Nhà mốt cao cấp Gucci bị một nữ nhân viên bán hàng kiện vì phân biệt đối xử, thiếu công bằng trong xử lý lương, thưởng và có hành vi trả thù nhân sự.
Thời đại của những vị sếp hướng nội
Văn hoá làm việc từ xa phát triển là thời kỳ lý tưởng để những người hướng nội thể hiện năng lực quản lý.
Khi sự kém cỏi trở thành 'vũ khí' của nhân viên
Nhiều nhân sự đang đùn đẩy trách nhiệm và một phần công việc của mình cho đồng nghiệp vì cho rằng bản thân không biết làm hoặc không thể đảm nhận nhiệm vụ đó.
Những người thất nghiệp vui vẻ
Vy Phạm (TP.HCM) xin từ chức ở tập đoàn đa quốc gia, sau đó đi trekking và học lái ôtô. Trong khi đó, Linh Trần dùng toàn bộ tiền đền bù do sa thải để đi du lịch nước ngoài.
Chuyên gia Harvard chỉ ra lời khuyên khiến bạn khó thành công
“Tìm sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống” là lời khuyên nghề nghiệp mà GS Ranjay Gulati khuyên sinh viên và các CEO nên bỏ qua.
Funemployment được nhắc đến nhiều trong năm qua nhưng thực tế đã có từ lâu. Đó là trải nghiệm tích cực hay tiêu cực còn tùy thuộc vào hoàn cảnh, tình hình tài chính của từng người.
'Quiet thriving', khi nhân viên tìm cách yêu công việc trở lại
"Quiet thriving" là khi nhân viên chủ động tìm cách để gắn kết, yêu thích công việc trở lại bằng nhiều cách như đặt mục tiêu mới, nghỉ ngơi hoặc tự ăn mừng thành tích.
Nhóm nhân viên chỉ muốn xong việc và đi về
Không giống các thế hệ trước, Gen Z ưu tiên sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống hơn mọi thứ.
Chiều lòng người khác sẽ khiến bạn kiệt sức
Cái giá của việc chiều lòng mọi người có thể rất đắt, đặc biệt là đối với sức khỏe tinh thần của bạn.
Nhiều sinh viên lo lắng làm việc quá sức sau khi mới tốt nghiệp
Một cuộc khảo sát gây đây ở 500 sinh viên cho thấy mối quan tâm hàng đầu của cử nhân sau khi ra trường là tìm kiếm một công việc phù hợp để cân bằng giữa cuộc sống và công việc.
Phải làm gì khi đồng nghiệp nhờ vả quá nhiều lần?
Theo CNBC Make It, để giảm áp lực công việc, tránh tình trạng kiệt sức, nhân viên nên hạn chế giúp đỡ những đồng nghiệp nhờ vả quá nhiều lần.
Đừng đánh đồng kiệt sức và chán việc
Nhiều người cho rằng burnout và chán việc là một vấn đề. Tuy nhiên, các chuyên gia tâm lý và công sở cho rằng đây là 2 trạng thái khác nhau, cần được xử lý theo cách riêng.
Thật tẻ nhạt khi nửa kia của ta chỉ muốn nằm dài trên giường, lướt web. Người ấy hầu như không có sở thích đặc biệt và cũng không bận tâm về những gì đang diễn ra.
Công ty trả tiền để nhân viên tập gym
Tại Mỹ, một công ty trả lương để nhân viên của mình tham gia vào các lớp học thể dục miễn phí trước giờ làm.
Công ty hưởng lợi nhờ làm việc 4 ngày/tuần
Thử nghiệm làm việc 4 ngày/tuần đã giúp một công ty ở Mỹ phục hồi sau thời gian kinh doanh khó khăn vì dịch bệnh, đồng thời giảm chứng sợ hãi ngày chủ nhật ở đông đảo nhân viên.
Đậu Kiêu - từ thợ gội đầu đến con rể vua sòng bạc Macau
Trước khi trở thành diễn viên nổi tiếng, Đậu Kiêu từng có cuộc sống khó khăn. Anh vừa tổ chức lễ cưới với Hà Siêu Liên, chính thức bước chân vào gia tộc giàu có bậc nhất Hong Kong.
'Địa ngục trần gian' trong show hẹn hò đình đám
Các thí sinh của "Love Is Blind" kiệt sức vì phải ghi hình suốt 20 giờ/ngày trong điều kiện khắc nghiệt, một người bị ép tham gia tiếp dù cô nói rằng mình đã có ý định tự tử.
Mải mê tìm kiếm đối tượng phù hợp, nhiều người trẻ không nhận ra mình đang suy kiệt tinh thần. Lối thoát phù hợp nhất trong tình huống này là "giải thoát" bản thân một thời gian.
Các khu nghỉ dưỡng từ chối tiếp trẻ em giờ ra sao?
Nhiều khách sạn, khu nghỉ mát nổi tiếng từng có chính sách miễn tiếp trẻ em giờ phải thay đổi mô hình kinh doanh để phù hợp với xu hướng du lịch hiện nay.
Nơi nhân viên sợ phải thăng chức
Sợ phải gánh thêm trách nhiệm, khối lượng công việc tăng là những lý do chính khiến nhân viên ở Nhật Bản không muốn lên làm quản lý.