PSG cân nhắc mời Jose Mourinho
PSG chuẩn bị sa thải Mauricio Pochettino và có thể đưa Jose Mourinho lên nắm quyền tại sân Parc des Princes từ mùa giải tới.
Nhân viên 'lật bàn' sếp ở Hàn Quốc
Chuyên gia cho hay nhiều người Hàn Quốc từng chấp nhận bị sếp hoặc quản lý lạm quyền. Tuy nhiên, thời gian gần đây, họ sẵn sàng đứng lên phản đối hoặc tố giác những cá nhân này.
Người trẻ Trung Quốc tự nhận mình là 'thế hệ cuối cùng'
Dylann Wang sống độc thân, không con cái, chỉ còn bố là người thân duy nhất. Bạn bè xung quanh anh cũng không ai định sinh con.
Những ‘văn phòng chết’ khó tồn tại ở Trung Quốc
Nhu cầu về không gian văn phòng vẫn còn mạnh mẽ ở Trung Quốc, ngay cả khi lệnh phong tỏa buộc các công ty chuyển sang làm việc linh hoạt hơn.
Trẻ 3 tuổi tự đi chợ ở Nhật Bản
Nhiều khán giả quốc tế ngạc nhiên, hoài nghi khi thấy trẻ em Nhật Bản một mình đi làm việc vặt giúp bố mẹ khi mới chỉ 3-4 tuổi qua chương trình Old Enough.
Bên cạnh xu hướng làm việc 4 ngày/tuần, nhiều chuyên gia xem xét phương án làm 10 tháng/năm để tránh kiệt sức, mệt mỏi, theo CNA.
Văn hóa ép nhậu trở lại ở Hàn Quốc
Sau khi chính phủ dỡ bỏ tất cả biện pháp hạn chế phòng dịch, nhiều người trẻ xứ kim chi lo lắng khi nghĩ đến việc lại phải tham gia các buổi ăn nhậu sau giờ làm.
Phụ nữ Singapore đông lạnh trứng để tập trung sự nghiệp
Theo đề xuất mới, từ đầu năm 2023, phụ nữ Singapore ở độ tuổi 21-35 sẽ được tiếp cận với phương pháp đông lạnh trứng, bất kể tình trạng hôn nhân.
Dân văn phòng phí nửa ngày để lướt mạng, nhắn tin
Nhiều người bị sao nhãng khỏi nhiệm vụ chính để trả lời email, họp online, lướt ứng dụng. Không thể tập trung trong thời gian dài có thể gia tăng tình trạng kiệt sức.
Người trẻ đi mọi nơi sau dịch, nhưng không đến văn phòng
Nhiều nhân viên văn phòng hào hứng đi du lịch, ăn uống tại các nhà hàng, quán bar. Thế nhưng họ vẫn thích làm việc ở nhà, từ chối đến công sở.
Trào lưu tuần làm việc 4 ngày vực dậy 'zombie công sở'
Với thời gian lao động giảm nhưng mức lương và năng suất giữ nguyên, trào lưu làm việc 4 ngày/tuần được cho đem lại lợi ích cho cả nhân viên lẫn doanh nghiệp.
Kết quả bất ngờ của sự kết thúc tuần làm việc 5 ngày
Sau đại dịch, các công ty đang tìm cách tăng năng suất lao động của nhân viên, nhưng vẫn giúp họ cân bằng công việc và cuộc sống. Làm việc 4 ngày/tuần là một trong những cách đó.
Khía cạnh độc hại của lời khuyên 'Hãy tự tin lên'
Theo The Conversation, "văn hóa tự tin" giúp phụ nữ trẻ có thêm động lực, song cũng khiến họ bị áp lực và khó tìm cách giải quyết các vấn đề thực tế.
Thế giới sẽ không còn tuần làm việc 5 ngày
Phong trào rút ngắn giờ làm việc mỗi tuần xuống còn 4 ngày đang dần trở nên phổ biến ở nhiều nơi trên thế giới, đặc biệt là sau khi xem xét các ví dụ thành công gần đây.
Tương lai của phúc lợi lao động không phải là tiền ăn trưa
Đại dịch Covid-19 khiến các doanh nghiệp nhận ra: Người lao động không thể chuyên tâm làm việc nếu không có các hình thức phúc lợi lao động, giúp họ giảm thiểu mối lo hàng ngày.
Giấc mộng dời đô của Indonesia
Quốc hội Indonesia ngày 18/1 đã thông qua luật dời thủ đô Jakarta - ý tưởng đã nhen nhóm từ nhiều thập niên trước nhưng chỉ được hiện thực hóa dưới thời Tổng thống Joko Widodo.
Hợp tác xuyên lục địa của FPT Software mở ra nhiều cơ hội
Sau 6 năm hợp tác, FPT Software đã trở thành đối tác quan trọng của công ty SIS, hướng tới cùng mở rộng cơ hội phát triển thị trường quốc tế và xây dựng hệ thống logistic tự động.
Văn hóa công sở biến mất vì dịch
Với nhiều người Mỹ, nỗi hoang mang mới nhất về làm việc từ xa không phải là giảm năng suất mà là đánh mất văn hóa công sở vốn luôn khó nắm bắt.
Nữ nhân viên Alibaba bị sa thải vì tố cáo sếp cưỡng bức
Tập đoàn thương mại điện tử Alibaba đã sa thải một nữ nhân viên từng lên tiếng cáo buộc cấp trên lạm dụng tình dục và cưỡng hiếp cô.
Nghỉ việc trước tuổi 30 để lại làm chủ cuộc đời mình
5 năm ròng làm việc ở công ty truyền thông đã dạy tôi nhiều thứ, nhưng cũng kìm hãm tôi tận hưởng thú vui xê dịch của mình.