Tuyên bố 'không thể tuyển dụng Gen Z' gây tranh cãi
Nhiều nhà tuyển dụng ở Mỹ cho rằng người trẻ thiếu kỹ năng cơ bản để thích nghi với môi trường làm việc. Thiếu sót này khiến họ bị gán nhãn "chưa sẵn sàng bước vào thị trường lao động".
1.817 kết quả phù hợp
Nhiều nhà tuyển dụng ở Mỹ cho rằng người trẻ thiếu kỹ năng cơ bản để thích nghi với môi trường làm việc. Thiếu sót này khiến họ bị gán nhãn "chưa sẵn sàng bước vào thị trường lao động".
Nhiều Gen Z công khai chuyện ly hôn trên mạng xã hội, không xem là gánh nặng phải giấu đi. Nguyên nhân chia tay của thế hệ này thường đến từ khác biệt trong “ngôn ngữ tình yêu”.
Việc nhiều Gen Z lúng túng trước những quy tắc về ăn mặc và ứng xử cơ bản nơi công sở thúc đẩy một doanh nghiệp tại Hong Kong mở lớp đào tạo kỹ năng dành riêng cho nhân sự trẻ.
Sau hai dự án không thành công, sự nghiệp của Kaity Nguyễn bị đặt dấu hỏi lớn. Nhưng với "Tử chiến trên không", cô có sự trở lại ấn tượng cả ở vai trò diễn viên lẫn nhà sản xuất.
Với định hướng lấy con người làm trung tâm, công nghệ làm động lực, NCB đã bứt phá mạnh mẽ trong chiến lược nhân sự, trở thành điểm đến mới của nhân sự ngành ngân hàng.
Các sáng kiến mới từ APISWA và đối tác trao quyền cho giới trẻ, giúp họ trở thành lực lượng tiên phong lan tỏa văn hóa sử dụng đồ uống có cồn theo cách có trách nhiệm với cộng đồng.
Ngày nay, người Việt ngày càng thông thạo hơn về tài chính, nhạy bén hơn với cơ hội sinh lời và càng không chấp nhận để tiền "nằm im" chỉ với mức lãi suất 0,05%/năm.
Với Gen Z, Internet không chỉ là công cụ, mà là “hạ tầng” của đời sống học tập, làm việc và giải trí.
Ngọc Ánh (1999) là tiếp viên hàng không, kiêm kinh doanh online. Cô có mối tình ngọt ngào hơn 3 năm với cầu thủ Trịnh Xuân Hoàng trước khi quyết định về chung một nhà.
Nhiều người trẻ tại các đô thị lớn lo ngại áp lực tài chính, không đặt nặng mục tiêu mua nhà, đầu tư cho học tập, sức khỏe và phụng dưỡng bố mẹ.
Không còn là những logo hào nhoáng hay màn phô trương giàu có, xu hướng xa xỉ mới của tầng lớp thượng lưu châu Á đang chuyển sang những trải nghiệm độc bản, tinh tế nhưng đầy sức mạnh.
Ngành xa xỉ gặp thách thức khi thế hệ khách hàng trẻ chuộng mua sắm trên TikTok, vừa có thói quen trộn hàng hiệu với đồ cũ. Các hãng nhiều logo như Louis Vuitton bị chê “lỗi thời”.
Daksh Gupta (23 tuổi), founder startup AI Greptile tại San Francisco (Mỹ) tuyên bố công ty của anh phát triển dựa trên triết lý “không cần cân bằng công việc - cuộc sống”.
Hành trình làm giàu của triệu phú tự thân Vivian Tu, tác giả "Rich AF: The Money Mindset That Will Change Your Life", đã truyền cảm hứng cho nhiều người, theo CNBC.
Tân Thủ tướng Sushila Karki cam kết sẽ đáp ứng các yêu cầu của người biểu tình về “chấm dứt tham nhũng” ngay sau khi bắt đầu đảm nhận chức vụ lãnh đạo chính phủ lâm thời.
Không chỉ linh hoạt giờ làm, Hilton, AXA Engineers và Vinmec còn tạo môi trường sáng tạo, trao quyền quản lý, giúp nhân viên cân bằng công việc, cuộc sống và gắn bó dài lâu.
Kỹ sư Kulman Ghising, người đứng đầu Cơ quan Điện lực Nepal, được coi là một nhân vật quốc gia có hình ảnh trong sạch và là người sẽ chèo lái Nepal cho đến khi các cuộc bầu cử mới được tổ chức.
Nepal rơi vào vòng xoáy bất ổn chính trị sau khi Thủ tướng nước này từ chức hôm 9/9 dưới sức ép của các cuộc biểu tình. Trong bối cảnh nước này một lần nữa đứng trước ngã rẽ, đây là những kịch bản...
Trong kỷ nguyên đa thế hệ, thách thức của doanh nghiệp không chỉ là duy trì giá trị cốt lõi, mà còn là tìm ra “ngôn ngữ chung” để nhân sự cảm nhận nơi mình thật sự thuộc về.
Ngày 10/9, Tổng tư lệnh quân đội Nepal đã gặp các nhà lãnh đạo biểu tình trẻ tuổi và các đảng phái chủ chốt khác sau khi các cuộc biểu tình bùng phát thành bạo lực khiến Thủ tướng K.P. Sharma Oli...