Nhân viên ngành công nghệ thành CEO sau 'bão sa thải'
Sau hơn 10 năm làm việc tại LinkedIn và Prezi, Lorraine K. Lee (Mỹ) bị sa thải vào tháng 11/2022. Biến cú sốc thành cơ hội, cô khởi nghiệp và gặt hái thành công với công ty riêng.
Thấy gì khi 18.000 người ‘phòng chống OT, tan ca đúng giờ’?
Sự ủng hộ nhiệt tình đối với sự kiện không có thật này phần nào phản ánh nhu cầu cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân của dân văn phòng.
Mạng lưới bí ẩn chuyên săn tìm cựu nhân viên liên bang Mỹ
Các nghiên cứu chuyên sâu vừa tiết lộ về một mạng lưới công ty do một tập đoàn công nghệ Trung Quốc bí ẩn vận hành đang ráo riết chiêu mộ các nhân viên chính phủ Mỹ vừa mất việc.
Tác giả nước ngoài lên tiếng vụ dự án của học sinh Việt bị tố đạo nhái
Dự án đoạt giải nhất của nhóm học sinh Việt Nam bị tố trùng ý tưởng với sản phẩm của người khác. Tác giả gốc mong vụ việc sẽ là bài học cho các học sinh khi làm nghiên cứu.
Bỏ việc văn phòng, nhân sự Mỹ đổ xô mua công ty cũ để làm sếp
Thay vì khởi nghiệp từ con số 0, nhiều người Mỹ thuộc thế hệ Millennials và Gen X tìm mua doanh nghiệp cũ, tận dụng nền tảng sẵn có để phát triển và giảm rủi ro kinh doanh.
Gen Z lớn lên giữa những biến động chưa từng có, từ đại dịch, biến đổi khí hậu đến AI. Không chỉ đối mặt với áp lực thành công, họ còn chịu tần suất bị từ chối cao hơn bao giờ hết.
Hậu sa thải 2 lần, cô gái 25 tuổi kiếm 10.000 USD/tháng từ LinkedIn
Sau hai lần mất việc, Valerie Chapman quyết định theo đuổi sự nghiệp sáng tạo nội dung trên LinkedIn, khai thác nền tảng này như một nguồn thu nhập chính.
AI không còn là cuộc chơi riêng của dân IT
Các ngành công nghiệp trên toàn cầu đang đẩy mạnh đầu tư vào đào tạo AI, biến kỹ năng này trở thành một trong những yêu cầu quan trọng tại nơi làm việc.
Volkswagen bán xúc xích 'chạy' hơn ôtô
Xúc xích đang đem lại doanh thu lớn cho thương hiệu Volkswagen. Trong khi đó, lợi nhuận đến từ ôtô của nhãn hàng Đức sụt giảm mạnh mẽ.
Dấu chấm hết của văn hóa 'làm việc đến chết' ở Trung Quốc
"Tắt đèn, về nhà" là xu hướng mới được hưởng ứng tại các văn phòng khắp Trung Quốc, trong đó nhân viên được yêu cầu tan làm đúng giờ và ngừng tăng ca đến nửa đêm.
Sách về AI được giới xuất bản chú ý
Theo đại diện của đơn vị giao dịch bản quyền quốc tế ANA, bên cạnh những dòng sách dự báo về trí tuệ nhân tạo, sách AI bói toán cũng được chú ý.
Những người trên 55 tuổi không còn dựa dẫm vào lương hưu
Theo tác giả Michelle R.Weise, nhiều người đã hết tuổi lao động vẫn quyết định đi làm và không dựa dẫm vào lương hưu.
'Xả giận' sếp, công ty trên MXH không phải ý hay
Than phiền về công ty cũ trên LinkedIn có thể giải tỏa cảm xúc, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Một bài đăng nói xấu công việc cũ có thể ảnh hưởng đến cơ hội việc làm sau này.
Cô gái treo thưởng 1.500 USD để tìm người yêu
Không đặt kỳ vọng vào ứng dụng hẹn hò, Bella Dai (Singapore) chọn cách treo thưởng 2.000 SGD để nhờ bạn bè mai mối với mong muốn tìm được một mối quan hệ nghiêm túc.
Bị sa thải ở tuổi 33, kỹ sư 9X TP.HCM chấp nhận lương thấp để có việc
Khi tuổi tác gia tăng, nhân sự ngành công nghệ tại TP.HCM và Hà Nội không còn nhạy bén, mất dần "sức cày", có khả năng bị đào thải khỏi lĩnh vực khốc liệt này.
Canada kiện Mỹ lên WTO về vấn đề thuế quan
Ngày 5/3, Tổ chức Thương mại thế giới (WTO) cho biết Canada đã đệ trình yêu cầu tham vấn giải quyết tranh chấp về mức thuế quan mà Mỹ áp dụng đối với hàng hóa xuất xứ từ Canada.
Công ty AI bí ẩn gọi vốn tỷ USD
Safe Superintelligence đã trở thành một trong những công ty công nghệ giá trị nhất nhờ danh tiếng cựu nhà nghiên cứu OpenAI, Ilya Sutskever. Ông được cho là người đứng sau vụ "phế truất" Sam Altman.
Chiến lược đằng sau TikToker 'anti các loại sếp'
Kênh TikTok Phương Thử Việc thu hút tương tác lớn nhờ khai thác đời sống văn phòng, tạo sự đồng cảm với dân công sở. Đáng chú ý, đây là một phần trong chiến lược EGC của công ty.
Sếp vẫn nhắn tin khi bạn đi du lịch, phải làm sao?
Tin nhắn và email công việc liên tục được gửi đến có thể làm phiền chuyến du lịch của bạn. Lúc này, bạn có nên tạm gác lại, giải quyết xong công việc rồi tiếp tục kỳ nghỉ?
Học tập suốt đời: Chìa khóa đảm bảo không bị bỏ lại phía sau
Trong bối cảnh công nghệ thay đổi nhanh chóng, học tập suốt đời là cách tốt nhất để không bị bỏ lại phía sau. Điều này đã được chứng minh tại thị trường lao động Mỹ.