Đề xuất chi 116 nghìn tỷ đồng phổ cập giáo dục mầm non 3 đến 5 tuổi
Tổng dự toán kinh phí để thực hiện phổ cập giáo dục mầm non 3 đến 5 tuổi giai đoạn 2026-2030 là 116.314 tỷ đồng.
822 kết quả phù hợp
Đề xuất chi 116 nghìn tỷ đồng phổ cập giáo dục mầm non 3 đến 5 tuổi
Tổng dự toán kinh phí để thực hiện phổ cập giáo dục mầm non 3 đến 5 tuổi giai đoạn 2026-2030 là 116.314 tỷ đồng.
Giáo viên được nghỉ hè, nghỉ thai sản theo quy định mới từ 22/4
Từ ngày 22/4, giáo viên phổ thông và dự bị đại học sẽ được nghỉ hè, nghỉ việc riêng, nghỉ thai sản theo chế độ quy định tại Thông tư 05/2025/TT-BGDĐT của Bộ GD&ĐT.
Văn bản thay đổi ‘dữ dội’, nhiều năm giáo viên chưa được thăng hạng
Phó giám đốc Sở GD&ĐT TP Cần Thơ cho biết từ năm học 2020-2021 đến nay, sở chưa xét thăng hạng chức danh nghề nghiệp giáo viên. Nguyên nhân là quy định liên tục thay đổi.
Học 2 buổi/ngày: Đừng 'vẽ' quy định trên giấy
Yêu cầu THCS, THPT học 2 buổi/ngày của Bộ GD&ĐT không dựa trên điều kiện thực tế, bộ này đã lên tiếng nói lại cho rõ.
Một trường ở TP.HCM bị phát hiện chi vượt nguồn hơn 800 triệu đồng
Trường này bị phát hiện chi vượt nguồn ở nhiều khoản trong năm học 2023-2024 và 2024-2025, trong đó một số khoản vượt cả trăm triệu đồng.
Thế hệ 'dán mắt vào điện thoại' trả giá
Gen Z được cho là dành quá nhiều thời gian cho mạng xã hội và chọn sống nhàn rỗi. Việc xem nhẹ những công việc đầu đời khiến họ bỏ lỡ nhiều bài học cần thiết để trưởng thành.
Hiệu trưởng than khó nếu tổ chức dạy học 2 buổi/ngày
Nhiều hiệu trưởng chia sẻ sẽ rất khó để triển khai trước thông tin Bộ GD&ĐT hướng tới tổ chức dạy học 2 buổi/ngày ở các trường THCS và THPT.
Bộ GD&ĐT giải thích về yêu cầu bắt buộc các trường dạy 2 buổi/ngày
Đại diện Bộ GD&ĐT đã có những lý giải về thông tin sẽ bắt buộc các trường THCS và THPT dạy học 2 buổi/ngày.
CEO HR Companion: 'Thế hệ 9X vẫn mắc nhiều lỗi viết CV'
Không ít nhân sự U40 đối mặt với nhiều rào cản tìm việc vì CV thiếu sức hút, kỹ năng ứng tuyển yếu dù có kinh nghiệm phong phú, theo CEO Phan Thị Hạ của HR Companion.
Xác minh hiệu trưởng mầm non nói giáo viên là ‘gái bao’
Huyện uỷ Quan Hóa (Thanh Hóa) xác nhận đã giao Thanh tra huyện, Phòng GD&ĐT kiểm tra, xác minh thư phản ánh những vi phạm của bà Lê Thị Huệ, Hiệu trưởng trường mầm non Trung Sơn.
Nhân sự Hà Nội nhảy việc 3 lần trong 3 năm
Nhiều nhân sự trẻ ở TP.HCM và Hà Nội phải đối mặt với cuộc khủng hoảng sự nghiệp. Dư âm dịch bệnh, làn sóng cắt giảm và sự đổ bộ của AI khiến công việc của họ lung lay.
Chính sách giáo dục có hiệu lực từ tháng 4/2025
Nhiều chính sách, quy định trong lĩnh vực giáo dục có hiệu lực từ tháng 4/2025, với các nội dung liên quan đến chế độ làm việc với giáo viên, hỗ trợ sinh viên sư phạm...
Andre Onana từ chối lời mời hấp dẫn từ Saudi Pro League để tiếp tục là thủ môn số 1 của "Quỷ đỏ".
Sắp xếp xã, phường: Không ảnh hưởng phân tuyến tuyển sinh
Theo cán bộ ngành giáo dục, việc sắp xếp cấp xã, phường không ảnh hưởng đến phân tuyến tuyển sinh đầu cấp hiện nay.
Cứ dựa vào học thêm, học sinh bước ra xã hội sẽ lúng túng
Theo thứ trưởng GD&ĐT, cứ dựa vào thầy cô, dựa vào học thêm sẽ làm mất đi khả năng tự học, tự khám phá, học sinh mãi trong vùng an toàn, bước ra ngoài xã hội sẽ lúng túng.
Meta âm thầm đưa nhân viên cũ vào danh sách đen
Công ty mẹ của Facebook đang duy trì một danh sách đen nội bộ nhằm cấm một số cựu nhân viên quay trở lại làm việc, thậm chí cả những người có hiệu suất làm việc tốt.
Cụ bà 103 tuổi qua đời sau 80 năm chờ tin chồng mất tích
Chồng không trở về nhà từ năm 1944, bà Du Huzhen (Trung Quốc) vẫn kiên trì chờ đợi cho đến khi qua đời ở tuổi 103.
'Xin thầy sáng nay đừng đọc tên con tôi chưa đóng tiền học trước lớp'
"Tôi rất xấu hổ vì chưa thể đóng tiền được, chồng tôi đang bệnh", tin nhắn nhận được từ phụ huynh khiến người thầy từng 27 năm đứng lớp cảm thấy vừa bất ngờ, vừa áy náy.
Bị hỏi 'Bố anh làm nghề gì', ứng viên bỏ phỏng vấn xin việc
Micky (28 tuổi, Indonesia) đã quyết định rời khỏi buổi phỏng vấn xin việc sau khi từ chối trả lời câu hỏi về nơi làm việc của cha.
'Xả giận' sếp, công ty trên MXH không phải ý hay
Than phiền về công ty cũ trên LinkedIn có thể giải tỏa cảm xúc, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Một bài đăng nói xấu công việc cũ có thể ảnh hưởng đến cơ hội việc làm sau này.