Thoát khỏi vùng an toàn khi vợ chồng cùng thất nghiệp
Cả vợ lẫn chồng đều mất việc trong giai đoạn kinh tế khó khăn, nhiều cặp đôi nhận ra sức mạnh của sự đồng hành, tìm thấy cơ hội để có hướng đi mới và thoát khỏi vùng an toàn.
Tại Mỹ, Gen Z vừa mạnh tay chi tiêu cho giải trí và tiêu dùng, vừa nỗ lực tiết kiệm cho hưu trí trong bối cảnh áp lực chi phí sinh hoạt, nhà ở và nợ học phí ngày càng lớn.
'Cày cuốc' 3-4 nghề kiếm tiền nuôi con
Chị Hiền sáng đi làm 8 tiếng ở cơ quan, tối về bán yến, viết lách kiếm thêm. Thu nhập 15-17 triệu từ 3 công việc giúp chị cùng chồng nuôi con, trả nợ, chi tiêu sinh hoạt mỗi tháng.
Người trẻ 'còng lưng' trả nợ khi vay tiền tỷ mua nhà
Không muốn "cả đời đi ở thuê", vợ chồng chị Hoàng Ngân quyết định dồn hết tiền tậu căn chung cư giá 3,5 tỷ đồng. Với thu nhập 40 triệu đồng/tháng, họ dành hơn 50% để trả nợ mua nhà.
Cầm 100 triệu đồng chuyển từ Hà Nội vào Đà Nẵng, Minh Hà nhanh chóng vấp phải "cú sốc" chi tiêu khi chi phí sinh hoạt rẻ, nhưng mặt bằng lương cũng thấp hơn nhiều.
U40 đi xin việc bị từ chối vì chuyên môn yếu nhưng đòi lương cao
Nhiều công ty thẳng thừng từ chối tuyển dụng lao động U40, U50 không phải chỉ vì vấn đề tuổi tác.
U40 mất trắng 500 triệu vì vội vàng khởi nghiệp sau 'bão sa thải'
Dồn hết nửa tỷ đồng tiết kiệm để mở công ty sau khi đột ngột mất việc, anh Đức nhanh chóng "vỡ mộng" vì kinh doanh gặp khó. Anh suy sụp nhiều tháng vì mất sạch vốn liếng tích lũy.
Bắt đầu lại sự nghiệp từ con số 0 ở tuổi U40, U50
Đột ngột mất việc ở độ tuổi không còn trẻ nhưng cũng chưa đủ già để nghỉ ngơi, nhiều người trung niên phải xoay xở để bắt đầu lại giữa thị trường lao động khắc nghiệt.
Nếu công việc hiện tại không còn phù hợp, đi tìm bến đỗ mới là điều nên làm. Trước khi nghỉ việc bạn cần cân nhắc một số vấn đề, để không rơi vào tình trạng thất nghiệp thụ động.
Cô gái TP.HCM làm thực tập sinh gần 2 năm, lương chỉ 3 triệu/tháng
Chấp nhận mức hỗ trợ 3 triệu đồng/tháng gần 2 năm làm thực tập sinh ở hai doanh nghiệp, H.N. (TP.HCM) nhiều lần mong mỏi được nhận chính thức, nhưng cuối cùng phải rời đi.
Cuộc 'Đại bám trụ' đang diễn ra ở Mỹ
Trong bối cảnh tuyển dụng sụt giảm, nhiều nhân viên văn phòng tại Mỹ quyết định gắn bó với công ty hiện tại, nhận mức lương tăng đều thay vì nhảy việc, đối mặt với sự bất ổn.
Cô gái bỏ việc lương 20 triệu đồng, về đứng lề đường bán trà bánh
Vừa dựng quầy nước, đồ ăn sáng được 2 ngày, Thanh Xuân (Đắk Lắk) phải "dẹp tiệm", thanh lý quầy tủ vì vấn đề địa điểm bán hàng, phải tìm chỗ kinh doanh mới.
Vừa tăng ca hết đêm, nhân sự startup TP.HCM bị đuổi việc ngay hôm sau
Đăng Khoa (26 tuổi), nhân sự của một startup ở TP.HCM, tăng ca hết ngày 27 Tết rồi bị sa thải đột ngột ngay hôm sau. Anh cho biết công ty không có lời giải thích thoả đáng.
Cô gái TP.HCM bất đắc dĩ 'nhảy việc' 4 công ty trong 4 năm
Từ năm 2021, Xuân Nhi (28 tuổi) liên tục nhảy việc ngoài ý muốn, từ lý do công ty chậm lương, phá sản cho đến môi trường không còn phù hợp, khiến sự nghiệp bấp bênh suốt 4 năm qua.
Hàng nghìn nhân viên ngân hàng mất việc, nhân sự nhà băng biến động
8 ngân hàng có số lượng nhân sự giảm trong năm 2024, theo báo cáo tài chính riêng của các nhà băng. Nhân sự ngân hàng dự kiến tiếp tục giảm trong quý I/2025.
Rời TP.HCM về quê làm lại sự nghiệp từ con số 0
Trong khi Như Ý bắt đầu đi tìm công việc đầu tiên sau nửa năm thất nghiệp, Hà Hương quyết định nghỉ việc ngay sau Tết để đi tìm việc lại từ đầu.
Nhân sự TP.HCM khai bút đầu xuân bằng đơn xin nghỉ việc
Làn sóng "nhảy việc" đầu năm bắt đầu diễn ra sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán. Nhiều nhân sự tại TP.HCM và Hà Nội quyết định nghỉ việc sau khi nhận đủ phúc lợi tài chính năm ngoái.
Các sếp cũng không biết 'đi đâu về đâu' hậu sa thải
Đối mặt với làn sóng sa thải quản lý cấp trung, nhiều nhân sự giám sát tại Mỹ loay hoay tìm kiếm công việc mới, chấp nhận trở về vị trí nhân viên, nhận mức lương thấp hơn.
Nhân sự TP.HCM đột ngột mất việc trước Tết, 'trắng tay' tiền thưởng
Cận kề Tết Ất Tỵ, nhiều nhân sự tại TP.HCM bức xúc khi nhận được quyết định sa thải. Phía công ty cho biết đợt cắt giảm cuối năm giúp giảm gánh nặng thưởng Tết.
Thung lũng Silicon bất đồng quan điểm với Amazon
Quyết định đưa toàn bộ nhân viên trở lại văn phòng 5 ngày/tuần của Amazon gặp phản đối từ phần lớn Thung lũng Silicon. Nhưng họ có thể suy nghĩ lại nếu gã khổng lồ này thành công.