Không tìm thấy động lực làm việc dù nhận lương cao
Không tìm thấy động lực ở công việc trả lương cao song môi trường làm việc không tốt, sinh viên cùng tân cử nhân nhận thấy họ cần quan tâm nhiều thứ hơn là mức thu nhập.
Sức khỏe sinh lý phụ nữ thay đổi thế nào sau tuổi 30?
Tuổi 30 được coi là cột mốc đánh dấu sự đi xuống cả về sắc đẹp và sức khỏe, chủ yếu do ảnh hưởng từ sự thay đổi sinh lý nữ.
Bữa ăn xa xỉ cuối tuần của dân văn phòng ở Dubai
Các bữa ăn nửa buổi luôn được người Dubai mong chờ vào mỗi cuối tuần. Đây là thời gian tiệc tùng, gặp gỡ bạn bè của dân công sở sau những ngày làm việc vất vả.
Người sống trong nhà di động vật lộn với giá xăng tăng
Để tiếp tục xê dịch, họ phải ở lại các điểm đến lâu hơn, dùng ứng dụng theo dõi giá xăng và đăng ký thẻ thanh toán nhiên liệu nhằm cắt giảm chi phí.
Hình thức làm việc lộn xộn chia rẽ nước Anh
Trước khi quay lại văn phòng làm việc 2 ngày/tuần ở Whitehall (London, Anh), Julie (29 tuổi) đã có một khoảng thời gian tuyệt vời với “work from home”.
Công ty Hàn Quốc phải thay đổi để chiều lòng nhân viên trẻ
Khác các thế hệ trước, người trẻ xứ củ sâm không còn coi công việc là lẽ sống hay phục tùng tuyệt đối yêu cầu từ cấp trên.
Đi siêu thị, du học sinh 'nâng lên đặt xuống' vì giá cả tăng
Giá cả tăng cao trong khi thu nhập từ việc làm thêm vẫn giữ nguyên khiến nhiều du học sinh cần tính toán chi li hơn để đảm bảo đủ sống.
Làm việc 4 ngày/tuần có phải là mô hình trong mơ?
Trước cuộc thử nghiệm quy mô lớn ở Anh, nhiều quốc gia đã áp dụng thành công tuần làm việc 4 ngày. Các nghiên cứu đều cho thấy năng suất và hạnh phúc của người lao động tăng lên.
Nhân viên TikTok nghỉ hàng loạt vì lương, thưởng mập mờ
Vắt kiệt sức làm việc vốn phổ biến tại nhiều công ty công nghệ của Trung Quốc. Tại các văn phòng của TikTok ở Mỹ, văn hóa 996 cũng được áp dụng và gây ra sự căng thẳng lớn.
Thế hệ ngại làm, thích việc lương cao ở Trung Quốc
Sau khi tốt nghiệp đại học, nhiều người thuộc thế hệ Z của Trung Quốc chọn thất nghiệp để chờ đợi công việc với mức lương mong muốn. Họ không nghĩ tới chuyện kết hôn, sinh con.
Giải quyết tình trạng 'quá nhiều việc phải làm'
Hãy chọn một việc quan trọng nhất để thực hiện. Thà làm tốt một việc còn hơn làm nhiều việc nhưng không hiệu quả.
Đề xuất làm việc 10 tháng/năm
Bên cạnh xu hướng làm việc 4 ngày/tuần, nhiều chuyên gia xem xét phương án làm 10 tháng/năm để tránh kiệt sức, mệt mỏi, theo CNA.
Sếp muốn làm ngoài giờ nhưng nhân viên thì không
Minh Phương bị ám ảnh bởi tiếng chuông thông báo tin nhắn điện thoại. Cô có hàng chục nhóm chat với đối tác, đồng nghiệp, sếp - những người có thể gọi cô bất kể giờ ăn hay ngủ.
Thuê khu nghỉ dưỡng, biệt thự cao cấp để làm việc từ xa
Muốn tìm kiếm sự cân bằng trong công việc và cuộc sống, nhiều người chọn đặt phòng ở những khu nghỉ dưỡng sang trọng, đầy đủ tiện nghi để làm việc từ xa.
Những bạn trẻ ngày đi làm, tối học thêm
Nhiều bạn trẻ dành ra khoảng thời gian rảnh rỗi trong tuần để học hỏi, tiếp thu kiến thức nhằm nâng cao giá trị bản thân thay vì du lịch, tán gẫu với bạn bè.
Giải pháp máy tính đáp ứng 'work from anywhere'
Khi Covid-19 được kiểm soát và cuộc sống bình thường mới bắt đầu, xu hướng “work from anywhere” cũng trở nên phổ biến.
Sếp Apple nghỉ việc vì bị ép quay lại văn phòng
Bất chấp mức lương và chính sách đãi ngộ hậu hĩnh, vị quản lý của Apple vẫn quyết định nghỉ việc vì không muốn làm việc trực tiếp tại văn phòng.
Lương thưởng không còn là ưu tiên ở Singapore
Theo khảo sát, khi lựa chọn việc làm, nhiều người Singapore ưu tiên sự hài lòng và cân bằng cuộc sống, công việc hơn là tập trung vào mức lương nhận được.
Lý do người trẻ chỉ muốn làm việc 4 ngày/tuần
Tình trạng thiếu hụt lao động đang định hình lại nền kinh tế và cách mọi người nói về công việc. Sự phản đối được thể hiện qua hàng loạt xu hướng, từ “nằm yên” đến “đại từ chức”.
Vì sao nên thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần
Cắt giảm giờ làm đang thành xu hướng với niềm tin lao động thông minh mang lại nhiều lợi ích hơn làm việc chăm chỉ. Nhiều nơi đã áp dụng thành công chính sách làm 4 ngày/tuần.