Bài học sau sáp nhập của thành phố trực thuộc tỉnh lớn nhất nước
Cách đây hơn 5 năm, huyện miền núi Hoành Bồ chính thức sáp nhập vào TP Hạ Long, Quảng Ninh với những tiềm năng phát triển lớn mạnh và cả không ít thách thức.
Người đàn ông TP.HCM 40 năm theo nghề nuôi ngựa, mê đến mức bị vợ ghen
40 năm theo nghề nuôi, huấn luyện ngựa giữa TP.HCM, ông Tông dành hết tâm huyết, tình cảm cho loài động vật là biểu tượng của sự trung thành khiến vợ giận, dọa "đuổi" ra khỏi nhà.
Nhà đất và vàng tăng dựng đứng, giới trung lưu cầm tiền tỷ bối rối
Thu nhập khá cao, có tài sản tích lũy cả tỷ đồng nhưng không ít người ở các đô thị lớn như Hà Nội lo lắng bị "nghèo hóa", tài sản bị hao mòn nếu lạm phát cao.
Hành trình 'lên app' của những tài xế, quán nhỏ ở đất cố đô
Từ những cánh cửa về sinh kế mới mở ra đến cơ hội mở rộng hoạt động kinh doanh, nhiều đối tác tài xế, đối tác nhà hàng tại Huế đã “chuyển mình” tích cực khi “lên app” Grab.
Vì sao Brazil quyết tâm chiêu mộ Ancelotti
Carlo Ancelotti, HLV trưởng của Real Madrid, được xem là ứng cử viên lý tưởng nhờ kinh nghiệm, khả năng xây dựng đội bóng đoàn kết và sự am hiểu các cầu thủ Brazil.
Bill Gates: 'Trong 10 năm, AI sẽ thay thế nhiều bác sĩ và giáo viên'
Bill Gates cho rằng trong thập kỷ tới, những tiến bộ của trí tuệ nhân tạo (AI) sẽ đủ khả năng để thay thế con người trong một phạm vi rất rộng.
Không phải Gen Z, thế hệ 8X mới thành thạo AI
Nhiều người cho rằng Gen Z là lực lượng tiên phong trong việc ứng dụng AI tại nơi làm việc, nhưng thực tế thế hệ Millennials (đặc biệt ở độ tuổi 35-44) mới là nhóm “làm nên chuyện”.
Thấy gì khi 18.000 người ‘phòng chống OT, tan ca đúng giờ’?
Sự ủng hộ nhiệt tình đối với sự kiện không có thật này phần nào phản ánh nhu cầu cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân của dân văn phòng.
Ông Trần Anh Tú tiếp tục ở lại VFF
Chiều 27/3, Phó Chủ tịch Liên đoàn Bóng đá Việt Nam (VFF), Trần Anh Tú chính thức rút đơn từ chức và tiếp tục đảm nhiệm công việc hiện tại.
Nhảy việc giờ không còn là con đường tắt giúp tăng lương nhanh cho Gen Z. Thị trường lao động hạ nhiệt khiến khoảng cách thu nhập giữa người ở lại và chuyển việc thu hẹp.
Nhân sự TP.HCM gặp 'tai nạn nghề nghiệp' với AI
Nhiều nhân sự ở TP.HCM chủ động học AI để nâng cao hiệu suất, trong khi một số vẫn chờ doanh nghiệp đào tạo. Tuy nhiên, lạm dụng công nghệ mà thiếu kiểm chứng có thể gây rủi ro.
Bức tranh u ám của giới trọng tài Anh
Tiết lộ mới nhất từ Howard Webb cho thấy hệ thống trọng tài Anh đang ngốn nguồn ngân sách khổng lồ với chi phí đào tạo, vận hành và các khoản thưởng.
Tương lai cho thế hệ vươn mình
Đảng và Nhà nước sẽ tiếp tục xây dựng, triển khai các cơ chế, chính sách tạo môi trường và điều kiện thuận lợi để thanh niên phát triển lành mạnh, toàn diện, hài hòa về đức - trí - thể - mỹ.
Đất Nhơn Trạch tăng giá bất thường
Giá đất nền dự án tại Nhơn Trạch đang leo thang từng ngày. Chuyên gia cảnh báo đây là một "game" đầu cơ, nhà đầu tư không có nhiều kinh nghiệm sẽ dễ bị đu đỉnh.
Thấy gì khi ‘Nàng Bạch Tuyết’ thua đau trước phim Việt
Khán giả Việt ngày càng ưu tiên các chất liệu văn hóa gần gũi, quen thuộc. Giữa dòng chảy chuyển dịch đó, "Snow White" dù nỗ lực vẫn không có cơ hội tìm được vị trí như kỳ vọng.
Hướng đi nào cho những người tuổi U50 bỏ việc?
Đối với những người ở độ tuổi ngoài 40, thay đổi công việc hoặc lĩnh vực bản thân đang làm có thể là một sự khủng hoảng. Vì vậy, việc tái định hướng là điều cần thiết.
Từ tấm vé World Cup 2026 đến câu chuyện hòa nhập của cộng đồng "haafu", bóng đá Nhật Bản không chỉ chứng minh sự vươn lên mạnh mẽ trên sân cỏ mà còn là hình ảnh tiêu biểu cho sự thay đổi xã hội...
Bệnh viện Bạch Mai khuyên người dân tới khám vào ngày rằm, mùng 1
Để tránh phải xếp hàng chờ đợi, người dân nên thay đổi thói quen khám bệnh bằng cách đặt hẹn, đăng ký khám ngoài giờ hay tránh thứ 3 hàng tuần.
Bộ GD&ĐT 'chốt' quy chế tuyển sinh đại học
Bỏ xét tuyển sớm, phải xét học bạ cả năm lớp 12, không giới hạn số lượng tổ hợp xét tuyển… là những điểm mới trong tuyển sinh đại học năm 2025.
CEO TalentView Việt Nam: 'Nhân sự 9X chưa già'
Dù AI làm thay đổi thị trường lao động, nhân sự 30-40 tuổi vẫn có lợi thế nhờ kinh nghiệm, kỹ năng mềm và tư duy linh hoạt. Nếu chủ động học hỏi và thích nghi, họ khó bị thay thế.