Du lịch châu Âu giá rẻ không tệ như bạn nghĩ
Là một người trẻ, chỉ đi để trải nghiệm, không đặt nặng chuyện hưởng thụ và mua sắm hàng hiệu, bạn hoàn toàn có thể tới châu Âu du lịch mà không cần quá nhiều tiền.
140 kết quả phù hợp
Là một người trẻ, chỉ đi để trải nghiệm, không đặt nặng chuyện hưởng thụ và mua sắm hàng hiệu, bạn hoàn toàn có thể tới châu Âu du lịch mà không cần quá nhiều tiền.
Thay vì đi làm trở lại sau kỳ nghỉ Tết, nhiều người chọn nghỉ thêm vài ngày để du lịch cùng bạn bè. Tiết kiệm, tránh đông đúc là lý do họ ưu tiên để đi chơi vào thời điểm này.
Nhiều nhân viên đón làn sóng nhảy việc đầu năm, viết đơn xin nghỉ việc ngay khi trở lại văn phòng. Đứng trước tình trạng này, quản lý chỉ giữ chân nhân sự "cứng".
Chỉ được về Việt Nam đón Tết vài ngày, du học sinh tranh thủ đi chơi như “chạy show” nhưng vẫn không kịp vì còn rất nhiều cuộc hẹn.
Tặng tiền trợ cấp, tăng thời gian nghỉ thai sản là những chính sách phổ biến mà các quốc gia tung ra nhằm khuyến khích sinh sản.
Đông Bắc Á và châu Âu là 2 khu vực được nhiều du khách Việt lựa chọn ghé thăm vào Giáng sinh và Tết Dương lịch.
Công ty yêu cầu Trần Mai đến công ty làm việc nếu không đi team building, trong khi đó, Anh Tú không thể đem cơm trưa lên văn phòng hoặc sử dụng sản phẩm của công ty đối thủ.
So với 5 hôm nghỉ lễ chính thức, nhiều bạn trẻ được công ty cho nghỉ ngơi thêm hoặc chủ động xin thêm ngày phép. Tổng cộng, họ có 9 ngày liên tiếp được xả hơi, không phải đi làm.
Bước vào kỳ nghỉ kéo dài 5 ngày dịp 30/4-1/5, nhiều "công dân laptop" vẫn làm việc liên tục. Cùng lúc đó, các quản lý thừa nhận áy náy khi giao nhiệm vụ cho nhân viên vào lễ, Tết.
Chủ tịch chuỗi bán lẻ Yu Donglai nhận được sự tán dương nhiệt liệt sau khi thẳng thừng chỉ trích văn hóa làm việc 996 khắc nghiệt và những chủ lao động bóc lột ở xứ tỷ dân.
Thụy Điển cho biết họ là quốc gia đầu tiên trên thế giới áp dụng chính sách nghỉ thai sản cho cả cha mẹ từ năm 1974.
Rời bỏ công việc ổn định ở tuổi 25, Nguyễn Hữu Quyên ra nước ngoài làm việc để có thể thỏa đam mê xê dịch. Trong 5 năm, anh đặt chân tới 27 quốc gia và vùng lãnh thổ.
Tôi bối rối xen lẫn bực tức khi nhân viên nhiều lần xin nghỉ vì "chán" hoặc "cãi nhau với bạn trai". Hết ngày phép, họ tiếp tục nghỉ và chấp nhận mức phạt tiền từ công ty.
Nhiều cấp quản lý bối rối khi thấy nhân viên trong tình trạng kiệt quệ. Họ phải học thêm nhiều kỹ năng mềm để đối phó với tình huống đó mà quên rằng mình cũng là một "nạn nhân".
Sau hai năm ăn Tết ở TP.HCM, năm nay, Minh Hạnh chọn về quê sớm từ đầu tháng 1, bất chấp khả năng bị trừ lương, ảnh hưởng thu nhập.
Theo New York Times, nhiều người sợ phải nghỉ lễ Tết vì sợ cảm giác phải đi làm trở lại. Các chuyên gia theo đó đã đưa ra vài cách giúp hạn chế tình trạng này.
Nhiều chuyên gia cho rằng tỷ lệ sinh thấp tại Hàn Quốc không còn đơn thuần nằm ở lĩnh vực kinh tế, khi các định kiến xã hội ăn sâu ở quốc gia này cũng ngăn cản nhiều người có con.
Chuyện nhân viên nghỉ làm đi xem bóng đá gây tranh luận, sau khi dòng thông điệp "cảm ơn sếp" của một CĐV Nhật Bản lan truyền trên mạng xã hội.
Mỗi tháng đến kỳ kinh nguyệt, Thục Vy thường cảm thấy mệt mỏi, khó kiểm soát cảm xúc và nhạy cảm hơn nhưng vẫn cố gắng đi làm vì có nhiều việc không thể trì hoãn.
Tình trạng kinh doanh thua lỗ khiến Shopee phải tìm mọi cách để giảm thiểu chi phí. Đây cũng là phương châm hiện tại của ban lãnh đạo Sea Limited, công ty mẹ Shopee.