Dấu ấn đậm nét của nguyên Chủ tịch nước Trần Đức Lương
Trên cương vị Chủ tịch nước từ năm 1997 tới 2006, giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ của đất nước, Chủ tịch nước Trần Đức Lương đã có nhiều đóng góp đưa đất nước phát triển.
75 kết quả phù hợp
Dấu ấn đậm nét của nguyên Chủ tịch nước Trần Đức Lương
Trên cương vị Chủ tịch nước từ năm 1997 tới 2006, giai đoạn chuyển mình mạnh mẽ của đất nước, Chủ tịch nước Trần Đức Lương đã có nhiều đóng góp đưa đất nước phát triển.
Cứ 4 trong 10 người Việt chán làm dù chưa nghỉ việc
Các doanh nghiệp Việt Nam đang đối mặt với hiện tượng nhân viên vẫn đi làm đều đặn, hoàn thành công việc đúng hạn nhưng đã mất đi nhiệt huyết, chỉ làm việc cầm chừng qua ngày.
Tranh cãi trào lưu sống bất cần của Gen Z
Dù lớn lên trong thế giới kết nối, nhiều cơ hội, Gen Z lại mất niềm tin vào tương lai. Theo tinh thần chủ nghĩa hư vô, thế hệ này đang chọn hưởng thụ hết mình cho hiện tại.
Khi AI đọc suy nghĩ con người và trở thành thế lực kiểm soát xã hội
Lọt vào danh sách đề cử giải Women Prize, cuốn tiểu thuyết phản địa đàng "The Dream Hotel" tưởng tượng con người bị bỏ tù vì nguy cơ phạm tội của họ, theo The Guardian.
Thủ tướng giao nhiệm vụ cho các thành viên Chính phủ mới được bổ nhiệm
Chiều 18/2, Thủ tướng Phạm Minh Chính chủ trì hội nghị triển khai Nghị quyết của Quốc hội về cơ cấu tổ chức của Chính phủ, giao nhiệm vụ cho một số thành viên Chính phủ nhiệm kỳ 2021-2026.
6 thói quen nhỏ ngấm ngầm hủy hoại sự tự tin mà bạn khó nhận ra
Những thói quen nhỏ hàng ngày có thể ảnh hưởng tiêu cực đến lòng tự trọng, nó khiến sự tự tin của bạn giảm sút dần dần mà bạn không hề nhận thấy.
Amazon, Dell và nhiều công ty yêu cầu nhân viên quay lại văn phòng, cắt giảm hàng loạt phúc lợi và thưởng. Điều này phản ánh sự thay đổi trong quyền lực giữa sếp và nhân viên.
Quảng Ninh chính thức có thành phố thứ 5
Phó Bí thư Tỉnh ủy, Trưởng Đoàn đại biểu Quốc hội tỉnh Quảng Ninh Đặng Xuân Phương khẳng định thành lập thành phố Đông Triều mới là niềm vui, tự hào của quân dân nơi đây.
1/3 nhân sự Mỹ 'bóc phốt' sếp và công ty trên MXH
Nhiều người lao động Mỹ công khai bày tỏ bất mãn về cấp trên và công việc. Xu hướng này phản ánh sự thay đổi trong quan hệ lao động, đồng thời tiềm ẩn nhiều rủi ro pháp lý.
RHYDER: 'Tôi đối diện với mọi sự công kích'
RHYDER là nhân tố nổi bật, đa tài ở Anh trai "say hi". Ở tuổi 23, nam ca sĩ trải qua nhiều cột mốc đáng nhớ.
PV GAS CA MAU tổ chức Hội nghị An toàn - Sức khỏe - Môi trường 2024
Nhân dịp kỷ niệm 18 năm thành lập (3/7/2006-3/7/2024), Công ty Khí Cà Mau (PV GAS CA MAU) đã tổ chức Hội nghị An toàn - Sức khỏe - Môi trường năm 2024.
Nhân viên âm thầm giấu sếp đi du lịch
Quiet vacationing (nghỉ ngơi âm thầm) đang dần trở thành trào lưu làm việc đáng chú ý chốn công sở ở Mỹ, nhất là với những ai không cần có mặt tại công ty thường xuyên.
Nghỉ việc thế nào để không dính tai tiếng
Nếu nghỉ việc thiếu chuyên nghiệp, nhân viên rất có thể dính phải tai tiếng, hay thậm chí bị người trong ngành "cạch mặt".
Gen Z 'hồi sinh' loạt xu hướng làm việc ở thế kỷ trước
Âm thầm nghỉ việc, âm thầm thăng chức là những khái niệm được gen Z sử dụng nhiều, nhưng thực tế những điều này vốn tồn tại ở môi trường công sở từ các thế hệ trước.
Sự thật về 'biểu tượng của sự thành công'
Bận rộn chạy deadline, '"tối mắt tối mũi" với công việc luôn được coi là biểu tượng của sự thành công. Nhưng đổi lại, nhân sự nhanh chóng trở nên kiệt sức ở văn phòng.
Nâng cao tính Đảng, tính định hướng trong hoạt động báo chí
Phiên thảo luận “Nâng cao tính Đảng, tính định hướng trong hoạt động báo chí” thuộc Diễn đàn Báo chí toàn quốc 2024 (trong khuôn khổ Hội báo) với nhiều bài tham luận công phu.
Gen Z có thực sự chán ghét công sở?
Trái ngược với những gì thường thấy trên mạng xã hội, dữ liệu khảo sát cho thấy Gen Z nhìn chung hài lòng với công việc hiện tại.
Nhân viên thà 'chân đạp 2 thuyền' hơn trung thành với một công ty
Kể từ làn sóng sa thải, nhiều nhân viên không còn đặt niềm tin vào sự ổn định của tổ chức. Họ chuyển mình sang làm việc tự do, thay vì phụ thuộc vào doanh nghiệp như trước.
Từ bỏ mức lương hàng nghìn USD để làm việc nhẹ lương thấp
Ngày càng nhiều người trẻ Trung Quốc rời bỏ các công việc văn phòng với mức lương hàng nghìn USD để làm nhân viên dọn dẹp, phục vụ bàn.
'Quiet thriving', khi nhân viên tìm cách yêu công việc trở lại
"Quiet thriving" là khi nhân viên chủ động tìm cách để gắn kết, yêu thích công việc trở lại bằng nhiều cách như đặt mục tiêu mới, nghỉ ngơi hoặc tự ăn mừng thành tích.