Rào cản chung của 60% thanh niên '3 không'
Một nửa rào cản của NEET đến từ kỹ năng số, nửa còn lại đến từ vấn đề tâm lý, như sự hoài nghi, tự ti và mệt mỏi, khiến con đường quay lại thị trường việc làm ngày càng xa.
Việt Nam - Anh nâng cấp quan hệ lên Đối tác Chiến lược toàn diện
Tổng Bí thư Tô Lâm và Thủ tướng Vương quốc Anh đã nhất trí nâng cấp quan hệ song phương lên Đối tác Chiến lược Toàn diện, theo đó tăng cường hợp tác trên 6 trụ cột chính.
Vết sẹo khó lành của 262 triệu thanh niên ‘3 không’
Không riêng ở Việt Nam, tình trạng NEET đang tăng nhanh trên toàn cầu, nguy cơ kéo theo hàng loạt hệ luỵ kinh tế, xã hội và tâm lý, làm suy yếu lực lượng lao động tương lai.
Vì sao ngày càng nhiều thanh niên '3 không'
Không riêng Việt Nam, “NEET” ngày càng phổ biến khi chi phí sống leo thang, lương thấp và AI thay thế nhiều việc phổ thông, người trẻ rời xa trường học lẫn công việc.
Một thế hệ thanh niên không học, không làm, không đào tạo
Từ Hàn Quốc đến Phần Lan, Mỹ hay Bồ Đào Nha, ngày càng nhiều người trẻ rời bỏ công việc hoặc ngừng đi làm để hồi phục sức khỏe, rời khỏi quỹ đạo truyền thống để tìm lại cân bằng.
Thanh niên '3 không' TP.HCM bỏ phố về quê
Rơi vào tình trạng "không học, không làm, không đào tạo", nhiều người trẻ khó trụ lại tại đô thị đắt đỏ, quyết định về quê sống cùng gia đình, giảm bớt gánh nặng tài chính.
Cứ 10 thanh niên Việt có 1 người không học, không làm, không đào tạo
Dù tỷ lệ thất nghiệp chung giảm, khoảng 1,6 triệu thanh niên Việt vẫn không học, không làm, không tham gia đào tạo. Đây cũng là xu thế tương đồng với bức tranh toàn cầu.
Việt Nam có 1,6 triệu thanh niên '3 không'
Tỷ lệ thất nghiệp quý III/2025 giảm còn 2,22%, song vẫn có khoảng 1,6 triệu thanh niên không học, không làm, không tham gia đào tạo, cho thấy thị trường lao động lãng phí nguồn nhân lực trẻ.
Điều khiến người trẻ Việt rời văn phòng, đi làm shipper
Khi bắt đầu hoặc chuyển đổi sang công việc chân tay, nhân sự có thể nhận mức thu nhập tốt, môi trường linh hoạt, song mất đi một số phúc lợi và phải đối mặt với định kiến xã hội.
CEO 23 tuổi bị chỉ trích vì ủng hộ văn hoá làm việc '996'
Daksh Gupta (23 tuổi), founder startup AI Greptile tại San Francisco (Mỹ) tuyên bố công ty của anh phát triển dựa trên triết lý “không cần cân bằng công việc - cuộc sống”.
Giám đốc nhân sự HSBC: 'Kỹ năng AI là tấm vé vào thị trường lao động'
5 năm tới, kỹ năng AI sẽ là lợi thế quyết định khi 39% kỹ năng lao động thay đổi hoàn toàn, trở thành tấm vé giúp con người giữ vững lợi thế trước làn sóng tự động hóa.
Những yếu tố dẫn đến tử vong do đột tử, đột quỵ
Bạn sẽ chẳng bao giờ nghĩ rằng hôm nay là lần cuối cùng mình làm thêm giờ ở công ty, lần cuối đưa con đến trường, lần cuối cùng được đoàn tụ với gia đình.
Ngoài tăng lương, đại biểu Quốc hội nêu lý do cần giảm giờ làm
Theo đại biểu Quốc hội Phạm Trọng Nghĩa, không có lý do gì khi đất nước phát triển mà người lao động phải làm việc số giờ cao.
Ngày tàn của văn hóa 'làm việc đến chết' ở Nhật Bản
Suốt nhiều thập kỷ, người dân xứ hoa anh đào đã quen với chuyện làm việc tới kiệt sức, thậm chí mất mạng. Nhưng giờ đây, một làn sóng phản kháng đang trỗi dậy.
Apple đang sản xuất thiết bị nào tại Việt Nam?
Để tăng cường hiệu quả sản xuất, Apple sẽ mở rộng chương trình đào tạo kỹ thuật cho nhân viên chuỗi cung ứng tại Việt Nam.
Sự thật đằng sau việc hơn 5 triệu hộ kinh doanh 'không chịu lớn'
Không thể lấy mô hình doanh nghiệp lớn với bộ máy kế toán, hệ thống quản trị, giám đốc - ban kiểm soát - kế toán trưởng, báo cáo tài chính để áp cho hộ bán bún hay người khởi nghiệp.
Người đàn ông Nhật làm việc 18,5 tiếng/ngày ở 'địa ngục trần gian'
Đoạn video ghi lại cuộc sống thường nhật của một nhân viên văn phòng Nhật Bản làm việc tới 18,5 tiếng/ngày khiến nhiều người bất ngờ, gọi đây là “địa ngục trần gian”.
'Cuộc sống như địa ngục' của người đàn ông Nhật làm việc 18 tiếng/ngày
Theo dõi một ngày làm việc kéo dài 18,5 tiếng của một nhân viên văn phòng ở Nhật Bản, nhiều người sốc và cho rằng "con người sinh ra không phải để sống như vậy".
Không chỉ Việt Nam có 1,35 triệu thanh niên '3 không'
Tình trạng lực lượng lao động trẻ "không học, không làm, không được đào tạo" ngày càng phổ biến tại nhiều quốc gia, phản ánh một thế hệ đang lạc lối trên hành trình trưởng thành.
Năm 2025 có tăng lương tối thiểu?
Theo thường lệ, Tổng liên đoàn lao động Việt Nam sẽ đề xuất mức tăng lương tối thiểu vùng vào thời điểm tháng 3 hàng năm sau khi đánh giá tổng thể tình hình kinh tế - xã hội.