7 dấu hiệu bạn bị trả lương thấp hơn năng lực
Phúc lợi kém hơn đồng nghiệp, trách nhiệm tăng nhưng lương thì không. Đó là những dấu hiệu rõ ràng nhất cho thấy bạn đang nhận mức lương chưa xứng đáng.
98 kết quả phù hợp
Phúc lợi kém hơn đồng nghiệp, trách nhiệm tăng nhưng lương thì không. Đó là những dấu hiệu rõ ràng nhất cho thấy bạn đang nhận mức lương chưa xứng đáng.
Cô gái Tây Tạng (Trung Quốc) gây sốt vì có ngoại hình giống Song Hye-kyo. Khách trong và ngoài nước tìm đến quán ăn nơi cô làm việc, biến cô trở thành "đại sứ du lịch" bất đắc dĩ.
Khác với việc từ chức, âm thầm nghỉ việc là khi nhân viên vẫn đi làm nhưng buông bỏ tinh thần, chỉ làm tối thiểu, không còn nỗ lực hay chủ động.
Từng là điểm đến của Baggio, Pirlo và Guardiola, Brescia vừa bị xóa tên khỏi bóng đá chuyên nghiệp sau khủng hoảng tài chính. Nhưng ngay giữa đống đổ nát, một kế hoạch tái sinh đang được khởi động...
Dù được biết đến là thế hệ ít hoạt động tình dục hơn các nhóm tuổi khác, Gen Z cho thấy mối quan tâm đặc biệt đến chuyện “ân ái” nơi công sở, theo một khảo sát mới.
Dù ngờ ngợ, ông Lê Văn Sơn không dám lên tiếng nhận con. Mãi đến khi con trai chủ động "thú nhận", ông mới vỡ òa, rơi nước mắt vì xúc động.
Spa xa xỉ, nghỉ dưỡng sang trọng khiến chúng ta cảm thấy tốt hơn trong chốc lát, nhưng ngay khi quay trở lại thực tế, ta vẫn tiếp tục bị mắc kẹt trong vòng xoáy kiệt sức.
Người bạn thân là tỷ phú của Tổng thống đắc cử Donald Trump muốn dạy giới trẻ “sợ cảnh không con”. Ông sẽ có mặt tại chính phủ và có thể ảnh hưởng chính sách sinh nở của Mỹ.
Cơ quan CSĐT Công an huyện Gò Dầu (Tây Ninh) làm rõ đường dây chuyên làm giả giấy nghỉ việc cho công nhân của nhiều công ty, doanh nghiệp nhằm chiếm đoạt tiền bảo hiểm xã hội (BHXH).
Một công ty ở Thái Lan cung cấp chế độ phúc lợi mới và chưa từng có cho nhân viên: nghỉ phép Tinder.
Đông Bắc Á và châu Âu là 2 khu vực được nhiều du khách Việt lựa chọn ghé thăm vào Giáng sinh và Tết Dương lịch.
Bất chấp các chính sách của chính phủ nhằm tăng tỷ lệ sinh, phụ nữ Hàn Quốc vẫn cảm thấy thiệt thòi trong công việc nếu mang thai và phải chịu trách nhiệm chăm sóc con cái.
Xin nghỉ để đưa vợ đi đẻ và chăm con mới sinh, nam nhân viên Malaysia bị cấp trên đuổi việc chỉ sau một ngày.
Trong đoạn clip CCTV, người đàn ông giữ tay cậu bé khoảng 6-7 tuổi để cháu trai mình liên tục đánh đập, hành hung nhằm trả thù.
Stella Thng và con trai Ayden (Singapore) đã bắt đầu những chuyến du lịch “tự túc không cần bố” từ khi cậu bé mới chỉ 6 tuần tuổi.
Trở lại với công việc sau thời gian nghỉ thai sản, Hoài Thịnh loay hoay bắt nhịp với đồng nghiệp. Nhiều hôm, nhìn con nằm chơi một bên, laptop một bên, cô thấy tủi thân.
Tôi bối rối xen lẫn bực tức khi nhân viên nhiều lần xin nghỉ vì "chán" hoặc "cãi nhau với bạn trai". Hết ngày phép, họ tiếp tục nghỉ và chấp nhận mức phạt tiền từ công ty.
29/45 nhân sự trong văn phòng của Lưu Ly đi làm muộn trong cùng một ngày. Trước đó, chất lượng công việc giảm sút khi nhiều người mang tâm lý nghỉ lễ sớm.
Nhiều công ty cho phép nhân viên nghỉ phép 5-14 ngày để chào đón hoặc chăm sóc thú cưng.
Theo New York Times, nhiều người sợ phải nghỉ lễ Tết vì sợ cảm giác phải đi làm trở lại. Các chuyên gia theo đó đã đưa ra vài cách giúp hạn chế tình trạng này.