác "toxic". Những nhân sự cấp cao này có thể kìm hãm sự sáng tạo, tác động tiêu cực đến năng suất của tổ chức.