Chàng trai 29 tuổi trở thành thợ lắp ống nước, thu nhập 100.000 USD
Từng mất việc vì Covid-19 và phải làm shipper để kiếm sống, Malik Johnson (Mỹ) chọn theo nghề thợ lắp ống nước. Hiện anh tự hào với công việc tay chân mang lại thu nhập ổn định.
448 kết quả phù hợp
Từng mất việc vì Covid-19 và phải làm shipper để kiếm sống, Malik Johnson (Mỹ) chọn theo nghề thợ lắp ống nước. Hiện anh tự hào với công việc tay chân mang lại thu nhập ổn định.
Khi đối mặt với áp lực ngày càng tăng từ những thay đổi không ngừng trong môi trường làm việc, các nhà quản lý ngày càng sụt giảm niềm vui trong công việc.
Theo chuyên gia, xu hướng làm việc online cho doanh nghiệp nước ngoài ngày càng phổ biến, sẽ tái định hình thị trường lao động Việt Nam, cho thấy chiến lược của công ty quốc tế.
Một số doanh nghiệp ở Hà Nội cho phép nhân viên làm việc online vào ngày 22/7, tránh ảnh hưởng từ cơn bão số 3 (Wipha). Người lao động vẫn nhận lương đầy đủ trong trường hợp này.
Khi đồng nghiệp trở thành người chia sẻ áp lực và mục tiêu, tình cảm dễ nảy nở. Tuy nhiên, những mối quan hệ này có thể mang đến rủi ro công việc, đặc biệt khi cả hai chia tay.
Bên cạnh những ưu điểm như đa dạng hóa đội ngũ, tiếp cận nguồn nhân lực chất lượng cao, các doanh nghiệp tuyển dụng xuyên biên giới phải giải quyết vấn đề pháp lý và bất đồng.
Neo Corporation, doanh nghiệp điện lực có trụ sở tại Osaka (Nhật Bản), đối mặt làn sóng chỉ trích gay gắt sau khi loạt hành vi lạm dụng và trừng phạt nhân sự bị phanh phui.
Tỷ lệ người Hàn Quốc dưới 40 tuổi không đi làm hay tìm kiếm cơ hội công việc, được xếp vào nhóm “nghỉ ngơi”, tăng gần gấp đôi trong 10 năm qua, dù dân số trẻ giảm đi.
CEO Amazon Andy Jassy vừa gửi thông điệp đến toàn thể nhân viên rằng hãy nghiêm túc tiếp cận trí tuệ nhân tạo (AI) nếu không muốn bị bỏ lại phía sau.
Dù sốt cao và chỉ xin nghỉ một tiếng, nữ nhân viên Trung Quốc bị trưởng phòng nhân sự xúc phạm, sau đó còn bị khóa tài khoản làm việc và dọa cắt lương.
Một doanh nghiệp công nghệ tại TP.HCM gây tranh cãi khi yêu cầu thực tập sinh đóng phí để nhận lại "quyền lợi" làm việc, học hỏi và phát triển kỹ năng.
Khoản 50.000 đồng/người mà Thạch Trang trả cho các fan hỗ trợ sự kiện của cô bị cho là không thỏa đáng, dấy lên lo ngại về vấn đề tuyển dụng "tình nguyện viên" trá hình.
Với nhiều công ty, team building là cơ hội hiếm hoi kết nối người lao động. Phần lớn nhân sự hào hứng, sẵn sàng bỏ thêm tiền để gặp đồng nghiệp vốn thường chỉ thấy qua màn hình.
Người bệnh gout thường mô tả mình bị đánh thức trong đêm bởi một cơn đau rất khó chịu ở ngón chân cái, đôi khi là gót chân, bắp chân hoặc mắt cá chân.
Các chuyến du lịch công ty được kỳ vọng giúp gắn kết đội ngũ, nhưng trong nhiều trường hợp lại khiến nhân viên cảm thấy khó xử, mệt mỏi và muốn rời đi.
Grand tête mince (Grand tête de Diego), tác phẩm được kỳ vọng nhất đêm đấu giá 13/5 của Sotheby's, dường như được định giá ở mức vượt quá khả năng chi trả của các nhà sưu tầm.
Thế hệ lao động trẻ nhất hiện nay có xu hướng tránh vai trò quản lý gấp 1,7 lần thế hệ trước. Thực tế này khiến nhiều doanh nghiệp lo ngại thiếu hụt đội ngũ lãnh đạo tương lai.
Liu Mingjun, doanh nhân Trung Quốc, cho biết hành động này nhằm thực hiện lời hứa với nhân viên, khẳng định tiếp tục chia sẻ lợi nhuận trong tương lai.
Trung Quốc sắp chứng kiến làn sóng sinh viên tốt nghiệp kỷ lục. Trong bối cảnh đó, bài đăng khoe thành tích tuyển dụng của tập đoàn gây tranh cãi.
Một doanh nghiệp Trung Quốc bị ví như "nhà tù" khi giám sát nhân viên qua camera, bắt người lao động ăn trên bàn làm việc và hạn chế thời gian đi vệ sinh.