Bạn có thể chuyển sang phiên bản mobile rút gọn của Tri thức trực tuyến nếu mạng chậm. Đóng

Znews

  • Tất cả
  • Bài viết
  • Video

Chuyên mục:

Thời gian:

3.182 kết quả phù hợp

không gian công cộng

Nvidia nhan 'don giang' tu Trung Quoc hinh anh

Nvidia nhận 'đòn giáng' từ Trung Quốc

0

Trung Quốc đã hạn chế doanh nghiệp trong nước mua chip NVIDIA H20 sau phát ngôn gây tranh cãi của quan chức Mỹ, đồng thời thúc đẩy dùng chip nội địa.

Ban linh de song sot noi 'chien truong' cong so hinh anh

Bản lĩnh để sống sót nơi 'chiến trường' công sở

0

Ở chốn văn phòng luôn có những đợt sóng ngầm, bạn muốn gặt hái thành tựu để được cấp trên chú ý, nhất định phải nỗ lực không ngừng; khi được khen ngợi, hãy giữ thái độ khiêm tốn.

Muon kieu chong nong khap the gioi hinh anh

Muôn kiểu chống nóng khắp thế giới

0

Trong bối cảnh nắng nóng ngày càng gay gắt, điều hòa trở thành sản phẩm phản ánh bất bình đẳng, khi nhóm trung lưu có thể dễ dàng tiếp cận còn nhóm thu nhập thấp chật vật giữa oi bức.

Khong de 'chat chem' o Ha Noi dip A80 hinh anh

Không để 'chặt chém' ở Hà Nội dịp A80

0

Dịp A80, Hà Nội dự kiến đón hàng triệu du khách trong và ngoài nước. Thành phố khẳng định không để xảy ra tình trạng "chặt chém" du khách bằng mọi cách.

Van Mieu-Quoc Tu Giam co khong gian van hoa doc hinh anh

Văn Miếu-Quốc Tử Giám có không gian văn hóa đọc

0

Không gian văn hóa đọc tại Văn Miếu-Quốc Tử Giám là một thư viện mở dành cho cộng đồng. Tại đây, có gần 1.000 đầu sách quý, nhất là các cuốn sách về lịch sử, văn hóa Thăng Long-Hà Nội, truyền...

Nuoc Phap chia re vi chiec may lanh hinh anh

Nước Pháp chia rẽ vì chiếc máy lạnh

0

Điều hòa không khí đang trở thành tâm điểm trong cuộc chiến văn hóa tại Pháp trong bối cảnh nắng nóng thiêu rụi phần lớn châu Âu vào mùa hè này.

Ong chu can 'mem nan ran buong' hinh anh

Ông chủ cần 'mềm nắn rắn buông'

0

Muốn sử dụng nhân tài hiệu quả, bạn cần trao quyền đúng lúc. Quản trị nhân sự là một nghệ thuật, không thể buông lỏng quá mức, ngược lại cũng đừng khắt khe một cách cực đoan.

Xem thêm