'Xả giận' sếp, công ty trên MXH không phải ý hay
Than phiền về công ty cũ trên LinkedIn có thể giải tỏa cảm xúc, nhưng cũng tiềm ẩn nhiều rủi ro. Một bài đăng nói xấu công việc cũ có thể ảnh hưởng đến cơ hội việc làm sau này.
Cẩm nang 'sống sót' nơi công sở
"Từ sinh viên chất đến nhân sự chiến" là người "mentor" trong hình dạng một cuốn sách, đưa đến những lời khuyên thiết thực cho những ai muốn thăng tiến trong môi trường công sở.
Thế hệ không ngại khó khi mới đi làm
Bước vào thị trường lao động, người trẻ tận dụng công nghệ để vượt qua thách thức, nâng cao hiệu suất và mở rộng cơ hội nghề nghiệp.
Trường tặng tiền mặt, trao học bổng 200% cho tân sinh viên
Nhiều trường đại học bắt đầu công bố chính sách học bổng dành cho tân sinh viên khóa 2025. Một trường trao học bổng có giá trị tương đương 180-200% học phí cho thủ khoa, á khoa.
Tốt nghiệp thạc sĩ với bài luận văn được viết bằng mắt
Do liệt toàn thân, người đàn ông ở Hàn Quốc chỉ có thể viết luận văn bằng mắt, kèm sự hỗ trợ của máy móc.
Dạy thêm miễn phí cho học sinh cuối cấp, giải pháp tạm thời?
Nhà trường thuyết phục, động viên thầy cô dành thời gian ôn tập cho học sinh cuối cấp khi hoạt động này không còn được thu phí. Tuy nhiên, đây chỉ là giải pháp tạm thời.
61% Gen Z không biết rán trứng
Cuộc khảo sát của app hẹn hò FindingTheOne cho thấy 61% Gen Z không biết rán trứng. Ngoài ra, họ gặp khó khăn với nhiều kỹ năng sống cơ bản như thay bóng đèn hay may vá quần áo.
Người trẻ Trung Quốc muốn làm tài xế, lao công cho DeepSeek
Sau khi nổi tiếng trong lĩnh vực công nghệ, DeepSeek nhanh chóng trở thành môi trường làm việc được nhân sự Trung Quốc khao khát. Công ty vẫn đang chiêu mộ nhiều vị trí.
HR thà dùng robot AI còn hơn tuyển gen Z mới tốt nghiệp
Các nhà tuyển dụng tại Mỹ đánh giá gen Z có nhiều nhược điểm khó khắc phục nên họ thà tuyển robot AI thay vì tuyển người trẻ.
Loạt đại học mở ngành mới, gia nhập 'đường đua' bán dẫn
Năm 2024, nhiều trường đại học thông báo mở thêm ngành đào tạo mới liên quan đến lĩnh vực bán dẫn.
Siêu AI của Trung Quốc gián tiếp khiến Nvidia mất 589 tỷ USD vốn hóa
DeepSeek hiện được đánh giá có thể là “mối đe dọa lớn nhất” đối với thị trường Mỹ khi một công ty Trung Quốc có thể xây dựng mô hình vượt trội với chi phí thấp.
Giáo viên Trung Quốc gây tranh cãi vì 'dùng tiền mở đường cho con'
Zhang Xuefeng - người sở hữu khối tài sản 100 triệu USD nhờ cung cấp dịch vụ tư vấn tuyển sinh đại học và dạy thêm - gây tranh cãi về phát ngôn sử dụng tiền của mình để mở đường sự nghiệp cho con gái.
Hiện tượng khó tin đang xảy ra ở thị trường việc làm Trung Quốc
Người trẻ tốt nghiệp từ các đại học lớn ở Trung Quốc quyết định thử sức với những công việc ở nhà máy sản xuất, khiến số lượng nộp đơn tăng vọt so với những năm trước.
Áp lực không thể làm trụ cột kinh tế khiến đàn ông trầm cảm
Theo quan niệm ở nhiều nước phương Đông, trách nhiệm của người chồng là đảm đương vấn đề tài chính trong gia đình. Nếu để vợ gánh vác chuyện tiền bạc, họ sẽ bị gắn mác bất tài.
Bầu cử năm 2012 là lần cuối Mỹ chứng kiến mô típ chính trị quen thuộc kéo dài hàng thập niên, khi chủ nghĩa dân túy bảo thủ của ông Trump đã thúc đẩy một kỷ nguyên hoàn toàn mới.
Đến thạc sĩ ĐH Harvard cũng thất nghiệp
Nhân sự tốt nghiệp bằng MBA (Thạc sĩ Quản trị kinh doanh) tại các đại học hàng đầu nước Mỹ cũng gặp khó khăn trong quá trình tìm kiếm việc làm, chịu cảnh thất nghiệp lâu dài.
Hàn Quốc vượt Nhật Bản về lương khởi điểm của sinh viên
Báo cáo mới cho thấy mức lương khởi điểm của sinh viên mới tốt nghiệp ở Hàn Quốc tăng vọt, vượt mức lương ở Nhật Bản và bỏ xa Đài Loan (Trung Quốc).
‘Vũ khí bí mật' giúp Trung Quốc cạnh tranh Mỹ trong cuộc đua AI
Từng gây tiếng vang với mô hình AI mạnh mẽ, startup AI DeepSeek đang dùng "thiên tài trẻ" để cạnh tranh với các tập đoàn Mỹ.
Chàng trai Việt gửi hơn 600 đơn xin việc trước khi vào Microsoft
Kiên trì rải khoảng hơn 600 đơn xin việc trong vòng 5 tháng, Nhật Quang nhận cái gật đầu từ 4 công ty Mỹ, trong đó có Microsoft. Trước đó, Quang từng thực tập tại Facebook, Nvidia.
Nơi gen Z được cấp nhà, trả nợ sinh viên khi đi làm
Để giải quyết khủng hoảng thiếu nhân sự, nhiều công ty ở đất nước này sẵn sàng trả nợ sinh viên và cung cấp chỗ ở cho các gen Z mới ra trường.